5. Однією з найгостріших сучасних проблем української держави є: а) непрофесіоналізм у сфері управління

б) ринкова система відносин

в) конкуренція товаровиробників

г) відсутність інвестицій

Варіант 17

1. Науковий підхід до управління – це…….; принципи управління – це…..

2. Які наукові принципи розробив французький менеджер і вчений Анрі Файоль?

3. На які групи поділяються менеджери організації, які функції виконують?

4. Тести:

1.Ознаки діяльності менеджера:

а) наявність у нього підлеглих

б) робота в апараті управління організацією

в) здатність приймати управлінські рішення

г) наявність у нього концептуальних здібностей

2.В рамках класичної теорії організації були:

а) сформована концепція “ідеальної бюрократії”

б) описано роль соціопсихологічних відносин, індивідуальних і групових взаємозв’язків

в) визначені механізми адаптації організації до свого середовища

г) немає правильної відповіді

3. Схематичне зображення проблеми прийняття рішення-це:

а) дерево рішень.

б) платіжна матриця

в) графік беззбитковості.

г) модель лінійного програмування.

4. До елементів іміджу не відноситься:

а) соціальна приналежність

б) фізіономіка

в) спілкування

г) зовнішній вигляд

5. Основою розвитку будь-якого суспільства є:

а) природні ресурси

б) людський капітал

в) стратегічний план розвитку

г) політика держави

Варіант 18

1. Відповідальність – це……..; імідж менеджера – це……….

2. Як слід розуміти принцип «підпорядкування особистого інтересу загальному»?

3.Як слід розуміти управління в широкому розуміння цього слова? Чи можна розглядати менеджмент як систему (єдине ціле)?

4. Тести:

1. До категорій менеджменту не відноситься:

а) ієрархія. б) стиль керівництва.

в). комунікації.

г) управлінські рішення

2. Які основні підходи до управління існують в державах з розвинутою економікою?

а) системний підхід

б) процесний підхід

в) системний та ситуаційний підходи

г) процесний, системний та ситуаційний підходи

3. Метод, у якому використовують накопичений в мину­лому досвід і поточні передбачення щодо майбутнього для ви­значення рішення:

а) прогнозування. б) платіжна матриця.

в) імітаційне моделювання.

г) економічний аналіз.

4. Імідж менеджера не включає:

а) бажання завоювати увагу людей

б) спосіб реагування на вимоги своєї аудиторії

в) бажання бути самодостатньою, розумною, чарівною особистістю, такою, якій можна вірити

г) бути привабливим своєю респектабельністю, чи широкими жестами при сплаті рахунків

5. У якій з прогресивних моделей керування найбільш чітко проглядається принцип системності й адаптивності?

а) «Z»

б) «Х» - «Y»

в) «7 – S»

г) «SWOT» аналіз

Варіант 19

1. Управління – це……; менеджмент – це……

2. Як слід розуміти принцип оптимального поєднання матеріального і морального стимулювання праці?

3. Основні завдання, що виконуються у менеджменті організації на сучасному етапі.

4. Тести:

1. Сукупність функцій, орієнтованих на ефективне викорис­тання людських, матеріальних та фінансових ресурсів із метою досягнення цілей організації, — це:

а) управління.

б) менеджмент.

в) підприємництво.

г) бізнес.

2. Твердий тип організаційно-стабілізуючого впливу організації:

а) нормування

б) регламентування

в) інструктування

г) координування

3. Методи обґрунтування управлінських рішень, що ви­користовуються в умовах, коли фактори, які визначають прийняття рішення, яке можна кількісно охарактеризувати, або вони взагалі не піддаються кількісному вимірюванню:

а)метод платіжної матриці.

б) метод "дерева рішень".

в) Якісні методи

г) Кількісні методи.

4. За сучасних ринкових умов найдійовішим, і найбільш широко використовуваним організаціями засобом впливу на цільову аудиторію у вибраному сегменті ринку є:

а) дистрибютерська мережа

б) пропаганда

в) реклама

г) піар

5. З яким поняттям дуже часто ідентифікується поняття «менеджмент»?

а) ринкова економіка

б) бізнес

в) прибуток

г) соціальні системи

Варіант 20

1. Предмет менеджменту – це………; цілі – це……..

2. Які функції менеджменту слід відносити до загальних? Чому функції називають загальними?

3. Охарактеризуйте значення альтернатив в процесі прийняття управлінських рішень.

4. Тести:

1. Менеджери вищого рівня (топ – менеджери) відповідають за:

а) керівництво функціональними підрозділами.

б) визначення цілей і стратегій організацій.

в) безпосереднє використання матеріальних ресурсів. г)контроль за виконанням виробничих завдань.

2. До якого типу управління належать управління. що являє собою систему заходів, спрямовану на задоволення економічних потреб??

а) політичне

б) соціальне

в) економічне

г) державне

3. Управлінські рішення класифікуються за часом дії на:

а)стратегічні, тактичні, оперативні.

б) планові, організаційні, регулюючі, активізуючі, контрольні.

в)директивні, нормативні, методичні, рекомендаційні, дозвільні.

г) оптимальні, раціональні.

4. Суттю або головною прописною істиною іміджування є:

а) цілеспрямованість

б) корисливість

в) самолюбство

г) правильної відповіді не має

5. На сьогоднішній день в світі діють три основні моделі побудови бізнес-освіти (школи управління) назвіть їх:

а)…………..

б)………….

в)………….

Варіант 21

1. Єдність керівництва – це…….; об’єкт менеджменту – це………

2. Методологічна основа управління. Методи дослідження у менеджменті.

3. Як впливає громадська думка на імідж організації?

4. Тести:

1. Що слід розуміти під терміном «управління» і де переважно він застосовується:

а) термін «управління» застосовується переважно до діяльності людей у сфері економіки;

б) термін «управління» є синонімом терміна «менеджмент», але він переважно застосовується до різних видів людської діяльності;

в) термін «управління» не є синонімом терміну «менеджмент» і застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки;

г) термін «управління» застосовується при визначенні системи заходів щодо координації діяльності людей?