
- •Кафедра «Экономика» курсовой проект
- •1. Задание на курсовой проект
- •2. Планирование труда и заработной платы
- •2.1. Расчет численности производственных рабочих
- •2.2. Распределение численности производственных рабочих по условиям работы и квалификационным разрядам
- •2.3. Расчет заработной платы производственных рабочих
- •2.4. Расчет фонда заработной платы служащих
- •3. Определение затрат на энергообеспечение производства
- •3.1. Определение затрат на топливо для отопления производственных зданий
- •3.2. Определение затрат на электроэнергию для освещения помещений
- •3.3. Определение затрат на силовую электрическую энергию для производственных процессов
- •4. Определение себестоимости ремонта машин
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Оценка прямых и косвенных затрат при определении себестоимости ремонта машин
- •5. Формирование цен на продукцию предприятия
- •6. Оценка эффективности работы предприятия
- •6.1.Оценка экономических результатов
- •6.2 Оценка технико-экономических показателей
1. Задание на курсовой проект
Для проектирования используются программа по капитальному ремонту конкретного количества (М) различных (j-х) типов дорожно-строительных машин и ряд общих исходных данных (трудоемкость ремонта одной машины соответствующего вида – t0j; стоимость покупных изделий на единицу ремонта – C0пиj и стоимость основных материалов – С0омj), приведенные в табл. 1
Таблица 1
Исходные данные для курсового проекта
Номер типа машин - j |
Наименование ремонтируемых машин |
Программа ремонта- Мj штук |
Трудоемкость единицы ремонта- t0j, чел.-ч |
Стоимость покупных изделий на единицу ремонта- C0пи j,руб |
Стоимость основных материалов на единицу ремонта- С0ом j.руб. |
I |
Экскаватор одноковшовый Э-302 |
130 |
1140 |
4960 |
3280 |
II |
Экскаватор одноковшовый Э-462 |
140 |
1820 |
13600 |
8800 |
Ш |
Бульдозер с трактором С-100 |
160 |
700 |
5040 |
2800 |
IV |
Бульдозер с трактором Д-54 |
170 |
470 |
4800 |
2720 |
Среднегодовая стоимость (первоначальная или восстановительная) основных производственных фондов предприятия (Сопф) принимается равной 20 млн. руб. Стоимость общей части нормируемых оборотных средств (помимо стоимости покупных изделий и основных материалов), в которые входят некоторые производственные запасы (топливо, вспомогательные материалы и др.), незавершенное производство и расходы будущих периодов (Собс.о) принимается общей для всех студентов и составляет 0,5 млн. руб. Эффективный фонда рабочего времени одного рабочего (Тэф) равен 1800 ч.
2. Планирование труда и заработной платы
2.1. Расчет численности производственных рабочих
На заводе выделяется пять категорий работников: руководители, специалисты, служащие, рабочие и обслуживающий персонал. Руководители – это лица, действующие на основе единоначалия и отвечающие за определенную сферу деятельности. Они наделены правами принятия решений и несут всю полноту ответственности за результаты работы. Специалисты – это лица, занимающиеся инженерно – техническими разработками, внедрением и контролем за качеством технологического процесса, подготовкой проектов решений для руководителей. Они работают в условиях жестких ограничений (соблюдение норм, нормативов, приказов и т.д.). Служащие – это технические исполнители или работники, обслуживающие деятельность руководителей и специалистов. Они выполняют организационно – технические функции. Обслуживающий персонал – среди обслуживающего персонала выделяют 2 основные группы: секретари руководителей - лица, которые обслуживают деятельность руководителей; лица, которые поддерживают чистоту и порядок на предприятии и обеспечивают охрану предприятия. Рабочие – это лица, которые занимаются производством продукции или процессом производства, они классифицируются на две группы: основных (занятых непосредственным изготовлением продукции) и вспомогательных.
Численность основных рабочих (Чор) зависит от программы ремонта (Мj), ее общей трудоемкости (Тпрог), трудоемкости единицы ремонта (t0j), эффективного фонда рабочего времени одного рабочего (Тэф) и рассчитывается по формуле:
,
чел.,
где величины Mj и t0j берутся из табл. 1.
Баланс рабочего времени включает в себя три фонда времени:
календарный - количество календарных дней в планируемом периоде;
номинальный - максимальное число рабочих дней (определяется как разность между календарным фондом и количеством выходных и праздничных дней за соответствующий период);
эффективный - время фактического пребывания рабочего на предприятии (которое получается вычитанием из номинального фонда неиспользуемого рабочего времени в результате отпусков всех видов, болезни и других причин).
Для машиностроительных предприятий величина эффективного фонда времени может составлять 90-95% от номинального (в курсовом проекте - 2000 ч.). Численность вспомогательных рабочих (Чвр,) обычно составляет 15-20% от основных. Поэтому общий штат производственных рабочих (Чпр) будет:
(чел.)