
- •Содержание
- •Введение
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Международный менеджмент»
- •Структура и содержание дисциплины «Международный менеджмент»
- •Тема 1.1. Теоретические основы курса «Международный (глобальный) менеджмент». Категория «международный менеджмент».
- •Тема 1.2. Международный менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности на мировом рынке
- •Тема 1.3. Повышенные риски в условиях зарубежного предпринимательства
- •Тема 1.4. Условия зарубежного предпринимательства. Малые и средние предприятия в условиях глобализации
- •Тема 2.1. Этапы развития отношений головной компании с зарубежными филиалами. Основные формы организационной структуры управления внешнеэкономической деятельностью международных компаний
- •Тема 2.2. Особенности процесса транснационализации капитала и глобализации хозяйственной деятельности международных компаний на современном этапе
- •Тема 2.3. Организация управления в международных компаниях. Международные компании как интегрированные корпоративные структуры: суть и содержание понятия
- •Тема 2.4. Особенности организации управления в американских, западноевропейских японских международных фирмах.
- •Тема 3.1. Мотивация интернационализации хозяйственной деятельности
- •Тема 3.2. Международные политические и экономические институты
- •Тема 3.3. Факторы адаптации к окружающей среде за границей. Мероприятия по адаптации импортных технологий и оборудования к условиям страны-импортера.
- •Тема 3.4. Международное право, международные правовые институты
- •Тема 4.1. Выбор сферы деятельности на внешнем рынке. Выбор принимающей страны
- •Тема 4.2. Методология выбора сферы деятельности на внешнем рынке, принимающего государства и зарубежного партнера
- •Тема 4.3. Выбор зарубежного партнера
- •Тема 4.4. Новые технологии менеджмента в международных компаниях
- •Тема 5.1. Эволюция перехода национальной компании в статус международной. Тнк - наиболее эффективная форма международного предпринимательства.
- •Тема 5.2. Деятельность транснациональных и многонациональных компаний.
- •Тема 5.3. Международное производство. Определение национальности тнк
- •Тема 6.4. Стратегическое планирование в международной фирме. Системы стратегического управления в фирмах сша и Японии
- •Тема 7.1. Принципы подхода государства к деятельности международных компаний на его территории. Государственное регулирование деятельности международных компаний
- •Тема 7.2. Национально-правовое и международно-правовое регулирование деятельности международных компаний
- •Тема 9.1. Должностные обязанности международного менеджера. Комплектование штата зарубежного филиала международной компании
- •Тема 9.2. Способы обучения местного персонала в принимающей стране стилю менеджмента международной компании.
- •Тема 9.3. Специфика управления коллективами, в состав которых входят иностранные граждане. Специфика воздействия на персонал за рубежом.
- •Тема 9.4. Стратегия выдвижения на руководящие должности
- •Тема 10.1. Значение этики для глобального менеджера. Основные черты этичного ведения международного бизнеса.
- •Тема 10.2. Корпоративная культура как ресурс международного бизнеса
- •Тема 1. Понятие международного менеджмента
- •Теоретические основы курса «Международный (глобальный) менеджмент»
- •Категория «международный менеджмент». Место и роль курса международного менеджмента в управленческой подготовке
- •Международный менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности на мировом рынке
- •Повышенные риски в условиях зарубежного предпринимательства
- •Тема 2. Методология выбора условий выхода в сферу внешнеэкономической деятельности
- •Выбор сферы деятельности на внешнем рынке
- •Выбор принимающей страны
- •Оценка преимуществ страны, претендующей на роль принимающего государства (образец)
- •Выбор зарубежного партнера
- •Тема 3. Адаптация иностранной фирмы к условиям деятельности в принимающей стране
- •Мотивация интернационализации хозяйственной деятельности
- •Факторы адаптации к окружающей среде
- •Мероприятия по адаптации импортных технологий и оборудования к условиям принимающей страны
- •Тема 4. Понятие международной компании
- •Эволюция перехода национальной компании в статус международной
- •Международное производство
- •Определение национальности тнк
- •Понятие мнк. Формы организации мнк
- •Понятие мса. Формы и механизм организации мса
- •Тема 5. Организационная структура управления международными компаниями
- •Этапы развития отношений головной компании с зарубежными филиалами
- •Уровни управления международными компаниями
- •Основные формы организационной структуры управления внешнеэкономической деятельностью международных компаний
- •Тема 6. Отношения международных компаний с государством
- •Принципы подхода государства к деятельности международных компаний на его территории
- •Свободные экономические зоны – инструмент привлечения государством иностранного капитала
- •Государственное регулирование деятельности международных компаний
- •Направления в политике принимающих государств в зависимости от формы международных экономических отношений
- •Тема 7. Согласование требований принимающего государства с возможностями международной компании
- •Подходы международных менеджеров к решению проблем, связанных с законодательством принимающего государства
- •Пути преодоления международными менеджерами ограничений бизнеса в принимающем государстве
- •Финансовый учет зарубежного филиала международной компании в соответствии с требованиями принимающего государства
- •Мероприятия международных компаний по предотвращению конфликтов с правительствами принимающих государств
- •Тема 8. Стратегия международного бизнеса
- •Общее понятие стратегии и политики фирмы
- •Содержание стратегического плана международной корпорации
- •Характерные черты современной стратегии тнк
- •Движущие силы и цели объединений международных компаний
- •Трансграничные слияния и поглощения
- •Тема 9. Влияние международной экономической интеграции на развитие зарубежного предпринимательства
- •Расширение возможностей тнк с ростом международной экономической интеграции
- •Возможности международных компаний в условиях Европейского союза
- •Возможности международных компаний в нафта
- •Возможности международных компаний в асеан
- •Возможности международных компаний в Азиатско-Тихоокеанском экономическом сотрудничестве
- •Возможности международных компаний в меркосур
- •Тема 10. Кадровая политика в международном бизнесе
- •Должностные обязанности международного менеджера
- •Специфика управления коллективами, в состав которых входят иностранцы
- •Способы обучения местного персонала в принимающей стране стилю менеджмента международной компании
- •Специфика воздействия на персонал за рубежом
- •Стратегия выдвижения на руководящие должности в зарубежных филиалах международных компаний
- •Комплектование штата зарубежного филиала международной компании
- •Национальные особенности подбора и отбора персонала
- •Мотивационные проблемы международного менеджмента
- •Тема 11. Особенности стиля менеджмента в зависимости от страны деятельности компании
- •Общее понятие о стилях менеджмента
- •Западный стиль менеджмента
- •Азиатский стиль менеджмента
- •Российский стиль менеджмента
- •Деловой этикет вне зависимости от стиля менеджмента
- •Значение этики для глобального менеджера
- •Основные черты этического ведения международного бизнеса
- •Литература для самостоятельной работы
- •Дополнительная литература
- •Темы рефератов
- •Примерный перечень вопросов к зачету
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Международный менеджмент» Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Словарь терминов
Мероприятия по адаптации импортных технологий и оборудования к условиям принимающей страны
В современном мире нет страны, которая не импортировала бы технологии и оборудование, так как ни одно государство не в состоянии эффективно производить все виды оборудования и электронно-вычислительной техники для своей промышленности. К России это относится в первую очередь, так как для выхода из тяжелого экономического кризиса потребуется модернизация всей российской материально-технической базы, которая будет осуществляться с привлечением новейших иностранных технологий и оборудования. Например, для ускоренного развития современного автомобилестроения широко привлекаются импортные технологии и оборудование: во Всеволжске используются американские технологии и агрегаты для производства автомобилей компании «Форд», в Москве – французские «Рено», в Калининграде – корейские «КИА», немецкие «BMW», американские «Хаммер» и «Шевроле», в Таганроге – корейские «Хюндай», в Ижевске – корейские «Киа Спектра». Аналогично обстоит дело и в самолетостроении.
Изучением проблемы адаптации импортных технологий и оборудования к условиям принимающих стран занимаются многие исследовательские центры. Так, ученые английского Института экономики пришли к выводу, что основным условием успешного и своевременного освоения импортных технологий и оборудования является заблаговременное проведение необходимых технико-экономических мероприятий. Требования к поставщикам должны сводиться:
- обеспечение максимальной производительности труда;
- экономичности;
- соблюдения экологических норм и стандартов.
Технические характеристики поставляемого оборудования должны обеспечивать:
- длительную, бесперобойную эксплуатацию;
- повышение производительности труда с использованием скоростных технологических процессов путем оптимизации режимов обработки с применением электронно-вычислительных систем;
- минимальное количество отходов;
- возможность последующей утилизации расходуемых материалов и внедрения технологических процессов, при которых отходы производства проходили бы полную утилизацию;
- сокращение потребления энергии и сырья на единицу продукции по сравнению с морально устаревшими видами оборудования;
- сокращение производственных площадей.
Требования, которые предъявляют к приобретаемым технологиям и оборудованию:
- технологические процессы должны быть запатентованы и использованы на заводах промышленно развитых стран;
- передаваемые технологии должны быть приспособлены к адаптации в местных условиях, в частности к местным сырьевым ресурсам;
- издержки производства должны быть минимальными;
- приобретаемые технологии и оборудование должны быть совместимы с агрегатами, установленными ранее на заводе покупателя;
- предложение поставщика оборудования должно содержать рабочие чертежи быстроизнашивающихся деталей для возможного изготовления их на местных предприятий.
Опытные импортеры на переговорах одновременно с ценами, техническими условиями и сроками поставки оговаривают с поставщиками условия финансирования, которые в ряде случаев для импортера важнее цены сделки.
Необходимым условием для успешного функционирования импортных технологий и агрегатов выступает наличие на заводе покупателя производственной инфраструктуры и определенного минимума квалифицированных специалистов с достаточным уровнем технической культуры. Опыт показывает, что новая технология осваивается в самое короткое время на старых предприятиях, и наоборот, наиболее продолжительное время на предприятиях, организованных на новом месте.
Количество персонала, привлекаемого к работе по приемке, монтажу, пуску в эксплуатацию импортных технологий и оборудования, сокращается по мере приближения гарантийных испытаний.
Обучение может проводиться на месте установки, так и на зарубежных предприятиях-изготовителях.
Задолго до поставки оборудования на предприятие заказчика проводятся научно-технические исследования и разработка мероприятий по адаптации импортных технологических процессов к местным условиям. Затем составляются технологические инструкции.
Причинами разногласий, возникающих между зарубежным поставщиком оборудования и покупателем, становятся следующие упущения представителей обеих сторон при заключении контракта:
- нечеткие формулировки в тексте контракта гарантий поставщика по техническим характеристикам оборудования и технологий;
- фактические издержки производства превышают показатели, которые поставщик гарантировал при заключении контракта;
- нечеткие контрактные условия об обучении специалистов покупателя на заводах продавца и о критериях качества их обучения.
Любые разногласия и конфликты не должны мешать дружелюбному расставанию с поставщиком, так и в будущем, возможно, возникает необходимость обращаться к поставщику за консультациями, запасными частями и технической помощью.
Термины и понятия
Человеческий капитал
Финансовые возможности принимающей страны
Субъективные факторы адаптации иностранной фирмы в принимающей стране
Объективные факторы адаптации иностранной фирмы к условиям принимающей страны
Лицензиар
Лицензиат
Трансграничные слияния
Трансграничные поглощения
Альянсы (стратегическое партнерство)
Офшоринг
Аутсорсинг
Вопросы для самопроверки
Назовите побудительные мотивы зарубежного предпринимательства.
Что относится к объективным и субъективным факторам адаптации иностранной фирмы к условиям принимающей страны?
Раскройте содержание таких объективных факторов адаптации иностранной фирмы к условиям принимающей страны, как правовые нормы, национальная принадлежность персонала, местные обычаи, производственные отношения, привлекательные стороны для акционеров, потребители, технология, экономика.
Что входит в состав печатных информационных материалов, направляемых потенциальным партнерам в принимающей стране?
Что является основным условием успешного и своевременного освоения импортных технологий и оборудования?
Какие типичные требования предъявляют импортеры к приобретаемым ими оборудованию и технологиям?
Какова динамика численности персонала, занятого подготовкой и вводом в эксплуатацию импортных технологий и оборудования?
Назовите основные причины конфликтных ситуаций, возникающих между зарубежными поставщиками оборудования и покупателями.
Каких условий в контрактах на закупку лицензий рекомендуется избегать лицензиату?