- •Автоматизированная информационная система «Автоматизированное рабочее место врача» аис «армв» техническое задание
- •1 Общие положения
- •1.1 Полное наименование системы и ее условное обозначение
- •1.2 Номер договора (контракта)
- •1.3 Наименования организации-заказчика и организаций-участников работ
- •1.8 Перечень нормативно-технических документов, методических материалов, использованных при разработке тз
- •1.9 Определения, обозначения и сокращения
- •2 Назначение и цели создания системы
- •2.1 Назначение системы
- •2.1.1 Вид автоматизируемой деятельности
- •2.1.2 Перечень объектов автоматизации, на которых предполагается использовать систему
- •2.2 Цели создания системы
- •3 Характеристика объекта автоматизации
- •4 Требования к системе
- •4.1 Требования к системе в целом
- •4.1.1.1 Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики
- •4.1.1.7 Требования к режимам функционирования системы
- •4.1.1.7.3 Требования к режиму модернизации
- •4.1.1.7.4 Требования к режиму технического обслуживания
- •4.1.1.8 Требования по диагностированию системы
- •4.1.1.8.1 Требования к данным для диагностирования
- •4.1.1.9 Перспективы развития, модернизации системы
- •4.1.2.1 Требования к составу персонала
- •4.1.2.2 Требования к квалификации персонала
- •4.1.2.2.1 Требования к квалификации операторов
- •4.1.2.2.2 Требования к квалификации администраторов
- •4.1.3 Показатели назначения
- •4.1.3.1 Значения параметров, характеризующие степень соответствия системы ее назначению
- •4.1.3.2 Степень приспособляемости системы к изменению процессов и методов управления
- •4.1.3.3 Степень приспособляемости системы к отклонениям параметров объекта управления
- •4.1.3.4 Допустимые пределы модернизации и развития системы
- •4.1.4 Требования к надежности
- •4.1.4.2 Перечень аварийных ситуаций, по которым должны быть
- •4.1.4.2.1 Отключения питания
- •4.1.4.2.3 Отказ каналов связи
- •4.1.4.3 Требования к надежности технических средств
- •4.1.4.4 Требования к надежности программного обеспечения
- •4.1.5 Требования к безопасности
- •4.1.5.1 Требования по обеспечению безопасности при монтаже, наладке, эксплуатации, обслуживании и ремонте технических средств системы
- •4.1.5.2 Требования по обеспечению безопасности при наладке
- •4.1.5.4 Требования по допустимым уровням освещенности, вибрационных и шумовых нагрузок
- •4.1.6 Требования к эргономике и технической эстетике
- •4.1.6.1 Показатели, задающие необходимое качество взаимодействия человека с машиной
- •4.1.6.2 Комфортность условий работы персонала
- •4.1.7 Требования к транспортабельности для подвижных ас
- •4.1.8 Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы
- •4.1.8.2 Предварительные требования к допустимым площадям для размещения персонала и те системы
- •4.1.8.3 Требования к параметрам сетей энергоснабжения
- •4.1.8.4 Требования по количеству, квалификации обслуживающего персонала и режимам его работы
- •4.1.9.1 Требования к антивирусной защите
- •4.1.10 Требования по сохранности информации при авариях
- •4.1.10.1 Перечень аварий (в том числе - потеря питания), при которых должна быть обеспечена сохранность информации в системе
- •4.1.10.2 Требования по сохранности информации при длительных отключениях питания
- •4.1.10.4 Перечень отказов технических средств, при которых должна быть обеспечена сохранность информации в системе
- •4.1.12 Требования по стандартизации и унификации
- •4.1.12.1 Типовые проектные решения
- •4.1.13 Дополнительные требования
- •4.1.13.2 Специальные требования по усмотрению разработчика или заказчика системы
- •4.2 Требования к функциям (задачам), выполняемым системой
- •4.2.1 Перечень функций, задач или их комплексов (в том числе обеспечивающих взаимодействие частей системы), подлежащих автоматизации
- •4.2.2 Перечень функциональных подсистем, отдельных функций или задач, вводимых в действие в 1-й и последующих очередях
- •4.2.3 Временной регламент реализации каждой функции, задачи (или комплекса задач)
- •4.2.4 Требования к качеству реализации каждой функции (задачи или комплекса задач)
- •4.2.7 Требования одновременности выполнения группы функций, достоверности выдачи результатов
- •4.3 Требования к видам обеспечения
- •4.3.1 Требования к математическому обеспечению системы
- •4.3.2.1 Требования к составу, структуре и способам организации данных в системе
- •4.3.2.2 Требования к организации информации
- •4.3.2.4 Требования по использованию общероссийских и зарегистрированных
- •4.3.2.5 Требования по применению систем управления базами данных
- •4.3.2.6 Требования к структуре процесса сбора, обработки, передачи данных в системе и представлению данных
- •4.3.2.8 Требования к защите данных от разрушений при авариях и сбоях в электропитании системы
- •4.3.2.9 Требования к контролю, хранению, обновлению и восстановлению данных
- •4.3.3 Требования к лингвистическому обеспечению системы
- •4.3.3.1 Требования к применению в системе языков программирования и технологий высокого уровня
- •4.3.3.2 Требования к применению языков взаимодействия пользователей и технических средств системы
- •4.3.3.3 Требования к языкам ввода-вывода данных
- •4.3.3.4 Требования к средствам описания предметной области (объекта автоматизации)
- •4.3.3.5 Требования к способам организации диалога
- •4.3.4.1 Назначение по
- •4.3.4.2 Состав общего по
- •4.3.4.3 Состав специального по
- •4.3.4.4 Требования к составу по
- •4.3.4.6 Требования к субд
- •4.3.4.7 Перечень покупных программных средств
- •4.3.4.8 Требования к независимости программных средств от используемых свт и операционной среды
- •4.3.4.9 Требования к способам обеспечения и контроля качества пс
- •4.3.5 Требования к техническому обеспечению
- •4.3.5.2 Требования к серверному программному обеспечению
- •4.3.5.3 Технические требования к помещению Серверной
- •4.3.5.3.1 Архитектурно-строительные требования к помещению
- •4.3.5.3.5 Система безопасности (сб)
- •4.3.7 Требования к организационному обеспечению
- •4.3.8 Требования к методическому обеспечению
- •5 Состав и содержание работ по созданию (развитию) системы
- •5.1 Состав и сроки выполнения работ по созданию системы
- •5.1.1 Работы по внедрению аис «армв»
- •5.2 Перечень организаций-исполнителей работ
- •5.3 Перечень документов, предъявляемых по окончании соответствующих стадий и этапов работ
- •5.3.1 Состав технического проекта
- •5.3.2 Состав рабочей документации
- •5.3.3 Состав эксплуатационной документации
- •6 Порядок контроля и приемки системы
- •6.1 Виды, состав, объем и методы испытаний системы
- •6.1.1 Предварительные испытания
- •6.1.1.1 Предварительные автономные испытания
- •6.1.1.2 Предварительные комплексные испытания
- •6.1.2 Опытная эксплуатация
- •6.1.3 Приемочные испытания
- •6.2 Общие требования к приемке работ по стадиям
- •6.2.1 Программа и методика испытаний
- •6.3 Статус приемочной комиссии
- •7.1 Приведение поступающей в систему информации к виду, пригодному для обработки с помощью эвм
- •7.2 Изменения, которые необходимо осуществить в объекте автоматизации
- •7.2.1 Подготовка помещений для размещения Ане «армв»
- •7.2.2 Программное обеспечение, оборудование и комплектация Ане «армв»
- •7.2.3 Мероприятия по организационному обеспечению
- •7.3 Создание условий функционирования объекта автоматизации, при которых гарантируется соответствие создаваемой системы требованиям, содержащимся в тз
- •7.3.1 Передача Заказчику аис «армв» дЛя эксплуатации
- •7.3.2 Требования к технической поддержке
- •7.4 Создание необходимых для функционирования системы подразделений и служб
- •7.4.1 Сроки и порядок комплектования штатов и обучения персонала
- •7.4.1.1 Организация процесса обучения пользователей
- •7.4.1.2 Процесс обучения администраторов
- •8 Требования к документированию
- •9 Источники разработки
- •9.1 Документы и информационные материалы, на основании которых разрабатывалось тз и которые должны быть использованы при создании системы
4.1.2.2 Требования к квалификации персонала
Требования к квалификации персонала АИС «АРМВ» устанавливаются с учетом: о принадлежности к категориям персонала;
о минимального набора квалификационных требований, без удовлетворения которых невозможно обеспечить работу АИС «АРМВ» во всех режимах ее функционирования.
4.1.2.2.1 Требования к квалификации операторов
Операторы должны обладать навыками работы с персональными компьютерами (с пользовательским интерфейсом Мiсrosоft Windows и пакетом про грамм Мiсrosоft Office) и устройствами периферии, в том числе:
о самостоятельно (в требуемой последовательности) включать и отключать АРМ и периферийное оборудование от электропитания;
о производить первоначальную загрузку операционной системы; о вводить данные с клавиатуры;
26
N~КО8ИМ4
о
использовать манипулятор-мышь для
работы с визуальными элементами
управления (элементами графического
пользовательского интерфейса) на
экране монитора;
о
обеспечивать загрузку бумаги в подающее
устройство используемого
принтера;
о
осуществлять простые операции
редактирования графической информации,
получаемой с используемого сканера,
с помощью стандартного пакета
(например,
Мiсrosоft Office Picture Manager) или специализированного
пакета
(например, Adobe Fine Reader);
о
уметь пользоваться средствами
операционной системы и оперировать ею
с
помощью графического пользовательского
интерфейса, в том числе:
самостоятельно
производить регистрацию на АРМ
пользователя и в Аие
«АРМВ»;
осуществлять
запуск программ на выполнение;
использовать
базовые функции оконного интерфейса,
позволяющего
изменять размер окна
программы и перемещать его на экране
монитора;
использовать
функции персонализации интерфейса
рабочих областей,
позволяющих изменять
размеры и цвет шрифта,
настраивать
пользовательские панели;
переключаться
между окнами выполняющихся на АРМ
программ;
применять
стандартные программы для поиска,
копирования,
перемещения, удаления
и открытия файлов дисковой подсистемы;
активизировать
режим подсказки (справки операционной
системы);
уметь
работать с Интернет-браузерами,
а также с офисными
приложениями.
о
знать назначение и владеть
возможностями
хис
«АРМВ»,
обеспечения
их деятельности;
о
быть детально ознакомленными с
положениями соответствующих руководств
пользователей хис
«АРМВ».
методами
работы с
применение KOTOPЬ~
функциональньuми
необходимо для
К
администраторам Аие «АРМВ», помимо
требований, предъявляемых
выше,
предъявляются
перечисленные ниже дополнительные
требования:
о
знание состава и структуры баз данных,
применяемых Аие «АРМВ»;
о
способность решать задачи администрирования
Аие «АРМВ» в целом:
управлять
реестром учетных записей пользователей
и групп
пользователей;
управлять
правами доступа к данным и функциональными
полномочиями
пользователей;
изменять
настройки Аие «АРМВ»;
проводить
инсталляции программного обеспечения
Аие «АРМВ».
о
знание методов и приемов работы с
модулями Аие «АРМВ» в объеме,
изложенном в
руководствах оператора и администратора;
о
владение навыками администрирования
лве и системы управления базами
данных,
в том числе способность
самостоятельно выполнять:
4.1.2.2.2 Требования к квалификации администраторов
27
NQКО8ИМ4
управление учетными записями пользователей операционной системы;
настройку сетевых протоколов передачи данных, используемых в ЛВС;
установку и настройку параметров функционирования СУБД;
диагностические процедуры по определению целостности БД средствами СУБД;
резервное копирование и восстановление данных средствами СУБД и общего программного обеспечения;
ведение реестра учетных записей пользователей СУБД и управления правами пользователей на доступ к данным.
4.1.2.3 Требования к порядку подготовки и контроля знаний и навыков персонала Порядок подготовки персонала должен включать в себя:
о обучение персонала функциональным обязанностям согласно должностным
инструкциям и эксплуатационной документации АИС «АРМВ»;
о обучение персонала Правилам техники безопасности;
о проведение аттестапии персонала по электробезопасности.
Персонал, обслуживающий АИС «АРМВ», должен быть подготовлен к выполнению своих обязанностей в соответствии с должностными инструкциями и эксплуатационной документации (включая ЭД на технические средства).
4.1.2.4 Требуемый режим работы персонала АИС <<АРМВ»
Решение о режиме работы персонала СПб ГУЗ КРБ NQ25 принимает самостоятельно, исходя из требований к доступности АИС «АРМВ» и количества задействованного персонала.