- •Глава 9. Методы целостного педагогического процесса
- •§ 1. Классификация методов обучения и воспитания
- •§ 2. Методы обучения
- •§ 3. Технология активного обучения
- •§ 4. Методы воспитания
- •§ 1. Классификация средств целостного педагогического процесса
- •§ 2. Средства наглядности в обучении и воспитании
- •§ 3. Технические средства обучения и воспитания и их классификация
- •Глава 11
- •§ 1. Сущность и характеристика форм организации целостного педагогического процесса
- •§ 2. Урок как основная форма обучения
- •§ 3. Другие формы организации обучения
- •4. Планирование учебного процесса
- •Часть II. Характеристика целостного педагогического процесса
- •Глава 12
- •§ 1. Педагогическая технология и техника
- •§ 2. Педагогическое общение
- •§ 2. Психолого-педагогические основы семейного воспитания
- •Глава 15 учитель в учебно-воспитательном взаимодействии
- •§ 1. Личностные профессионально значимые качества учителя
- •§ 2. Типы учителей
- •§ 3. Самопознание в деятельности учителя
- •§ 4. Педагогические способности
- •§ 5. Педагогическая эрудиция и компетентность
- •§ 6. Индивидуальный стиль педагогической деятельности учителя
- •§ 2. Пути и средства формирования детского коллектива
- •§ 3. Личность и коллектив
§ 3. Самопознание в деятельности учителя
Готовность учителя к выполнению своих социально значимых функций определяется сформированностью его педагогического сознания, профессиональной и личностной Я-концепции. «...Наличие у учителя позитивной Я-концепции благотворно сказывается не только на его поведении в классе, но и на успеваемости учащихся» (Р. Берне). А. Джерсилд считал, что учитель для понимания и осознания своей Я-концепции должен научиться задавать себе и откровенно отвечать на определенные вопросы.
1. Считаю ли я себя полностью сформировавшейся личностью или у меня есть резервы?
2. Достаточно ли я уверен(на) в себе? Способен(на) ли я терпимо воспринимать различные точки зрения?
3. Достаточно ли у меня интеллектуальной гибкости, чтобы избе^ жать догматизма?
4. Считаю ли я себя способным(ной) принимать в свой адрес критику, необходимую для моего личностного и профессионального-развития? Могу ли я открыто обсуждать с другими свои личные и профессиональные проблемы?
Р. Берне предлагал иные вопросы для контроля адекватности своего восприятия учащихся (формирующейся В-концепции).
1. Знаю ли я в действительности, как мои ученики воспринимают мир, в частности каким кажусь им я сам(ма)? Могу ли я взглянуть на себя их глазами?
2. Что служит для меня преимущественным ориентиром — люди или объекты? Нравятся ли мне тесные контакты с учениками или, быть может, я предпочитаю безличное, отчужденное общение с ними? Что для меня важнее — содержание учебного предмета или по- • требности и особенности восприятия учащихся?
3. Стараюсь ли я восстановить причину затруднений, которые возникают перед ребенком в учебе, или я всегда готов(ва) отнести их за счет его неспособности? Пытаюсь ли я изменить характер учебных заданий отстающих учеников, чтобы дать им почувствовать успех, понимание, уверенность в себе? Верю ли я в необходимость учитывать индивидуальные различия; построены ли мои уроки таким образом, чтобы каждый учащийся мог демонстрировать свои возможности?
4. Пробуждает ли мой стиль преподавания у школьников любовь к учебе и интерес к предмету?
Как показывают исследования наших и зарубежных авторов, учителя — подлинные мастера своего дела обладают позитивной, психологически удовлетворяющей Я-концепцией. А.С. Макаренко не пользовался терминологией, связанной с Я-концепцией, однако его мысль о том, что педагогом должен быть только счастливый человек, по сути своей является идеей положительной Я-концепции. Он писал, что счастливым человеком нельзя быть по случаю — выиграть, как в рулетку, счастливым человеком надо уметь быть. Несчастье — только продукт отсутствия уважения к себе и другим. Макаренко чувствовал себя счастливым, смеялся, танцевал, играл на сцене, и это убеждало воспитанников, что он правильный человек и ему нужно подражать. Эта позиция, считал он, «не требует каких-то сверхчеловеческих усилий, потому что необходимый аксессуар счастья — это уверенность, что живешь правильно, что за спиной не стоит ни подлость, ни жульничество, ни хитрость, ни какая-нибудь другая скверна. Счастье такого открытого, честного человека дает большой процент...»
Н.В. Кузьмина считает, что рефлексивный уровень педагогических способностей включает три вида чувствительности:
— «чувство объекта» — особая чувствительность к тому, какой отклик объекты реальной действительности находят у учащихся и в какой мере интересы и потребности учащихся, выявляемые при этом, совпадают с предъявляемыми к ним требованиями, связана с эмпатией;
— «чувство меры и такта» — чувствительность к степени изменений, происходящих в личности и деятельности воспитанника под влиянием различных средств педагогического воздействия, и особенно системы воздействий самого педагога, его вклад в искомый результат;
— «чувство причастности» — чувствительность к достоинствам и недостаткам собственной деятельности и личности, проявляемым во взаимоотношениях.
Уровень сформированности рефлексивных педагогических способностей обеспечивает формирование педагогической интуиции.
К самоактуализации способны, по мнению А. Маслоу, люди, обладающие такими чертами, как:
— более адекватное по сравнению с обычными людьми восприятие реальности и соответствующее этому восприятию отношение к реальности; эти люди предпочитают неприятную реальность иллюзиям;
— высокая степень принятия себя, других, в том числе различных сложностей человеческой натуры;
— спонтанность, способность действовать по внутреннему побуждению, самопроизвольно;
— высокая степень автономии, способность оставаться верным своей цели перед лицом больших трудностей;
— сфокусированность на проблемах вне себя;
— постоянная способность по-новому видеть обычные вещи;
— чувство принадлежности ко всему человечеству;
— способность устанавливать тесные эмоциональные отношения с людьми;
— высокоразвитое чувство этического;
— чувство юмора;
— креативность, избирательность в своей области, а не простое следование установленному пути.