- •080507 «Менеджмент организации» 1
- •Введение
- •Тема 1. Статистика продукции
- •Методические указания
- •1.1. Основные понятия
- •1.2. Учет продукции
- •1.3. Показатели продукции различных отраслей (видов деятельности) экономики страны
- •1.4. Стоимостные показатели учета объема производства на микро- и макроуровне
- •Стоимость продукции в мат. Сфере н/х
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Задачи для самостоятельной работы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Тема 2. Статистика основных фондов
- •2.1. Основные понятия и классификация основных фондов
- •2.2. Оценка основного капитала
- •2.3. Амортизация основных фондов
- •2.4. Баланс основных фондов и показатели их состояния
- •2. Показатели динамики:
- •Расчет среднегодовой стоимости оф
- •2.5. Показатели использования основных фондов
- •Взаимосвязь 3-х основных показателей хозяйственной деятельности предприятия
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Типовая задача 3
- •Типовая задача 4
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 2.1
- •Вопросы для самоконтроля
- •Амортизация основных фондов.
- •Тестовые задания
- •Тема 3. Статистика оборотного капитала
- •3.1. Понятие оборотных средств
- •3.2. Расчет среднегодовой стоимости остатка ос
- •3.3. Показатели использования ос
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 3.1
- •Задача 3.2
- •Задача 3.3
- •Задача 3.4
- •Задача 3.5
- •Задача 3.6
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Тема 4. Статистика трудовых ресурсов
- •4.1. Основные понятия статистики трудовых ресурсов
- •4.2. Показатели численности работающих
- •Расчет среднесписочной численности ппп за месяц
- •Расчет среднесписочной численности ппп за квартал, год.
- •4.3. Показатели движения трудовых ресурсов
- •4.4. Показатели использования рабочего времени
- •2. Среднюю продолжительность одного рабочего дня в часах ( ).
- •3. Коэффициент использования продолжительности одного рабочего дня.
- •4.5. Статистика производительности труда
- •Расчет прямого и обратного показателей уровня пт
- •Виды производительности труда
- •Динамика уровня производительности труда Индексы пт в натуральном выражении
- •Стоимостной индекс пт
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Типовая задача 3
- •Типовая задача 4
- •Типовая задача 5
- •Типовая задача 6
- •Типовая задача 7
- •Типовая задача 8
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 12.1
- •Задача 12.2
- •Задача 12.3
- •Задача 12.4
- •Задача 12.5
- •Задача 12.6
- •Задача 12.7
- •Задача 12.8
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Тема 13. Статистика оплаты труда работников
- •Основные показатели
- •Динамика средней оплаты труда
- •Номинальная и реальная оплата труда
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Заработная плата и расход предприятий на рабочую силу
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 13.1
- •Задача 13.2
- •Задача 13.3
- •Задача 13.4
- •Задача 13.5
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Тема 14. Статистика себестоимости промышленной продукции
- •14.1. Основные понятия себестоимости продукции
- •Виды себестоимости
- •14.2. Показатели эффективности затрат
- •Группировка затрат по экономическим элементам
- •14.3. Динамика себестоимости продукции
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Типовая задача 2
- •Типовая задача 3
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 14.1
- •Задача 14.2
- •Задача 14.3
- •Задача 14.4
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Тема 15. Статистика финансовых результатов деятельности предприятия
- •Основные показатели финансовой деятельности предприятия
- •Типовые задания Типовая задача 1
- •Результаты реализации некоторых видов продукции предприятия
- •Прирост массы прибыли от реализации продукции предприятия
- •Типовая задача 2
- •Задачи для самостоятельной работы Задача 15.1
- •Задача 15.2
- •Задача 15.3
- •Задача 15.4
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тестовые задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Долгова в.Н. Статистика (микроэкономическая статистика)
Тема 13. Статистика оплаты труда работников
Цель занятия: познакомиться с основными понятием оплаты труда, научиться рассчитывать средние показатели оплаты труда и структурные индексы затрат на оплату труда.
Основные показатели
Оплата труда – это часть национального дохода, поступающая в личное пользование в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
НД = ЧП = (V+m).
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективным трудовым договором.
В оплату труда входят выплаты из фонда заработной платы, премии, единовременные поощрения и другие выплаты.
Фонд оплаты труда – это все денежные средства (суммы), начисленные рабочим и служащим за выполненную работу, а также за неотработанное время, но оплачиваемое в соответствии с трудовым законодательством.
Существует 2 основные формы оплаты труда:
Повременная – начисляется на основе фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки путем умножения часовой (дневной) тарифной ставки на фактически отработанное время в часах (в днях).
Сдельная – начисляется за количество произведенной продукции или выполненный объем работ путем умножения сдельной расценки за единицу продукции на количество произведенной продукции или выполненных работ:
где ЗС – сдельный заработок при прямой сдельной системе оплате труда;
В – выработка одного рабочего.
Сдельная расценка за единицу продукции определяется делением дневной тарифной ставки разряда работника на соответствующую норму выработки за день:
где Зti – тарифная ставка, соответствующая разряду работника;
НВ – норма выработки за день.
Статистика всегда учитывает удельный вес сумм оплаты труда, выплаченной по разным системам в общем фонде оплаты труда.
Средние показатели оплаты труда (хi) определяются делением фонда оплаты труда на среднесписочную численность работников (или человеко-дней и человеко-часов фактических затраченного труда за календарный период — месяц, квартал, год). Расчеты ведут как в целом, так и по категориям и группам работников (i).
Динамика средней оплаты труда
Индекс переменного состава работников показывает изменение средней оплаты труда под влиянием изменения средней оплаты труда по категориям работников и среднесписочной численности отдельных категорий работников:
где F0 и F1 – фонд оплаты труда отдельных категорий работников в базисном и отчетном периодах;
Т0 и Т1 – среднесписочная численность отдельных категорий персонала в базисном и отчетном периодах;
х0 и х1 – средняя оплата труда по категориям работников в базисном и отчетном периодах.
Индекс фиксированного состава работников показывает только изменение средней оплаты труда при постоянной численности работников по категории: .
Индекс структурных сдвигов показывает изменение средней оплаты труда под влиянием изменения удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда в общей численности фонда оплаты труда: