16. Факторы роста производительности труда

Факторы роста производительности труда – причины, вызывающие изменения ее уровня, или объективные условия определяющие возможность ее повышения.

1. Повышение техничес. уровня производства:

- механизация и автоматизация производства;

- внедрение новых видов оборудования;

- внедрение новых технологических процессов

- улучшение конструктивных свойств изделий;

- повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.

2. Совершенствование управления, организации производства и труда:

- изменение структуры управления;

- увеличение норм и зон обслуживания;

- сокращение потерь рабочего времени;

- сокращение потерь от брака;

- повышен. уровня специализац. производств.

3. Структурные изменения в производстве:

- изменение уд. весов отдел. видов продукции

- изменение доли полуфабрикатов и комплектующих изделий;

- изменение трудоемкости произв. программы.

4. Отраслевые факторы, характеризующие изменения внешних, природных условий:

- изменен. условий добычи полез. ископаемых

- изменение содержания полезного вещества;

- ввод в действие новых предприятий.

17. Внутренние и внешние финансовые ресурсы предприятия

Финансовые ресурсы предприятия – это денежные средства, имеющиеся в его распоряжении.Финансовые ресурсы по источникам образования подразделяются на внутренние и внешние. Внутренние финансовые ресурсы формируются в результате получения доходов от производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Кроме того, в процессе выполнения финансовых обязательств, в связи с объективным разрывом во времени момента начисления денежных средств и их выплатой, у предприятия появляется дополнительный источник финансовых ресурсов, который называют «внутренняя кредиторская задолженность» или «устойчивые пассивы» .Внешние (привлеченные) финансовые ресурсы могут быть мобилизованы на финансовых рынках и получены в результате перераспределения. Они могут формироваться за счет:-дополнительных вкладов собственников, эмиссии и реализации акций;-в результате продажи собственных долговых ценных бумаг;-привлечения кредитов и займов;-получения страхового возмещения;-бюджетных ассигнований, субсидий и субвенций;-средств, поступающих от концернов, ассоциаций, головных компаний и т.д.

КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ ПОЛНОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Определение плановой себестоимости единицы каждого вида продукции осуществляется калькуляционным методом. Разработка калькуляции необходимо для того, чтобы принять решения о цене продукции или целесообразности реализации продукции по предложенной цене. При этом затраты собираются на единицу продукции по статьям калькуляции.

Статью калькуляции, которая включает расходы, входящие в состав нескольких экономических элементов называют комплексной.

Статьи калькуляции	Характеристика
1. Сырье и основные материалы	Прямая, переменная
2. Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий	Прямая, переменная
3. Возвратные отходы (вычитаются)	Прямая, переменная
4. Топливо и энергия на технологические цели	Прямая, переменная
5. Основная заработная плата производственных рабочих	Прямая, переменная
6. Дополнительная заработная плата производственных рабочих	Прямая
7. Отчисления от заработной платы производственных рабочих	Прямая, переменная
8. Расходы на подготовку и освоение производства	Постоянная
9. Общепроизводственные расходы	Как правило, косвенная
Итого цеховая себестоимость
10. Общехозяйственные расходы	Косвенная, в большей степени постоянная
11. Потери от брака	Переменная
Итого производственная себестоимость
12. Коммерческие расходы	Как правило косвенная
Итого полная себестоимость
Прибыль
Цена

Напрвления распределения чистой прибыли предприятия

Формирование финансовых результатов предприятия происходит в результате получения доходов от различных видов деятельности и возмещения расходов. При этом, для получения прибыли доходы отчетного периода должны превышать расходы. Сформировав прибыль до налогообложения, предприятие уплачивает налог на прибыль, который пополняет доходные части государственного и местного бюджетов. Финансовый результат деятельности предприятия, окончательно сформированный к концу года в виде чистой прибыли, подвергается распределению. В соответствии с принципами организации финансовой деятельности предприятия самостоятельно определяют направления распределения и использования чистой прибыли. За счет чистой прибыли учредители в первую очередь обязаны покрыть расходы, произведенные в течение отчетного года авансом в счет этой прибыли и отраженные в бухгалтерском учете как не имеющие источников финансирования. Прежде всего, за счет прибыли формируются резервные фонды. В соответствии с законодательством Российской Федерации в акционерном обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 процентов от его уставного капитала. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей. Чистая прибыль может распределяться на предприятии фондовым или безфондовым методом, что обязательно отражается в приказе об учетной политике организации. Фондовый метод предполагает распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия по фондам специального назначения. К таким фондам относятся фонд накопления, фонд потребления, фонд социальной сферы фонд акционирования и т.д. Расходование средств этих фондов должно осуществляться строго по целевому назначению в соответствии с утвержденными в установленном порядке сметами.