Задача 1

Визначити плановому чисельність працюючих на підприємстві на рік за такими даними: базова облікова чисельність робітників у зміну складає 27 осіб. Чисельність інших категорій працюючих (ІТР, службовців, охорони, учнів) становила 30 осіб. Підприємство працює у дві зміни.

Фонд часу роботи одного середньооблікового робітника за рік – 240 днів (визначається за балансом робочого часу середньооблікового робітника, скорегованого на середній коефіцієнт використання норм виробітку по підприємству).

Задача 2

Скласти загальний баланс робочого часу у людино-днях за такими даними:

• середньооблікова чисельність працюючих –180 осіб;

• склад календарного фонду часу одного працюючого (вихід­них – 52, святкових 10, відпусток 16, неявок через хворобу, з дозволу адміністрації – 8).

Визначити фактично відпрацьований робочий час (людино-години), якщо із середньооблікової чисельності 20 осіб працює 0,5 робочого дня, 10 – на годину менше. Фактична тривалість робочого дня 8 годин при шестиденному робочому тижні.

Задача 3

На основі даних таблиці розрахувати показники руху персоналу підприємства (коефіцієнт обігу щодо прийому, звільнення загального обігу), зробивши відповідні висновки:

Показники	Базовий період	Звітний період
1. Облікова чисельність працюючих, осіб на початок періоду	192	?
2. Кількість прийнятих, осіб	5	10
3. Кількість звільнених, у т.ч.: за власним бажанням за порушення трудової дисципліни	7 5 1	3 3 –

Задача 4

Визначити планову чисельність робітників-відрядників, якщо:

• плановий річний обсяг виробництва товарної продукції в натур. од. становитиме 900 тис. шт.;

• трудомісткість виготовлення одиниці виробу – 0,35 нормо-годин;

• тривалість робочої зміни – 8 год (підприємство працює в одну зміну);

• втрати часу на регламентовані простої 3%, а внутрішньо­змінні втрати з вини робітників – 1,5%;

• відсоток виконання норми виробітку – 105%;

• кількість робочих днів на плановий період складає – 223.

Задача 5

На підставі наведених нижче даних розрахувати чисельність робітників, які зайняті на нормованих роботах за допомогою:

• трудомісткості й ефективності фонду робочого часу;

• обсягу роботи і виробітку.

Продукція	Річний обсяг випуску тис. шт.	Витрати часу на одиницю, год	% виконання норм трудо­місткості
А	17	4,4	134
Б	18,3	3,4	129
В	21,6	2,2	135,5
Г	1,5	1,2	128,5

Річний фонд робочого часу – 1820 людино-год.

Як зміниться чисельність працюючих, якщо за рахунок скоро­чення простоїв фонд робочого часу збільшиться на 7%. Плановий виробіток одного робітника – 1840 нормо-год.

ЗАДАЧА 6

Розрахувати чисельність електриків, якщо обсяг робіт з техніч­ного обслуговування – 10000 ремонтних одиниць, норма обслугову­вання одним електриком – 960 ремонтних одиниць; підпри­ємство працює у дві зміни. Як зміниться чисельність електриків, якщо норма обслуговування зросте на 5%, а загальний обсяг робіт – на 10%.

ЗАДАЧА 7

Як зміниться норма часу (кількість продукції, яка повинна бути вироблена за одиницю часу), якщо норма виробітку збільшиться в плановому періоді на 20%?

Норма виробітку зменшилась на 25%, на скільки відсотків має збільшитися норма часу?

ЗАДАЧА 8

На підприємстві продуктивність праці робітників щорічно зростає на 7%, а їх питома вага у чисельності персоналу зросте з 45 до 50%. Визначити, на скільки відсотків зросте продуктивність праці робітників у плановому періоді на підприємстві.

ЗАДАЧА 9

Використовуючи інформацію, що наведена нижче у таблиці, визначити:

• продуктивність праці та її зміну;

• вплив продуктивності праці та кількості працівників на зміну обсягу продукції.

За матеріалами розрахунків зробити відповідні висновки.

Показники	Звітний період	Плановий період
1. Валова продукція (ВП), тис. грн	5335	5814
2. Середньооблікова чисельність працюючих (Чп), осіб	260	270