Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
PSIKhOLOGIYa_kontr_raboty_zaochn_2012.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
274.43 Кб
Скачать

Модуль 2. Психология развивающейся личности

Итогом изучения материала второго модуля является сообщение по теме «Психологические основы профессионального развития и личностного роста».

Название выступления формулируется самостоятельно, приблизительно так:

«Диагностика уровня развития ………… и программа его развития»

Вместо точек указать выбранное Вами качество, причем максимально точно. Это может быть определенный вид мышления, воображения, внимания, памяти, определенные свойства профессионального общения, характеристики деятельности.

Титульный лист оформляется в соответствии с Приложением 1.

План сообщения

1. Описание качества. Обосновать значимость для профессионалов экономического профиля.

2. Способы диагностики

3. программа развития

4. описание собственного опыта.

Объем – не более 5 страниц (12-14 кегль)

Оцениваются полнота информации, качество диагностики, эффективность программы, уникальность собственного опыта.

Модуль 3. Психология межличностного взаимодействия и групповой динамики

Выполнить практическую работу и предоставить отчет не позднее 20 декабря.

Титульный лист оформляется в соответствии с Приложением 1. Указывается номер модуля, название работы.

Оцениваются содержательность, последовательность и логичность изложения, оригинальность и самостоятельность исполнения работы.

Практическая работа. Изучение психологической атмосферы в коллективе

Методика оценки психологической атмосферы в коллективе

А.Ф. Фиднера

Предназначена для оценки психологической атмосферы в коллективе. В основе ле­жит метод семантического дифференциала. Ниже представлен бланк методики.

Проведите обследование в Вашем (или любом другом) коллективе, опросив 3-5 человек.

Инструкция

В таблице приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых можно описать атмосферу в вашем коллективе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поставите знак *, тем более выражен этот признак в вашем коллективе.

Пример заполненного бланка методики

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Дружелюбие

Враждебность

2. Согласие

Несогласие

3. Удовлетворенность

Неудовлетворенность

4. Продуктивность

Непродуктивность

5. Теплота

Холодность

6. Сотрудничество

Несогласованность

7. Взаимоподдержка

Недоброжелательность

8. Увлеченность

Равнодушие

9. Занимательность

Скука

10. Успешность

Безуспешность