Руководитель

группы

Инженеров

Электронщиков

Парадовский Кирилл

Руководитель группы операторов сервисных систем

Руководитель участка по ремонту пресс-форм

Операторы по тестированию

4. Организационная структура управления

Организацией

Финансовый директор

Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Директор по персоналу

Директор по продажам

Генеральный директор

Руководитель службы безопасности

Директор по производству и техническому обеспечению

Директор по логистике и закупкам

Директор по информационным технологиям

Ф

Ассистент финансового отдела

Руководитель Юридического отдела

Менеджер по финансовому контролю

Руководитель группы по учёту дебиторской задолженности

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер «Вианор» сПб

инансовый отдел

Финансовый директор

Каждая группа имеет бухгалтеров по разным направлениям, в среднем 5-6 бухгалтеров в группе.

HR

Менеджер по обучению и развитию персонала

Директор по персоналу

Менеджер по трудовым отношениям и компенсациям

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Специалист по работе с персоналом

Административный менеджер

Специалист по медицине

Так же, как и в финансовом отделе, я обозначила только основные позиции, так как отдел такой же большой. В HR много позиций таких как: ассистенты, специалисты и менеджеры.

Отдел продаж

Директор по продажам

Руководитель группы аналитики

Ассистент отдела продаж

Руководитель группы по работе с клиентами автом. Сектора

Руководитель группы по работе с дистрибьюторами

Руководитель группы по развитию бизнеса

Менеджер по электронной торговле

Руководитель технической группы

Ассистент Московского офиса

Руководитель группы pc2-pc4

Самый большой отдел во всей структуре Nokian Tyres. В каждой группе около 8-10 человек.

Отдел маркетинга

Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Специалист по маркетингу

Специалист по маркетингу

Специалист по связям

с обществен-

ностью

Руководитель группы по

трейд-маркетингу

Специалист по внутренним коммуникациям

Специалист по трейд-маркетингу

Ассистент группы по трейд-маркетингу

Глава 2. Перспективы развития Nokian Tyres (анализ

рыночной среды предприятия)

2.1. Потребители, потребительские группы и их потребности

Основными группами потребителей являются индивидуальный и корпоративный потребитель.

Существует несколько сегментов, на которые разбит индивидуальный потребитель. Основной детерминант в выделении сегментов является доход, так как шины Nokian Tyres относятся к премиум (А) и среднему (В) классу. Таким образом, выделяются два сегмента: потребители с высоким уровнем дохода и потребители со средним уровнем дохода. Если производить сегментирование по другим характеристикам, то ими будут:

- активная жизненная позиция (качественные шины для экстремальных условий выберет тот, кто активно путешествует, совершает рискованные поездки и т. д.)

- условия проживания - климатические и географические (шины Nokian Tyres Hakkapelliita как основной продукт компании является товаром для людей, проживающих в сложных климатических условиях). Потребностями обоих сегментов являются потребность безопасности, как основная, и потребность в признании, как обладание брендовой шиной.

Что касается корпоративного потребителя, то к ним относятся хозяйственные общества (ООО, ЗАО, ОАО) и индивидуальные предприниматели (ИП). Хозяйственные общества, которые представляют собой шинные центры, являются закупщиками шин для дальнейшей продажи. Индивидуальные предприниматели также занимаются продажей шин. Основной потребностью данного типа потребителя является материальное процветание, так как цель их деятельности – получение прибыли.