Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГАДА КУРСАЧ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ РЕДАКТУРА.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
761.34 Кб
Скачать

2.4. Расчет фонда заработной платы служащих

Как отмечалось выше, служащие – это технические исполнители или работники, обслуживающие деятельность руководителей и специалистов. Они выполняют организационно – технические функции. В соответствии с дейст­вующей Единой номенклатурой должностей служащих к этой категории относятся конторские работники, специалисты в области экономики, бухгалтерского учета, финансов, технические исполнители и руководители. В табл. 3 приведен укрупненный перечень различных категорий служащих (без подробной детализации по возможным должностям, т.к. в проекте не рассматривается технология ремонта строительно-дорожных машин и производственная структура завода) и примерный их численный состав. Примерные диапазоны величин тарифных коэффициентов для различных категорий служащих приведены в табл. 3, а величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) принимается, равной 3900 руб.

Среднемесячная заработная плата служащих берется на 20-30% больше должностного оклада в результате различных видов доплат (пре­мии, вознаграждения за выслугу лет и т.п.). Затем производится расчет го­довых сумм заработной платы для каждой группы различных категорий служащих (месячная заработная штата умножается на число работников в группе и на 12 месяцев). В итоге табл. 3 определяется годовой фонд зара­ботной платы для всех служащих (ФЗПслуж).

Общие затраты предприятия на оплату труда служащих с учетом от­числений на социальные нужды (ФОТслуж ) будут:

ФОТслуж=1,36* ФЗПслуж

ФОТслуж =1,36*1891262=2572116 (руб.)

Таблица 3

Должностные месячные оклады для всех кате­горий служащих

Категория служащих

Кол-во чел

Тарифный коэффициент

Месячная заработная пла­та одного работника, руб.

Годовой фонд заработ­ной платы, руб.

Оклад

Премия и допла­ты

Общая зара­ботная плата

1

2

3

4

5

6

7

Директор предприятия

1

5

3000

900

3900

46800

Главный инженер (заместитель директора)

1

4,2

2520

756

3276

39312

Главные специалисты:

главный технолог

1

3,40

2040

612

2652

31824

главный механик

1

3,12

1872

561,6

2433,6

29203

главный энергетик

1

3,12

1872

561,6

2433,6

29203

Начальники техническо­го, механического, энер­гетического, планово-экономического, финан­сового отделов

5

3,12

1872

561,6

2433,6

145980

Начальник цеха:

 

 

I группы

2

2,89

1734

520

2254

54096

II группы

3

2,77

1662

498,6

2160,6

77760

III группы

2

2,54

1524

457

1981

47544

Мастер производственно­го участка

 

 

I группы

5

2,08

1248

374

1622

97320

II группы

3

1,85

1110

333

1443

51948

III группы

4

2,01

1206

362

1568

75264

Инженеры программисты'.

 

 

I категории

2

2,77

1662

498,6

2160,6

52840

II категории

3

2,50

1500

450

1950

70200

III категория

2

1.90

1140

342

1482

35568

Инженеры всех специаль­ностей:

 

 

I категории

10

2,50

1500

450

1950

234000

II категории

12

1,90

1140

342

1482

213408

без категории

10

1,62

972

292

1264

151680

Продолжение таблицы 3

Категория служащих

Кол-во чел

Тарифный коэффициент

Месячная заработная пла­та одного работника, руб.

Годовой фонд заработ­ной платы, руб.

Оклад

Премия и допла­ты

Общая зара­ботная плата

1

2

3

4

5

6

7

Техники всех специаль­ностей

 

 

I категории

12

1,50

900

270

1170

168480

II категории

6

1,40

840

252

1092

78624

без категории

4

1,27

762

229

991

47568

Машинистка

2

1,27

762

229

991

23784

Экспедитор, делопроиз­водитель, табельщик и др.

8

1,20

720

216

936

89856

Итого - ФЗПслуж

100

1891262