3. Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

1. Знание и понимание профессиональных этических норм менеджмента (ОК-1).

2. Способность принимать организационно-управленческие решения и нести ответственность за эти решения (ОК -8).

3. Умение вести себя в быту, на службе, общественных местах в соответствии с принятыми моральными и этическими нормами и правилами (ПК – 25).

4. Умение критически оценивать свои достоинства и недостатки как направление для личностного развития (ОК-11).

5. Знакомство с основами межкультурных отношений в менеджменте, способность эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ОК -1)

6. Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК -7);

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

- ценности культуры, науки и производства (ОК-1);

- профессиональные этические нормы в менеджменте (ОК-22);

- генезис и состояние вопросов этики (ОК-2)

- особенности этических проблем в международном бизнесе (ОК-4).

Уметь:

- осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, деловые совещания (ОК-19);

- придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22);

- предупреждать и разрешать моральные конфликты в коллективе.

Владеть:

- навыками корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

- основами межкультурных отношений в менеджменте, навыками эффективного выполнения своих функций в межкультурной среде (ПК-25).

- навыками восстановления и сохранения душевной гармонии и социально-нравственном самочувствии управленца (ПК – 4).

4. Структура дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет: 4 зачетных единицы

№	Формы обучения	Лекции (часы)	Практические Занятия (часы)	Самостоятельная работа (часы)	Всего часов
1	Очная	20	32	82	144
2	Заочная, баклавариат	8	8	128	144

Форма промежуточной аттестации: очная форма: экзамен – 3 семестр, заочная форма (баклавариат) – экзамен 3 семестр.

5. Содержание дисциплины

5.1.1 Тематический план (для очной формы обучения)

Наименование разделов и тем	Количество часов		Самостоятельная работа		Всего часов по теме
	Лекции	Практические занятия	Текущая	Промежуточная
Введение. Профессиональная этика: введение в предмет	1		1	1	2
Раздел 1. Теоретические основы профессиональной этики	7	10	33	27	50
Тема 1.1 Категории этического знания.	2	2	9	9	12
Тема 1.2 Богатство и нравственность: взаимосвязь в истории современности	1	2	8	9	11
Тема 1.3 Ценности современного менеджмента: этика и бизнес	2	2	8		12
Тема 1.4 Моральные проблемы международного бизнеса	2	4	8	9	14
Раздел 2. Профессиональная этика менеджера: прикладной аспект	6	12	30	27	48
Тема 2.1. Этические нормы и этика руководителя	2	4	10	9	16
Тема 2.2. Морально-этические нормы рекламы	0	4	10	9	14
Тема 2.3 Организационные формы создания этической среды организации	4	4	10	9	18
Раздел 3.Этикет и деловой протокол	6	10	28	27	44
Тема 3.1. Деловой этикет деятельности менеджера	2	4	10	9	16
Тема 3.2. Этика и этикет переговоров	2	4	10	9	16
Тема 3.3. Национальный этикет	2	2	8	9	12
Итого по дисциплине:	20	32	82		144