Расчет фонда оплаты труда

Задача 10

Планируемый объем продукции составляет 1 млн руб., норматив заработной платы 0,2 руб. Определить плановый фонд оплаты труда.

Решение:

ФОТ_пл = 1 млн × 0,2 = 200 тыс. руб.

Задача 11

Необходимо определить годовой плановый фонд заработной платы работников цеха, если сумма прямой заработной платы составляет 692 000 руб., средний коэффициент инфляции на плановый год ожидается 12%, а коэффициент дополнитель­ной заработной платы - 1,3.

Решение:

ФОТ_пл = 692 000 × 1,12 × 1,3 = 1 007 552 руб.

Задача 12

Необходимо определить годовой плановый фонд зара­ботной платы, если фонд заработной платы отчетного года со­ставил 2 456 000 руб., индекс численности — 1,02, индекс сред­ней заработной платы — 1,14.

Решение:

ФОТ_пл = 2 456 000 × 1,02 × 1,14 = 2 855 837 руб.

Задача 13

Необходимо определить годовой плановый фонд зара­ботной платы, если в базовом году расход заработной платы на 1 тыс. руб. продукции составляет 275 руб., индекс производи­тельности труда возрастает на 4 %, коэффициент инфляции со­ставляет 13 %. Плановый объем производства 11 900 тыс. руб.

Решение:

ФОТ_пл = 275 × (1,13 : 1,04) × 11 900 = 3 555 697 руб.

Задачи для самостоятельного решения Показатели динамики и состава персонала

Задача 6.1. Списочная численность работников предприятия за август составила 1500 человек. Число уволенных за этот месяц - 45 человек, количество работников, входящих в штат предприятия, но находящихся в отпусках, в командировках, выполняющих государственные и иные обязанности составляет 3,6% от списочной численности персонала.

Определите текучесть кадров на этом предприятии.

Задача 6.2. Годовой объем выпуска продукции составляет 50 млн. руб., производительность труда 1100 тыс. руб./чел. в год, коэффициент списочного состава 1,2.

Определите явочную и списочную численность работающих.

Задача 6.3. На предприятии в феврале уволилось 4 чел., в марте – 7, в июле – 10, в ноябре – 8. Списочная численность промышленно-производственного персонала 652 чел.

Определить текучесть кадров на этом предприятии за год.

Планирование численности работников

Задача 6.4. Определить численность основных рабочих по произ­водственной программе, если трудоемкость работ составляет 360 000 нормо-часов. Плановый фонд рабочего времени 1 500 ч. Коэффициент выполнения норм труда 1,3.

Задача 6.5. Определить численность обслуживающих рабочих по нормам обслуживания, если цех имеет 150 единиц оборудова­ния, работает в одну смену, коэффициент приведения явочной численности к списочной 1,1.

Задача 6.6. Используя данные таблицы, определите численный со­став рабочих цеха, необходимый для выполнения работ, трудо­емкость которых составляет 25 000 нормо-часов.

Работники	Плановый про­цент выполне­ния норм	Годовой фонд рабочего вре­мени, час	Доля работ в общей трудоемкости, %
Токари	112	1 820	20
Фрезеровщики	112	1 820	30
Шлифовальщики	108	1 825	28
Сверловщики	105	1 820	22

Задача 6.7. Определите численность обслуживающих рабочих, ис­ходя из следующих данных. На предприятии имеется 1 200 единиц оборудования, а также 300 автоматических и полу­автоматических станков. Предприятие работает в две смены. Номинальный фонд рабочего времени 260 дней, реальный фонд рабочего времени — 240 дней. Нормы обслуживания приведены в таблице.

Рабочий	Объект обслужива­ния	Норма обслуживания, ед. оборудования
слесарь-ремонтник	стандартное оборудование	200
смазчик	стандартное оборудование	260
наладчик	автоматы и полуавтоматы	10

Задача 6.8. Предприятие планирует выпустить продукции в объеме 9 млн деталей. Норма выработки составляет 25 деталей в час. Годовой фонд рабочего времени 1 800 ч. Определите числен­ность основных рабочих.

Задача 6.9. В литейном цехе имеется три мостовых крана, каждый из них обслуживается крановщиком и двумя стропальщиками. Цех работает в две смены. Номинальный фонд рабочего време­ни составляет 265 дней, планируемое число рабочих дней — 250. Определите необходимое число крановщиков и стропаль­щиков.