- •Содержание
- •Раздел 1. Общие вопросы управления предприятиями
- •Тема 1. Понятие предприятия и особенности его
- •8.2. Особенности совершения крупных сделок……………………98
- •Тема 9. Доверительное управление предприятием………………127
- •Тема 10. Особенности управления предприятиями при
- •Тема 11. Действия органов управления предприятия в
- •Введение
- •Раздел 1. Общие вопросы управления предприятиями различных организационно-правовых форм
- •Тема 1. Понятие предприятия и особенности его правового положения применительно к различным организационно-правовым формам юридического лица
- •1.1 Понятие предприятия
- •1.2. Акционерное общество
- •1.3. Общество с ограниченной ответственностью
- •1.4. Общество с дополнительной ответственностью
- •1.5. Полное товарищество
- •1.6. Товарищество на вере
- •1.7. Производственный кооператив
- •1.8. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •Тема 2. Правовое регулирование управления акционерным обществом
- •2.1. Модель управления акционерным обществом, принятая российским законодателем
- •2.2. Исполнительный орган акционерного общества
- •2.3. Общее собрание участников акционерного общества
- •Тема 3. Правовое регулирование управления обществом с ограниченной и дополнительной ответственностью
- •3.1. Органы управления общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью и их компетенция
- •3.2. Выход или исключение участников из состава общества с ограниченной ответственностью
- •Тема 4. Правовое регулирование управления производственным кооперативом
- •4.1. Органы управления производственного кооператива
- •4.2. Права и обязанности членов производственного кооператива
- •Тема 5. Правовое регулирование управления унитарным предприятием
- •5.1. Права собственника имущества унитарного предприятия
- •5.2. Полномочия руководителя унитарного предприятия и его ответственность
- •5.3. Порядок совершения сделок с заинтересованностью, крупных сделок и заимствований денежных средств Сделки с заинтересованностью
- •Крупные сделки
- •Тема 6. Роль юридической службы в управлении предприятием
- •6.1. Понятие и содержание правовой работы на предприятии
- •6.2. Правовое положение юридической службы предприятия
- •Функциями юридической службы (юрисконсульта) предприятия являются:
- •Юридическая служба (юрисконсульт) предприятия имеет право:
- •Ответственность работников юридической службы
- •Система делопроизводства юридической службы
- •Перечень документов юридической службы предприятия
- •6.3. Организация и ведение договорной работы
- •Урегулирование спорных условий договора
- •6.4. Организация и ведение претензионной и исковой работы
- •Раздел 2. Специальные вопросы управления предприятиями
- •Тема 7. Правовые формы реализации управленческих решений в отношении эмиссии и конвертации акций
- •7.1. Виды акций и права, предоставляемые ими
- •7.2. Процедура эмиссии акций
- •7.3. Порядок конвертации акций
- •Тема 8. Права и обязанности должностных лиц хозяйственных обществ при заключении отдельных видов сделок
- •8.1. Понятие крупной сделки
- •1) Сделки, связанные с приобретением или отчуждением (возможностью отчуждения) имущества, стоимость которого составляет от 25 до 50 процентов балансовой стоимости имущества общества
- •2) Сделки, связанные с приобретением или отчуждением (возможностью отчуждения) имущества, стоимость которого составляет более 50 процентов балансовой стоимости имущества общества
- •3) Сделки, составляющие более 25 процентов от ранее размещенного количества обыкновенных акций
- •4) Сделки, составляющие более 30 процентов от ранее размещенного количества обыкновенных и привилегированных акций
- •8.3. Последствия совершения крупной сделки с нарушением законодательства
- •8.4. Порядок совершения сделок с заинтересованностью
- •8.5. Последствия совершения сделки с заинтересованностью с нарушением законодательства
- •Тема 9. Доверительное управление предприятием
- •9.1. Общая характеристика договора доверительного управления
- •9.2. Права и обязанности участников договора Доверительный управляющий вправе:
- •9.3. Ответственность доверительного управляющего
- •9.4. Прекращение договора доверительного управления
- •Тема 10. Особенности управления предприятиями при осуществлении процедур банкротства
- •Правовой статус временного управляющего при осуществлении процедуры наблюдения
- •Правовой статус административного управляющего при осуществлении процедуры финансового оздоровления
- •Правовой статус внешнего управляющего при осуществлении процедуры внешнего управления
- •Правовой статус конкурсного управляющего при осуществлении процедуры конкурсного производства
- •Тема 11. Действия органов управления предприятия в условиях угрозы неправомерного захвата собственности
- •11.1. Понятие корпоративного конфликта
- •11.2. Основные технологии захвата предприятия
- •Скупка акций
- •Блокировка пакетов акций
- •Хищение акций
- •Совершение фиктивных сделок с акциями
- •Манипуляции с реестром акционеров
- •Обращение взыскания на акции по несуществующим обязательствам акционера
- •Комплексный способ хищения акций
- •Плановое банкротство
- •11.3. Методика защиты от корпоративных захватов
- •Построение защищенной корпоративной структуры
- •Создание условий, препятствующих хищению акций
- •Мониторинг текущей ситуации
- •Формирование эффективной мотивации менеджмента и ограничение полномочий руководителей предприятия
- •Создание условий, препятствующих массовой скупке акций
- •Обременение имущества
- •11.4. Недостатки действующего законодательства, используемые рейдерами
- •11.5. Правовое регулирование ответственности за рейдерские захваты
- •Заключение
- •Список литературы Нормативные правовые акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
Тема 3. Правовое регулирование управления обществом с ограниченной и дополнительной ответственностью
Органы управления общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью и их компетенция. Выход или исключение участников из состава общества с ограниченной ответственностью
3.1. Органы управления общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью и их компетенция
Свои гражданские права и обязанности ООО реализует через органы, действующие в соответствии с его уставом. В случаях, установленных законом, ООО может реализовать принадлежащие ему права и обязанности через своих участников11.
Текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которое осуществляется ими путем проведения периодических общих собраний участников. Двухзвенная структура управления (общее собрание участников и исполнительный орган) обязательна (ст.91 ГК). Допускается также возможность создания совета директоров (наблюдательного совета), компетенция которого определяется уставом общества.
Высшим органом управления ООО является общее собрание его участников. Все без исключения участники входят в состав общего собрания, так как имеют одинаковые права, вытекающие из их участия в управлении общества (ст. 8-9 Закона об ООО). Уставом или иными актами общества данное положение не может быть нарушено. Решения на общем собрании принимаются по правилам, установленным Законом об ООО и уставом конкретного общества.
В соответствии с п.2 ст.33 Закона об ООО к исключительной компетенции общего собрания участников относится:
- определение основных направлений деятельности общества;
- принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
- изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;
- образование и досрочное прекращение полномочий исполнительных органов и ревизионной комиссии;
- назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
- принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества12, а также распределение прибылей и убытков;
- утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества);
- принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
- исключение участников из общества;
- принятие решения о распределении доли выбывшего участника ООО либо исключенного из состава участников по судебному решению;
- реорганизация и ликвидация общества;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов.
Компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников.
Текущее управление хозяйственной деятельностью общества осуществляет – единоличный исполнительный орган (директор), подотчетный общему собранию участников, по месту нахождения которого производится государственная регистрация общества.
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор):
а) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки (ст. 53 ГК);
б) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
в) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
г) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Законом об ООО или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, или совета директоров (наблюдательного совета).
Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции генерального директора ООО.
Участники общества с ограниченной ответственностью вправе образовать коллегиальный исполнительный орган управления. Полномочия, порядок избрания и срок действия коллегиального исполнительного органа ООО регулируются его уставом и положением о нем. Исключение или выход любого члена из коллегиального исполнительного органа не влечет автоматического прекращения деятельности данного органа, если иное требование не содержится в уставе ООО. Назначение членов коллегиального исполнительного органа производится общим собранием участников или единственным участником ООО.
Промежуточным звеном между единоличным (коллегиальным) исполнительным органом общества и общим собранием является совет директоров (наблюдательный совет). Данный орган управления не является обязательным как, например, общее собрание или генеральный директор. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) регламентируется уставом общества. Данному органу управления могут быть предоставлены следующие полномочия:
- определение основных направлений деятельности общества;
- образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
- установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества, членам коллегиального исполнительного органа общества, управляющему;
- принятие решения об участии общества в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
- назначение проверки финансово-хозяйственной деятельности общества аудиторами;
- утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов общества);
- создание филиалов и открытие представительств общества;
- решение вопросов об одобрении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества;
- любые иные вопросы, предусмотренные уставом общества и не отнесенные к компетенции общего собрания или исполнительного органа общества.
Полномочия совета директоров (наблюдательного совета) могут быть как расширены, так и сужены уставом общества. Поэтому приведенный выше перечень не является исчерпывающим.