Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мет. вказ..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
236 Кб
Скачать

Частина третя

ЗМІСТ ТЕМ ДЛЯ ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ “КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ”

  1. Характеристика акціонерних товариств, ТзОВ, диверсифікованих фірм (компаній) як суб’єктів господарювання і корпоративного управління.

  2. Необхідність здійснення та головна мета корпоративного управління.

  3. Корпоративне управління в сучасних умовах, проблема корпоративного управління та механізми його здійснення в країнах з ринковою економікою.

  4. Проблеми та суть корпоративного управління.

  5. Об’єкти і суб’єкти корпоративного управління.

  6. Учасники корпоративних відносин.

  7. Ради директорів корпорацій.

  8. Корпоративне управління в умовах економіки перехідного періоду.

  9. Роль держави у здійсненні і регулюванні розвитку корпоративного управління.

  10. Поглинання як механізм, здатний забезпечити діяльність менеджменту корпорацій в інтересах власників і акціонерів.

  11. Доручення і банкрутство як засоби збереження контролю за діяльністю корпорацій.

  12. Порівняльний аналіз системи корпоративного управління.

  13. Системи контролю “інсайдерів” і “аутсайдерів” за діяльністю корпорації.

  14. Здійснення контролю через представництво.

  15. Американська система контролю за діяльністю корпорацій.

  16. Діяльність ради директорів, її відносини з акціонерами, іншими учасниками корпоративних відносин, інституціональних інвесторів.

  17. Рада директорів.

  18. Рада директорів і менеджерів.

  19. Німецька система контролю за діяльністю корпорацій.

  20. Взаємодія ради директорів з учасниками корпоративних відносин та менеджерами.

  21. Обов’язки директорів.

  22. Участь банків в управлінні корпораціями.

  23. Стратегія корпорації.

  24. Концепція стратегії.

  25. Участь ради директорів у розробці й здійсненні корпоративної стратегії.

  26. Поділ функцій ради директорів на спостережні та управлінські, їх межі та змінюваність.

  27. Фактори, що визначають роль директорів.

  28. Підбір і просування вищого управлінського персоналу.

  29. Хендхантинг як сучасна форма винаймання топ-менеджерів.

  30. Методологія створення внутрішньокорпоративної системи управління.

  31. Особливості затвердження внутрішньокорпоративних управлінських документів.

  32. Регулювання організаційно-економічних відносин учасників.

  33. Інтелектуальна власність у корпорації.

  34. Децентралізована організаційна структура управління, орієнтована на бізнес-одиниці.

  35. Децентралізована організаційна структура управління за ознакою стратегічних бізнес-груп.

  36. Матрична форма децентралізованої організаційної структури управління.

  37. Особливості вибору і регулювання господарсько-організаційних структур корпорації.

  38. Суть і основні економічні риси господарських товариств.

  39. Види господарських товариств в Україні.

  40. Порядок створення господарських товариств і особливості установчих документів.

  41. Зобов'язання і права учасників господарських товариств.

  42. Господарські товариства корпоративного і не корпоративного типу.

  43. Відкриті і закриті АТ.

  44. Засновники, учасники і акціонери як суб’єкти корпоративного управління.

  45. Випуск цінних паперів та проведення підписки.

  46. Установчі збори – початок формування внутрішньофірмової системи корпоративного управління.

  47. Особливості формування і розвитку акціонерного сектору в Україні.

  48. Основні шляхи створення акціонерного капіталу.

  49. Держава як суб’єкт власності в акціонерному капіталі.

  50. Форми корпоративного капіталу.

  51. Поняття корпоративної власності.

  52. Економічна роль статутного фонду.

  53. Способи формування капіталу АТ.

  54. Вплив відносин власності на повноваження учасників і контроль у товаристві.

  55. Обіг корпоративних цінних паперів як об’єкт управління.

  56. Роль і види корпоративних цінних паперів в Україні.

  57. Акції, їх види та особливості обігу.

  58. Основні напрями і органи державного регулювання акціонерного капіталу.

  59. Форми державного регулювання ринку цінних паперів.

  60. Роль і функції Комісії з цінних паперів та фондового ринку.

  61. Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі.

  62. Управління державними корпоративними правами: нормативна база, суб’єкти управління, уповноважені особи.

  63. Суть і структура депозитарної системи в Україні.

  64. Корпоративні цінні папери як об’єкт депозитарного регулювання.

  65. Види депозитарної діяльності та її суб’єкти.

  66. Депозитарії та зберігачі цінних паперів.

  67. Ведення реєстрів власників іменних акцій.

  68. Організація зберігання й обігу цінних паперів.

  69. Особливості електронного обігу цінних паперів.

  70. Особливості переходу власності на корпоративні права.

  71. Кліринг і розрахунки за угодами щодо цінних паперів.

  72. Основи управління цінними паперами.

  73. Організація розміщення акцій.

  74. Особливості інформування інвесторів.

  75. Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій.

  76. Економічна роль, функції та види фінансового посередництва.

  77. Обмеження діяльності фінансових посередників.

  78. Організаційні форми фінансового посередництва: інвестиційні компанії, інвестиційні фонди, довірчі товариства.

  79. Внутрішньокорпоративне регулювання руху акціонерного капіталу.

  80. Положення щодо цінних паперів.

  81. Фонди акціонерного товариства.

  82. Управління працею в корпорації: положення про персонал, внутрішній трудовий розпорядок, договірна робота в корпорації.

  83. Роль інформації та комерційна таємниця в корпорації.

  84. Заохочення та відповідальність менеджерів.

  85. Застосування різних форм оплати праці, компенсаційних пакетів, участі у капіталі і власності корпорацій для стимулювання ефективної праці менеджерів.

  86. Регулювання доходів: форми розподілу прибутків та оплати праці, інші види стимулювання працівників.

  87. Оцінка діяльності корпорації та ефективності її менеджменту.

  88. Визначення кризового стану підприємства.

  89. Розробка заходів з антикризового управління на основі комплексного аналізу стану підприємства.

  90. Реструктуризація в системі антикризового управління.

  91. Банкрутство і санація підприємств.

ЛІТЕРАТУРА:

  1. Господарський і Цивільний Кодекси України

  2. Євтушевський В. Основи корпоративного управління :Навч. посібник, Київ, 2000.

  3. Щербина В. Господарське право. – Київ, 2000.

  4. Петрович Й.М., Будіщева І.О., Устінова І.Г. Економіка виробничого підприємництва. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 405с.

  5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992. – 702с.

  6. Герчыкова И.Н. Менеджмент. Учебник, 2-е изд. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. – 480с.

  7. Юргутіс. І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту: Навч. посібник. – К.: Освіта, 1999. – 256с.

  8. Економіка та менеджмент: Навч. посібник. – Львів: Державний університет “Львівська політехніка” – 1996. – 828с.

  9. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 1998.

  10. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. – Пер. с англ. – М., 1996.

  11. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Исскуство разработки и реализации стратегии: Учебн. Для вузов: Пер. с англ. – М., 1998.

  12. Кузьмін О.Є Сучасний менеджмент – Л.: Центр Європи, 1995. – 175с.

  13. Економіка та менеджмент: Навч. посібник. – Львів ДУ “Львівська політехніка” – 1996. – 828с.