- •1. Понятие и цели государственного регулирования экономики.
- •2 Необходимость государственного регулирования экономики.
- •4. Объекты и органы грэ
- •5. Влияние административной реформы на грэ
- •6. Особенности национальной экономики рф как объекта государственного регулирования.
- •7. Различные экономические школы о роли государства и пределах экономического вмешательства государства в экономику
- •8. Критерии и показатели оценки эффективности грэ
- •9. Бюджетно - финансовая политика в рф: нормативно-правовая база, инструменты, основные направления, органы регулирования.
- •11 Дефицит и профицит государственного бюджета и их влияние на экономические процессы.
- •12. Направления, проблемы и перспективы реформирования межбюджетных отношений в рф.
- •14. Денежно-кредитная политика в рф: нормативно-правовая база, инструменты, основные направления, органы регулирования.
- •3. Дисконтная (учетная) и залоговая политика центрального банка.
- •15. Проблемы и основные направления совершенствования кредитно-денежной политики в рф.
- •16. Основные направления государственного регулирования банковского сектора в рф.
- •17. Соотношение конкуренции и монополии в экономике.
- •19. Эволюция институциональной организации политики развития конкуренции в рф.
- •20. Пути совершенствования антимонопольного регулирования и поддержки конкуренции в рф.
- •21. Государственное регулирование деятельности естественных монополий в рф.
- •Понятие «промышленная политика» :
- •26)Мировой опыт осуществления стру-ой политики и возможности его использования в р.
- •27) Инвестиционная политика рф: правовая база, цели, направления и механизмы регулирования инвестиционной деятельности
- •28)Приоритетные направления и пути повышения эффективности инвестиц-ой политики рф.
- •29)Причины существования государственного сектора и его структура в рф.
- •30) Новые тенденции развития госсектора в рф. Государственные корпорации и их основное назначение.
- •31)Органы управления гос собственностью в рф на фед и региональном уровне и их функции на современном этапе
- •32) Приватизация и национализация как методы гос регулирования масштабов гос сектора
- •Национализация
- •Национализация в истории
- •33)Основные направления совершенствования механизма управления гос собсбвенностью в современных условиях
- •34)Планирование и прогнозирование в экономике рф: нормативно-правовая база, инструменты, основные направления
- •35)Проблемы и основные направления совершенствования планирования в рф
- •36)Особенности прогнозирования и планирования в странах ес и Европы
- •37).Апк рф:структура,современное состояние.
- •Особенности функционирования апк:
- •39) Соц политика:сущность, модели, органы регулирования.
- •40) Социальные проблемы в рф
- •41)Основные направления соц политики в рф на современном этапе.
- •42)Необходимость, принципы и цели региональной экономической политики.
- •43)Основные проблемы и механизм реализации региональной экономической политики.
- •44)Гос регулирование доходов в рф
- •45)Гос регулирование рынка труда в рф
- •46)Гос регулирование образования в рф
- •47)Гос регулирование здравоохранения в рф
- •48)Гос регулирование пенсий и пенсионная реформа в рф.
- •49)Гос регулирование жкх: нормативно-правовая база, инструменты, основные направления, органы регулирования
- •50)Причины дифференциации соц-эк положения регионов рф и пути выравнивания условий соц-эк развития регионов
48)Гос регулирование пенсий и пенсионная реформа в рф.
До 2002 г. в РФ действовала распределительная пенсионная система. В рамках этой системы все средства, направляемые на пенсионное обеспечение, перечислялись работодателем в Пенсионный фонд России и шли в «общий котел». Они не участвовали в процессе инвестирования, а сразу распределялись на всех граждан, ныне получающих пенсию. Размер пенсии не зависел от трудового вклада конкретного человека.
Государство предложило разделить потоки, направляемые на пенсионное обеспечение. Часть пенсионных отчислений, так называемая накопительная составляющая трудовой пенсии, поступает уже не в общий фонд, а на индивидуальный лицевой пенсионный накопительный счет. Таким образом, Вы, работая, начинаете накапливать себе на пенсию. В этом и заключается суть накопительной системы пенсионного обеспечения.
Пенсионная реформа началась в 2001 г. с принятием нового пенсионного законодательства и вступления его с января 2002 г.
Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства.
«Пенсия в России после реформы формируется из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть устанавливается законом и выплачивается в виде фиксированной суммы, а страховая - персонифицирована, то есть у всех разная в зависимости от трудового и страхового стажа, размера зарплаты. Обе эти части формируются сейчас за счет единого социального налога (ЕСН), который работодатели платят в бюджет. Соответственно, эти части пенсии из федерального бюджета потом и выплачиваются.
ЗАДАЧИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ:
1. Повышение доходов Пенсионного фонда. Из-за того, что значительная часть доходов находится в тени, а реальныи источников доходов Пенсионного фонда может быть фонд оплаты труда, следовательно стоит задача легализации доходов и вывод их из тени.
2. Создать стимулы для работающих к полной уплете взносов со всего объема доходов. Новая пенсионная модель должна учитывать каждый рубль, внесенный россиянином за каждый год и месяц трудового стажаи закреплять их в виде обязательств государстваперед каждым работником.
3. Обеспечить прозрачность пенсионной системы.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ:
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
«Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»;
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ:
1. Низкий уровень пенсий;
2. Дефицит пенсионного фонда и увеличение в связи с этим дотаций из государст-венного бюджета;
3. Выбор дальнейшего пути развития :либо по пути пенсионного обеспечения, либо по пути пенсионного страхования. Это две разных модели развития.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ – это обеспечение пенсии обществом из своих средств.
СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ зависит от заработка человека и обязательности уплаты взносов в пенсионный фонд. Нет заработка – нет пенсии.