- •Практические задания
- •«Социология управления» Цели практикума
- •Тема.1. Возникновение и развитие социологии управления
- •Домашнее задание.
- •Тема 2. Социальная коммуникация в управлении
- •Домашняя работа.
- •Тема 3. Портрет Современного руководителя. Практическое задание. «Моделирование современного руководителя». Цели практического занятия
- •Исходная информация
- •Этапы проведения практического занятия
- •Бланк играющего
- •Домашняя работа «Игра на чужом поле».
- •Тема 4. Власть, авторитет и лидерство.
- •Домашняя работа.
- •Тема 5. Культура в управленческой деятельности
- •Тема 6. Конфликтные парадигмы в управлении.
- •Ситуационные задачи
- •Мотиваторы труда
- •Домашняя работа.
- •Спаситель
- •Нововведения
- •Результаты
- •Исследование
- •Тема 9. Социология бюрократии.
- •Домашнее задание. Прочитайте монографию м. Восленского «Номенклатура».
- •Словарь терминов
Исследование
На этот раз в каминном зале «Своих людей» сидели только двое: Сухов и Артемьев. На коленях у обоих стояли ноутбуки с раскрытыми результатами социологического исследования — оно включало в себя опрос фокус-групп и пользователей сети и несколько глубинных интервью.
— Смотри, — ткнул в экран Артемьев. — Почти треть пользователей охарактеризовали наш сайт как «не заслуживающий доверия».
— А открой «Анализ предпочтений», — откликнулся потрясенный Сухов. — Тут сказано, что больше четверти посетителей сайта предпочли бы разместить свои личные странички в иностранных социальных сетях, потому что не хотят платить за сервисы, которые иностранцы предоставляют бесплатно. И почти половину удерживает от перехода на другую платформу только слабое знание иностранного языка!
— Это значит, — домыслил Артемьев, — что, как только иностранцы выпустят русифицированную версию, мы можем потерять до пятнадцати процентов пользователей.
— Уфф… Давай посмотрим, что у нас с фокус-группами, — предложил Сухов.
Несколько минут они молча изучали расшифровки разговоров. В каждой фокус-группе было по 15 человек разного возраста и разных профессий — все они под руководством модератора обсуждали плюсы и минусы «Своих людей». Сухова особенно задело высказывание семнадцатилетней студентки: «Два года назад это был совсем другой сайт, там можно было отлично провести время. А теперь это просто устройство по выкачиванию денег из неграмотных пользователей сети!» Николай с обидой подумал, что именно благодаря «выкачиванию денег» сайт и существует, — но разве это понять юной студенточке.
— Не расстраивайся так, — подбодрил его Артемьев. — Ты же сам знаешь: у группового обсуждения есть один большой минус — наведенный эффект. Участники фокус-групп редко высказывают мнение, отличное от общего, поэтому все отзывы в основном негативные.
— Спасибо за утешение, — иронично поблагодарил его Сухов и снова углубился в чтение.
Результаты исследования подтвердили опасения Артемьева: около 8% пожилых людей, впервые пришедших в интернет именно на сайт «Свои люди», старались лишний раз не посещать другие ресурсы. Они не понимали, за что нужно платить, а за что нет, и опасались, что с них в любой момент могут потребовать денег. Так называемые глубинные интервью вскрыли еще более печальную картину. Даже самые лояльные пользователи стали подумывать о переносе своих личных страничек в другие места.
За окнами уже стемнело, когда Сухов с Артемьевым оторвались от экранов и поднялись, чтобы налить себе грамм по 50 виски.
— Ну и как тебе все это? — спросил Артемьев, передавая Сухову стакан.
— Не очень, — признался Сухов. — Пока меня радует только, что у компании, несмотря ни на что, растет прибыль.
— Слушай, а может, Крушельницкий был прав? Может, все-таки стоит отменить плату за часть услуг. Что там больше всего возмущает народ?
— Да можно, наверное, — устало кивнул Сухов. — Но именно они и приносят нам больше всего дохода. Так что если мы отказываемся от нынешних методов заработка, нужно придумать что-то другое...
— Что-то такое, что принесет нам сравнимую прибыль… — договорил за него Артемьев.
Вопрос:
Как поступить руководителям компании и на что им делать ставку: на лояльность пользователей или на увеличение прибыли? Ситуацию прокомментируйте.