Тема 16. Принципы рационализации.

Общие методы упорядочения деятельности: адаптация, алгоритмизация, ассоциация, детерминация, классификация, контрактация, концептуализация, кооперация, координация, нормализация, ориентация, паспортизация, периодизация, персонификация, регистрация, регламентация. Критерии рационализации. Принципы рационализации: системность, очередность, самоорганизация, включенность руководителя.

Тема 17. Функционирование организаций.

 Координация в организациях. Необходимость координации. Виды взаимозависимостей подразделений организации. Характер координационной деятельности. Информационный обмен как условие координации. Индивидуальная координация. Групповая координация. Организационные коммуникации. Значение коммуникаций. Функции коммуникативности в организации. Направление коммуникаций: нисходящее, восходящее, горизонтальное. Элементы коммуникации. Модели коммуникации. Организационные факторы, влияющие на коммуникации: должностное положение, стиль управления, разделение труда.  Деятельность аппарата управления.  Доверие в организациях. Жизненный цикл организации. Этапы жизненного цикла организации. Задачи управления на различных стадиях жизненного цикла.

Раздел 4. Организационное проектирование

Тема 18. Проектирование организационных систем.

Назначение, виды и содержание организационных проектов. Цели, задачи и этапы проектирования организаций. Задание и исходные данные на проектирование. Предпроектное обследование: предварительное и детальное. Работа с персоналом при изменении организационной системы. Организационная политика и развитие.

Тема 19. Организационная культура.

Понятие "организационной культуры" и "корпоративной культуры": общее и особенное. Составляющие организационной культуры, их взаимосвязь и взаимодействия с элементами общей культуры. Характеристики проявления организационной культуры в социуме. Организационная культура в организации производства. Организационная культура в аппарате управления. Критерии организационной культурности управленческой деятельности. Влияние организационной культуры на качество и эффективного научно - технического прогресса.

Тема 18. Субъекты организаторской деятельности.

Организаторские задачи и организационные проблемы. Организация абстрактных и реальных систем. Организация и формирование социальных отношений. Субъект управления как субъект организаторской деятельности. Различия в организации управления объектами разного целевого назначения и на разных уровнях иерархии. Организаторские и личные качества, необходимые менеджеру. Имидж.

IV. Вопросы для подготовке к экзамену по дисциплине

1. Теория организации: сущность, предмет и задачи курса.

2. Понятие “система”. Виды систем.

3. Понятие “организация”. Свойства организации.

4. Классификаций организаций.

5. Организация как социально-экономическая система.

6. Сущность и основные научные направления теории организации.

7. Взаимосвязь теории организации с другими научными направлениями в системе менеджмента.

8. Понятие “социальная организация”. Классификация социальных организаций.

9. Формальные и неформальные организации. Особенности их формирования и функционирования.

10. Понятие “хозяйственная организация”. Классификация хозяйственных организаций.

11. Общества, их характеристики и особенности.

12. Товарищества, их характеристики и особенности.

13. Холдинги как организационная форма хозяйственных организаций.

14. Финансово-промышленные группы, понятие, условия образования.

15. Акционерные общества.

16. Влияние субъективных и объективных факторов в социальных и хозяйственных организациях.

17. Классические теории организации.

18. Современные теории организации.

19. Организация как открытая система. Внешняя и внутренняя среда организации.

20. Внутренняя среда организации и ее характеристики.

21. Внешняя среда организации – среда непосредственного воздействия.

22. Внешняя среда организации – среда косвенного воздействия.

23. Тактика взаимодействия организации с внешней средой.

24. Понятия “закономерность”, “закон”, “принцип”.

25. Классификация законов.

26. Механизм действия и механизм использования объективных и субъективных законов.

27. Закон синергии.

28. Организационные коммуникационные связи, их достоинства и недостатки.

29. Источники образования эффекта синергии.

30. Способы согласования действий и обеспечения единства в организации.

31. Закон информированности – упорядоченности.

32. Количественные и качественные характеристики информации.

33. Информационные системы.

34. Закон самосохранения.

35. Закон единства анализа и синтеза.

36. Закон развития. Основные этапы жизненного цикла организации.

37. Основные показатели ухудшения деятельности организации.

38. Основные фазы этапа становления организации.

39. Закон пропорциональности, соотносительности и композиции.

40. Специфические законы социальной организации.

41. Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организации.

42. Департаментализация организаций. Виды организационных структур.

43. Линейно-функциональные организационные структуры и их характеристика.

44. Дивизиональная организационная структура и её характеристика.

45. Матричные структуры организаций и проектное управление. Их преимущества и недостатки.

46. Принципы статической организации.

47. Критерии рациональной структуры.

48. Принципы динамической организации.

49. Понятия “культура” и “организационная культура”. Национальные особенности, влияющие на организационную культуру.

50. Основные тенденции развития организаций.

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДЛЯ ЯКУТСКОГО ФИЛИАЛА.

1. Российские и зарубежные исследования в области территориальной организации населения.

2. Условия и факторы размещения производства. Технико-экономические факторы. Организационно-экономические факторы.

3. Закономерности и принципы размещения производства

4. Современный мир и его территориальная организация. Политическая дифференциация мира. Народовластие мира.

5. Мировое хозяйство и мирохозяйственные связи.

6. Глобальные проблемы человечества. Глобалистика и классификация глобальных проблем.

7. Территория и границы РФ как фактор развития российского государства

8. История заселения территории России

9. Основные тенденции и особенности формирования единого экономического пространства на постсоветской территории, проблемы экономической интеграции

10. Природно-ресурсные и экологические факторы размещения производства

11. Социально-экономическая, оценка природных ресурсов и условий РФ.

12. Природные условия и ресурсы Севера России

13. Природно-ресурсный потенциал регионов – субъектов РФ

14. Природные ресурсы ДВФО и их влияние на размещение населения

15. ДВФО оценка географического, геополитического положения природных условий

16. Влияние природных условий на численности и структуру населения

17. Проблемы освоения природных ресурсов Севера

18. Население и расселение как объект изучения и условия размещения производства

19. Этнический и конфессиональный состав населения. Динамика и демографическая структура населения.

20. ДВФО национальный и этнический состав населения

21. Процессы миграции

22. Миграционные процессы в ДВФО

23. Расселение и урбанизация население

24. Функции и типы городских поселений

25. Урбанизации в РФ

26. ДВФО городское и сельское население. Крупнейшие города

27. Трудовые ресурсы и их роль в развитии территории

28. Рынок труда и занятость в ДВФО

29. Территориальные особенности демографического и этнонационального развития России

30. Основные особенности размещения и территориальной организации промышленности и ее отраслей в России; межзональное разделение труда.

31. Промышленность и промышленные комплексы. Состояние, структура и организация промышленного производства.

32. Взаимосвязь территориальной организации промышленности в ДВФО и взаимосвязь с размещением населения.

33. Территориальная организация промышленности в ДВФО и взаимосвязь с размещением населения.

34. Условия, факторы и особенности размещения сельского хозяйства.

35. Взаимосвязь территориальной организации сельского хозяйства и размещения населения.

36. Территориальная организация сельского хозяйства в ДВФО и взаимосвязь с размещение населения.

37. Влияние транспорта на размещение населения.

38. Территориальная организация транспорта в ДВФО и взаимосвязь с размещение населения.

39. Территориальная структура экономики и ее элементы.

40. Условия и факторы образования и развития районов.

41. Специализация и комплексное развитие экономических районов.

42. Идентификация и делимитизация районных систем.

43. Типология крупных районов России.

44. Характеристика крупных округов районов России.

45. Особенности территориальной организации экономики и населения Севера России.

46. Дальневосточный федеральный округ (ДВФО) состав, территория, численность и плотность населения.

47. Территориально-административное устройство и определяющие его факторы.

48. Территориальные особенности России. Оценка границ РФ.

49. Административно-территориальное деление РФ.

50. Особенности развития приграничных территорий.

51. Природно-ресурсный потенциал регионов – субъектов РФ.

52. ДВФО хозяйственное освоение территорий.

53. Трансформирование территориально-административного устройства России и проблема его совершенствования.

54. Проблемы макрорайонной организации экономики страны.

V. ТЕМЫ КУРСОВЫХ И КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

1. Организация как система. Системный анализ функционирования.

2. Проблемы эффективности функционирования организации.

3. Значение и роль организационных отношений в обществе.

4. Классификация организаций и ее использование в процессе формирования организаций.

5. Типы социальных организаций, их специфика. Особенности формирования и функционирования.

6. Анализ особенностей социально-экономических организаций.

7. Анализ системы управления организацией (состав, структура, особенности).

8. Анализ функционального содержания организации.

9. Проблемы разработки функциональной структуры организации.

10. Анализ условий оптимального построения функциональной системы управления.

11. Проблемы использования ФСА как инструмента исследования организационных структур управления.

12. Проблемы построения оптимальной бюджетной системы организации.

13. Анализ финансовой устойчивости организации.

14. Проблемы управления инвестиционным процессом в организации.

15. Анализ процессов формирования самоорганизации и самоуправления в организации.

16. Анализ условий действия закона синергии.

17. Анализ условий действия закона самосохранения.

18. Анализ условий действия закона развития.

19. Анализ условий действия закона информированности и упорядоченности.

20. Анализ условий действия закона анализа и синтеза.

21. Анализ условий действия закона композиции и пропорциональности.

22. Анализ организационно-экономических основ устойчивого функционирования организации.

23. Проблемы управления персоналом организаций.

24. Проблемы управления занятостью в организации.

25. Анализ организации в системе социальной защиты населения.

26. Анализ принципов формирования организационных систем.

27. Общества, их специфика, особенности функционирования.

28. Товарищества, их достоинства и особенности.

29. Холдинг – как форма организации.

30. Финансово-промышленные группы.

31. Основные принципы статической и динамической организаций.

32. Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации.

33. Жизненный цикл организации и характеристика его этапов.

34. Специфические законы социальной организации.

35. Организационная культура.

36. Основные тенденции развития организаций.