- •Практика производственно-профессиональная практика производственная
- •Санкт - Петербург
- •Введение
- •1. Общие положения. Цель и задачи практики
- •2. Руководство и условия прохождения производственной практики
- •График прохождения производственно-профессиональной практики (для очной формы обучения)
- •3. Структура и содержание производственно-профессиональной практики по формам обучения
- •4. Содержание тем аудиторных занятий
- •Предприятий химической промышленности
- •5. Содержание практики (Методические указания к прохождению практики)
- •6. Оформление результатов практики и требования к отчету
- •7. Оценка итогов практики
- •8. Рекомендуемая литература
- •8.1.Нормативно-правовые документы
- •8.2 Основная литература
- •8.3. Дополнительная литература
- •Исполнитель: студент ________ _____________________ ____________
- •Руководитель практики:
Исполнитель: студент ________ _____________________ ____________
группа Ф.И.О. подпись
Оценка _____________________
Руководитель практики:
от кафедры ___________________ ____________________
должность Ф.И.О.
Санкт-Петербург
20….
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Дневник прохождения практики
База прохождения практики _____________________
Сроки |
Подразделение |
Краткое описание проделанной работы |
|
|
|
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Рекомендуемая форма отзыва (характеристика)
на работу студента по месту прохождения производственно - профессиональной практики
Студент _________________ прошел производственно – профессиональную практику в _____________________________
наименование предприятия
в период с________ по ____________. За время прохождения практики продемонстрировал теоретические знания, практические навыки в таких областях, как _______________________. В период практики выполнял следующие работы: __________________.
(Далее следует характеристика работы студента с точки зрения ответственности, исполнительности, дисциплинированности и проч. Если студент был зачислен на время практики на штатную должность, в отзыве это обстоятельство должно быть отражено).
Руководитель практики
от предприятия
(или руководитель
структурного подразделения,
предприятия) _____________________ / _______ /
МП