3. Социальные институты и социальные организации

В жизни общества особую роль играют такие взаимодействия, которые обеспечивают удовлетворение самых важных потребностей общества и индивидов

поддержание здоровья, управление

государством и обществом,

воспитание и образование

подрастающего поколения и др.

Эти взаимодействия институционализированы, то есть носят устойчивый, регулируемый, организованный характер. Социальные институты и социальные организации в системе социальных связей являются остовом, «скелетом» общественной жизни.

Термин «социальный институт» ввел в научный оборот Г. Спенсер.

Основное предназначение социальных институтов – упорядочивать,

организовывать совместную

деятельность людей в целях

удовлетворения тех или иных

потребностей

Примеры: институт торговли призван снабжать людей необходимыми товарами, армия - обеспечивать государственную безопасность, институт семьи - удовлетворять потребность в совместной жизни супругов, других родственников и воспроизводство новых поколений и т.д.

Соц. институт гарантирует сходное поведение людей в сходных ситуациях, устанавливает

способы удовлетворения потребностей, направляет устремления людей в одно русло,

разрешает конфликты, поддерживает стабильность, равновесие в рамках соц. общности

и общества.

Процесс упорядочения, формализации, стандартизации той или иной сферы общественной жизни называется процессом институализации. При этом каждый соц. институт

имеет свою логику формирования и функционирования, определяемую спецификой той

или иной потребности.

Как и многие другие понятия, социальные институты трактуются по-разному. Социальные институты могут быть охарактеризованы как с точки зрения их внешней, формальной (материальной) структуры, так и их внутренней содержательной деятельности.

Социальный институт внешне выглядит как совокупность лиц, учреждений, снабженных

определенными материальными средствами и реализующих конкретную соц. функцию.

С содержательной стороны – набор норм, правил, требований, целесообразных стандартов

поведения, которым необходимо следовать в определенных ситуациях.

Например, такой социальный институт как образование, с одной стороны, представляет собой совокупность зданий, помещений, мебели, оборудования, учебной литературы, иных материальных ценностей, а также учителей, преподавателей, управленцев, обслуживающего персонала, с другой стороны, это совокупность норм, правил, образцов поведения, которые воплощаются в соответствующих социальных ролях (учитель, декан, библиотекарь, студент и т.д.)

Социальный институт

исторически сложившаяся устойчивая форма (система) организации соц.

деятельности, направленная на удовлетворение каких-либо потребностей

и осуществляемая с помощью соц. норм, требований, стандартов

поведения и санкций

Можно выделить следующие общие признаки социальных институтов:

1) установки и образцы поведения

 для семьи – взаимопомощь, уважение,

ответственность

2) культурные символы

обручальные кольца, брачный ритуал

3) утилитарные культурные черты

усадьба, квартира, мебель

4) устные и письменные кодексы

семейный кодекс, брачный контракт

поведения

5) идеология

романтическая любовь, привязанность

Социальные институты можно классифицировать по разным признакам.

По степени формальности требований и норм формальные (правоохранительная система,

государство) и неформальные (дружба, соседство), но чаще всего соц. взаимодействие в

рамках институтов, осуществляющихся на формальной и неформальной основе

одновременно.

По содержанию выполняемых функций социальные институты делятся на экономические

(собственность, деньги, банковская система, торговля), политические (государство,

партии, профсоюзы, избирательная система), социально-культурные и воспитательные

(образование, церковь, кинематограф, семья).

Социальные институты также классифицируют по сфере действия на регулятивные

(регулируют отношения между людьми – правоохранительные органы), культурные

(формируют нормы поведения, ценности, удовлетворяющие социо-культурные запросы),

интегративные (объединяют, сплачивают людей на базе общих интересов, целей).

Социальные институты выполняют ряд содержательных функций (помимо того, что они способствуют удовлетворению определенных потребностей людей). Основные из них:

организационная, регулятивная, управленческая, интегративная, воспитательная.

Кроме этого, выделяют функции по способу их проявления – явные (официальные

заявления, декларированные) и латентные (скрытые, официально не заявленные, но

выполняемые).

Однако иногда случается расхождение между потребностями социальной среды и реальным функционированием социальных институтов. Такие ситуации называются

дисфункцией соц. института.

Одним из явных выражений дисфункции является персонализация деятельности социального института, т.е.

Так, дисфункция некоторых экономических институтов обусловливает существование «теневой» экономики, ведет к взяточничеству, коррупции, спекуляции и т.п.

отклонение людей от заданных в рамках соц. института

ролей и норм, учет межличностных отношений, симпатий

и антипатий. Крайние формы дисфункции могут привести

к противоправной деятельности.

С социальными институтами тесно связаны социальные организации, которые являются их более конкретной, частной, практической формой функционирования. Организации окружают людей повсюду, начиная с самого рождения Организации создаются как инструменты решения общественных задач, функций, целей.

медицинские,

воспитательные,

образовательные,

производственные,

торговые орг-ии

В принципе организация представляет собой высший уровень развития социальных систем. Но применительно к социальным объектам термин «организация» является многозначным.

Во-первых, это искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в структуре общества и выполняющее более-менее ясно очерченные функции

 орган власти, политическая партия, предприятие

Во-вторых, это деятельность по регулированию, социальных действий, управлению ими

 распределение функций, налаживание связей, координация работы

В-третьих, степень упорядоченности какого-либо объекта или процесса; их свойство, атрибут

 политическая партия отличается высоким уровнем организации

В социологии первое значение является основным, поэтому под социальной организацией следует понимать систему устойчивых отношений, объединяющих некоторое множество

индивидов для достижения определенной цели

Признаки социальной организации:

1) целевая общность

2) система соц. позиций и ролей

3) иерархичность

4) внутриорганизационные нормы

5) организационный эффект, синергия

Социальные организации, как и институты, классифицируются по ряду критериев.

По степени формальности они также делятся на: формальные (бюрократические) и

неформальные.

По целям деятельности трудовые (деловые), политические, правозащитные,

образовательные, воспитательные, медицинские и т.д.

По управляемости

- административные

 органы власти со строгой иерархией упр-я

-полуадминистративные

артели, кооперативы, союзы

- общественные

партии, движения, обш. организации

- ассоциативные

научные школы, компания друзей