- •1. Предмет, цели и задачи экономической теории
- •2. Методы экономической науки.
- •3. Проблема экономического выбора.
- •4. Экономическая система общества. Типы экономических систем.
- •5. Понятие и общая характеристика рынка. Рыночный спрос.
- •6. Рыночное предложение и его роль в механизме рынка.
- •7. Рыночная цена и равновесие рынка.
- •8. Понятие денежного рынка. Спрос на деньги.
- •9. Предложение денег и банковская система.
- •10. Равновесие на денежном рынке.
- •Долгосрочное равновесие денежного рынка. Монетарное правило м. Фридмена
- •11. Капитал как экономический ресурс. Определение стоимости капитальных активов.
- •Модель оценки капитальных активов
- •12. Рынок ценных бумаг и фондовая биржа.
- •Модели рынка
- •Классификация по характеру движения ценных бумаг
- •13. Специфика рынка труда. Номинальная и реальная заработная плата. Индекс реальной заработной платы.
- •14. Профессиональные рынки труда и уровень заработной платы. Влияние профсоюзов на уровень заработной платы и занятость.
- •15. Занятость населения и проблема безработицы.
- •16. Издержки производства и фирмы и их классификация.
- •17. Доход фирмы. Определение оптимального объема производства.
- •18. Прибыль фирмы. Бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •19. Конкуренция и ее виды.
- •20. Фирма в условиях совершенной конкуренции.
- •21. Фирма в условиях монополистической конкуренции.
- •23. Чистая монополия и проблема монополизма.
- •Виды монополий
- •24. Понятие макроэкономического анализа. Валовой внутренний продукт и его измерение. Анализ
- •Ввп по доходам
- •25. Общее понятие макроэкономического равновесия. Модель is - lm.
- •26. Циклические колебания экономической активности, их причины и виды.
- •Виды экономических циклов
- •27. Понятие экономического роста. Факторы экономического роста. Экстенсивный и интенсивный рост.
- •28. Функции государства в рыночной экономике.
- •29. Государственный бюджет и его структура. Проблема бюджетного дефицита. Налоговая система и налоговая политика государства.
- •2. Налоговая система и налоговая политика государства
- •Виды монетарных политик
- •Методы денежно-кредитной политики
- •31. Инфляция, ее причины и последствия. Методы антиинфляционной политики.
- •32. Мировая экономика и международное разделение труда. Проблемы развития мировой торговли.
- •33. Валютный курс и валютная система. Плавающие и фиксированные курсы валют.
- •34. Мировая валютная система и ее эволюция. Специфика современного мирового валютного рынка.
13. Специфика рынка труда. Номинальная и реальная заработная плата. Индекс реальной заработной платы.
Рынок, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам своего функционирования представляет собой специфический рынок, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков. Здесь регуляторами являются факторы не только макро- и микроэкономические, но и социальные и социально-психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы — заработной плате.
В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов. Так, предложение рабочей силы определяется в первую очередь демографическими факторами: уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения, его половозрастной структурой. В России среднегодовые темпы прироста численности населения резко сократились: примерно с 1% в 70—80-х гг. до минусовых значений в 90-х гг.
Помимо демографического важным фактором динамики рынка труда является степень экономической активности различных демографических и этнических групп трудоспособного населения, рассчитываемая как отношение численности занятых и безработных к общей численности трудоспособного населения в данной группе. В России, например, за период реформ 1993— 1998 гг. уровень экономической активности женщин снизился во всех возрастных группах (следует иметь в виду, что он был практически максимально возможным), в том числе в группе 25— 49 лет-с 90 до 84%.
Серьезное влияние на динамику рабочей силы оказывают процессы иммиграции
Номинальная заработная плата есть заработная плата, выраженная в деньгах; это сумма денег, которую получает рабочий за проданную капиталисту рабочую силу.
Номинальная заработная плата сама по себе не даёт представления о фактическом уровне оплаты рабочего. Например, номинальная заработная плата может остаться без изменения, но если в то же время цены на предметы потребления и налоги возрастут, фактическая заработная плата рабочего понизится. Номинальная заработная плата может даже возрасти, но если дороговизна жизни за тот же период времени повысится в большей степени, чем возросла номинальная заработная плата, то фактическая заработная плата снизится.
Реальная заработная плата есть заработная плата, выраженная в средствах существования рабочего; она показывает, сколько, и каких предметов потребления и услуг может купить рабочий на свою денежную заработную плату. Чтобы определить реальную заработную плату рабочего, необходимо учитывать величину номинальной заработной платы, уровень цен на предметы потребления, высоту квартирной платы, тяжесть налогов, уплачиваемых рабочим, продолжительность рабочего дня, степень интенсивности труда, наличие неоплачиваемых дней при сокращённой рабочей неделе, количество безработных и полубезработных, которые содержатся за счёт рабочего класса.
Индекс заработной платы – относительный показатель, характеризующий динамику уровня заработной платы рабочих и служащих различных отраслей народного хозяйства, регионов.
Рассчитывают индексы номинальной и реальной заработной платы. Индекс номинальной заработной платы (в денежной форме) отражает изменение ее уровня за отчетный период по сравнению с базисным периодом. Индекс реальной заработной платы (воплощенной в массе жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную зарплату) характеризует изменение покупательной способности номинальной зарплаты за отчетный период по сравнению с базисным.
Индекс номинальной заработной платы определяют сравнение уровня средней заработной платы (часовая, дневная месячная, квартальная, годовая) за различные периоды времени или делением индекса фонда заработной платы на индекс количества работников (или на индекс отработанного времени). Индекс номинальной заработной платы характеризует изменение заработной платы в денежной форме независимо от покупательной способности национальной денежной единицы.