Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika_predpriatia_Gosy_otvety.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
338.94 Кб
Скачать

13. Расчет численности основных рабочих

Расчет численности рабочих на основе нормативной трудоемкости

,

где Чр – численность рабочих;

Qi – объем производства i-й продукции, шт.;

ti – трудоемкость i-й продукции, час/ед.;

kвн – коэффициент выполнения норм одного рабочего, коэф.;

Fэ – эффективный фонд времени одного рабочего, который рассчитывают по формуле

Fэ = Д f (1 – р/100),

где Д – число рабочих дней в плановом периоде, дни;

f – продолжительность смены, часы;

р – потери рабочего времени, процент.

Расчет численности рабочих на основе норм обслуживания

Чр = Nаг/Нобсл.,

где Nаг – количество обслуживаемых агрегатов;

Нобсл. – норма обслуживания для одного рабочего.

14. Фактическая и нормативная трудоемкость

показатель трудоемкости продукции (обратный показатель):

Затраты труда на единицу продукции

(трудоемкость)

затраты труда на производство

продукции или время

на производство продукции

объем произведенной продукции

= .

Под нормативной труд-ю понимается величина необходимых затрат труда на изготовление изделия при существующих производственных ресурсах, отражающая наиболее прогрессивные технико-технологические и организационно-экономические решения.

Фактическая труд-сть отражает затраты труда, сложившиеся на предприятии.

15. Сущность и особенности расчета показателей эффективности использования трудовых ресурсов

Наряду со средствами производства и материальными ресурсами живой труд является необходимым моментом процесса производства. От эффективной работы персонала организации зависит конечный результативный показатель деятельности организации.

Анализ трудовых ресурсов организации проводят в следующей последовательности:

 анализ обеспеченности организации кадрами (по полу, по возрасту, по профессиям и по квалификации, по семейному положению и т.д.);

 анализ движения рабочей силы в организации;

 анализ состава и структуры персонала организации;

 анализ использования рабочего времени (целодневного и внутри-сменного);

 анализ производительности труда;

 анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и средней производительности труда;

 сводный подсчет резервов роста выпуска продукции, по факторам, связанным с использованием трудовых ресурсов.

Показателем экономической эффективности труда является его производи­тельность. Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов использу­ются два основных показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка – количество продукции, произведен­ной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).

Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный (денежный) и трудовой. Выработка в натуральном или стоимостном выражении определяется как отношение объема товарной (валовой или реализованной) продукции к среднесписочной численности работников (или рабочих).

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производ­ство единицы продукции.

В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством.

Технологическая трудоемкость (Ттехн) определяется затратами труда основных рабочих – сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания (То) представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих (основных и вспомогательных цехов) и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.

Производственная трудоемкость (Тпр) слагается из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ. Рассчитывается по формуле:

Тпр = Ттехн + То                                                                                                                  

Трудоемкость управления (Ту) складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость продукции (Тп) представляет затраты всех категорий ППП, суммы затрат живого труда на изготовление единицы продукции. Определяется по формуле:

Тп = Ттехн + То + Ту

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]