8. Охарактеризуйте основні підсистеми організації

Організація (підприємство) є системою – тобто сукупністю взаємодіючих елементів, які складають цілісне утворення, що має властивості складових елементів. Організація складається з керуючої та керованої підсистеми.

Керуюча система включає ті елементи, які забезпечують процес управління,

керована система – це елементи, які забезпечують процес виробничої, господарської, комерційної та інших видів діяльності.

Люба система складається з мікросистеми – загальні функціональні підрозділи всередині організації (тобто її виробничі функції), та макросистеми – фактори, що знаходяться ззовні організації, але впливають на її функціонування.

Модель організації як системи може бути представлена у двох видах - закрита та відкрита система. Відкрита система характеризується взаємодією із зовнішнім середовищем. Закрита система має жорсткі фіксовані кордони, її дія не залежить від оточуючого середовища.

9. Характеристика організаційних форм підприємств

З точки зору організаційної форми підприємства визначаються як державні, колективні, приватні та підприємства двох і більше форм власності (змішані).Державне підприємство являє собою організаційно-правову форму підприємства, заснованого на державній власності. Колективне підприємство– це організаційно-правова форма підприємства, заснованого на одному або кількох видах колективної власності.Визначення колективне означає, що підприємство належить колективу співвласників (засновників, учасників), які діють як один суб'єкт права колективної власності.Це вид недержавної юридичної особи. вищий орган управління (загальні збори або конференція) і правління. Його засновники і учасники є власниками часток (паїв, акцій, вкладів) у майні підприємства.Приватне підприємство – це організаційно-правова форма підприємства, заснованого на приватній власності однієї і більше фізичних осіб.види приватних підприємств:

• індивідуальне приватне підприємство, засноване на приватній власності і праці однієї фізичної особи (підприємство однієї особи);

• сімейне приватне підприємство, засноване на приватній власності та праці громадян, що проживають спільно як члени однієї сім'ї (наприклад, сімейним підприємством може бути селянське [фермерське] господарство);

• приватне підприємство з правом найму робочої сили засноване на приватній власності окремого громадянина України, який використовує найману працю.

Спільне підприємство – це організаційна форма підприємства, заснованого за законами України на базі об'єднання майна різних форм власності Спільні підприємства, як правило, мають форму господарських товариств, тобто є суб'єктами права колективної власності..

Іноземне підприємство – це організаційно-правова форма підприємства з місцезнаходженням в Україні, створеного як суб'єкт права згідно із законодавством іноземної держави, майно якого повністю є у власності іноземних громадян, юридичних осіб або держави.

10. Види господарських підприємств в Україні підприємств таких видів: приватне підприємство, засноване на власності фізичної особи;колективне підприємство, засноване на власності трудового колек­тиву підприємства; господарське товариство;підприємство, засноване на власності об'єднання громадян;комунальне підприємство, засноване на власності відповідної тери­торіальної громади, державне підприємство, засноване на державній власності, зокрема казенне підприємство.Господарських товариства:Акціонерне товариство — товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповіда­льність за зобов'язаннями тільки майном товариства. Акціонери несуть відпо­відальність за зобов'язаннями товариства тільки в межах належних їм акцій. Статутний фонд акціонерного товариства становить загальну номінальну вар­тість випущених ним акцій і не може бути меншим за суму, еквівалентну 1 250 мінімальним заробітним платням. При цьому величину мінімальної за­робітної платні визначають за ставкою, що діяла на момент створення акціонерного товариства. Нині мінімальна вартість статутного фонду становить 147 500 грн.Акціонерні товариства можуть бути відкритими або закритими. Акції відкритого акціонерного товариства можуть розповсюджуватися через відкриту підписку та купівлю-продаж на біржах, тимчасом як акції закритого акціонерного товариства розподіляються між його засновниками й не можуть розповсюджуватися через підписку, купуватися й продаватися на біржі.Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) — товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Учасники товариства несуть відповідальність у межах їхніх вкла­дів. Розмір статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю пови­нен бути не меншим за суму, еквівалентну 100 мінімальним заробітним пла­тням. Величину мінімальної заробітної платні визначають за ставкою, яка ді­яла на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю. Нині ве­личина статутного фонду ТОВ має бути не меншою за 11 800 грн.Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) — товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Учасники такого товариства відповідають за його боргами сво­їми внесками до статутного фонду, а в разі недостатності цих сум — додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до вне­ску кожного учасника. Граничний рівень відповідальності учасників передба­чається в установчих документах.Повне товариство — товариство, усі учасники якого провадять спільну підприємницьку діяльність і несуть солідарну відповідальність за зобов'язан­нями товариства всім своїм майном.Командитне товариство — товариство, у якому крім одного учасника або більшої кількості учасників, що провадять від імені товариства підприємниць­ку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкла­дом у майно товариства (вкладників).

В Україні найбільшу популярність мають приватні підприємства, а серед господарських товариств — акціонерні товариства та товариства з об­меженою відповідальністю. Тому обираючи організаційно-правову форму для господарського товариства, зверніть увагу на ці два види господарських товариств (особливо на товариство з обмеженою відповідальністю, оскільки мінімальний статутний фонд такого товариства, за законом, може бути від­носно невеликим порівняно з мінімальним розміром статутного фонду акціонерного товариства).

12 Командитне товариство відрізняється від інших видів господарських то­вариств відсутністю органів управління. управління товариством здійснюють його органи (загальні збори учасників та виконавчий орган), не застосовується щодо коман­дитних товариств. Управління командитним товариством здійснюється не че­рез структуру органів, а безпосередньо учасниками товариства.Участь в управлінні командитним товариством беруть тільки повні учасни­ки, які здійснюють від імені товариства підприєм­ницьку діяльність. 2. учасники господарського товариства мають право брати участь в управлінні товариством у порядку, визначеному в установ­чому документі, крім випадків, встановлених законом. Коментованою статтею передбачений один із таких випадків щодо вкладників командитного товари­ства. Особливості правового статусу вкладників командитного товариства по­лягають у тому, що вони усунені від управління товариством:1) вкладники не мають права брати участі в управлінні діяльністю товариства;2) вкладники не мають права заперечувати проти дій повних учасників щодо управління діяльністю товариства.Вкладнику може бути надано право діяти від імені товариства за довіреністю

Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Засновницьким договором товариства можуть бути передбачені ви­падки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників. Кожний учасник повного товариства має один голос, якщо засновницьким до­говором не передбачений інший порядок визначення кількості голосів. Кожний учасник повного товариства, незалежно від того, чи уповноважений він вести справи товариства, має право ознайомлюватися з усією документацією щодо ведення справ товариства. Відмова від цього права чи його обмеження, зокрема, за домовленістю учасників товариства, є нікчемною.