- •Выполнение системного исследования
- •Введение
- •Методические указания
- •1. Этапы системного исследования
- •2. Разработка структуры управления организацией
- •3. Требования к содержанию пояснительной записки
- •4. Типовые замечания
- •Приложение
- •1. Сбор информации и представление объекта исследования ооо «Айлесбари Кемикл»
- •1.1. Общая информация об объекте исследования
- •1.2. Анализ внешней среды компании
- •1.3. Анализ внутренней среды
- •1.4. Swot-анализ
- •Список литературы
- •Оглавление
Список литературы
1. Новиков Ю., Новиков Д., Черепанов А., Чуркин В. Компьютеры, сети, Интернет. Спб: ПИТЕР, 2002.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
Методические указания 3
1. Этапы системного исследования 3
2. Разработка структуры управления организацией 13
3. Требования к содержанию пояснительной записки 21
4. Типовые замечания 21
ПРИЛОЖЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
1 Надо сказать, что количество и содержание этапов системного исследования различаются у разных авторов. Для нас важно, что приведенные здесь этапы результативны.
2 Согласно другой терминологии - это PEST – Анализ. Он является инструментом, предназначенным для выявления политических (Policy), экономических (Economy), социальных (Society) и технологических (Technology) аспектов внешней среды которые могут повлиять на стратегию компании. Политика изучается потому, что она влияет на власть, которая в свою очередь определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности. Основная причина изучения экономики это создание картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия. Не менее важные потребительские предпочтения определяются с помощью социальной компоненты PEST – Анализа. Последним фактором является технологическая компонента. Целью её исследования принято считать выявление тенденций в технологическом развитии, которые зачастую являются причинами изменений и потерь рынка, а также появления новых продуктов.
3 В литературе встречается также декомпозиция систем организационного управления на 4-е уровня, в которой присутствует еще уровень знаний и данных (информационный). Назначением этого уровня является интеграция новых данных и знаний и помощь сотрудникам в работе со всевозможной документацией.