- Положение об оплате труда;
- докладная записка;
- заявление.
Какой из перечисленных источников обладает высшей юридической силой?
- коллективный договор;
- Трудовой кодекс;
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь;
- отраслевое соглашение.
Какие из перечисленных принципов относятся к принципам трудового права?
- равные права людей на частную собственность;
- свобода труда и запрещение всех форм принудительного или обязательного труда;
- защита семьи государством;
- единобрачие.
Что является основанием возникновения трудового правоотношения?
- договор поставки;
- трудовой договор;
- брачный договор;
- договор подряда.
Какие разделы включаются в Положение об оплате труда?
- оплата за исполнение договора поставки;
- оплата труда за работу в сверхурочное время;
- оплата по кредитному договору;
- алиментные обязанности.
В чем правовое значение трудового договора?
- определяет обязанности сторон гражданских правоотношений;
- является одной из форм реализации права на труд;
- является основанием возникновения семейных отношений;
- определяет права и обязанности сторон коллективного договора.
Для каких категорий граждан установлены дополнительные гарантии при заключении трудового договора?
- для безработных;
- для женщин и подростков;
- для уволенных за виновные действия;
- для обязанных лиц.
Что понимается под производственной необходимостью?
- недостаточная квалификация руководителя;
- необходимость предотвращения производственной аварии;
- отсутствие бизнес-плана;
- пропуск срока исковой давности.
В каких случаях выплачивается выходное пособие?
- по требованию работника;
- в случаях, предусмотренных законодательством;
- по желанию нанимателя;
- не предусмотрены.
Какие виды наказания, которые исключают возможность продолжения работником работы?
- при объявлении работнику выговора;
- в случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы;
- в случае привлечения и административной ответственности за безбилетный проезд;
- штраф за нарушение правил провоза багажа.
С какой категорией работников заключение контракта является обязательным?
- слесарем автохозяйства;
- с руководителем государственной организацией;
- заведующим складом коммерческой организации;
- с членом общественной организации.
Что такое контракт?
- вид гражданско-правового договора;
- разновидность срочного трудового договора;
- договор, определяющий права и обязанности субъектов брачно-семейных отношений;
- обещание заключить договор в будущем.
Какие обязательные условия контракта?
- возможность расторжения контракта по желанию работника;
- дополнительные меры стимулирования;
- обязанность использовать социальный отпуск;
- обязанность участвовать в общественных мероприятиях.
В каких случаях заключение контракта является обязательным?
- в случаях, предусмотренных законодательством;
- в случаях, определяемых службой занятости;
- по усмотрению начальника отдела кадров;
- по решению местных органов власти и управления.
В какой форме заключается контракт?
- устной;
- письменной;
- нотариально удостоверенной;
- в любой.
Какой минимальный срок контракта?
- не менее года;
- не менее двух недель;
- не менее трех лет;
- не менее месяца.
Какие основания прекращения контракта?
- желание работника;