- •1 Конкуренция и ее виды.
- •2 Условия максимизации прибыли и минимизации убытков фирмы.
- •3 Характерные черты рынка совершенной конкуренции.
- •4.Модель максимизации прибыли совершенного конкурента в краткосрочном периоде.
- •10.Характерные черты рынка абсолютной монополии.
- •11 Ценовая дискриминация и ее виды.
- •12 Определение цены и объема производства монополиста. Правило максимизации прибыли. Определение цены и объема производства фирмой-монополистом
- •17 Характеристика рынка монополистической конкуренции.
- •18 Модель максимизации прибыли монопольного конкурента в краткосрочном периоде.
- •19 Сравнительная характеристика условий максимизации прибыли для рынков совершенной конкуренции, монополии и монополистической конкуренции.
- •20 Рынок олигополии. Общая характеристика.
- •21 Возникновение и последствия олигополии.
- •22 Типы поведения фирм в условиях олигополии.
- •23 Модель Курно.
- •24 Модель «ломанной кривой спроса»
- •25 Факторы производства и их классификация.
- •26 Особенности спроса и предложения на факторы производства.
- •27 Производственная функция, и ее практическая значимость.
- •28.Модель Кобба-Дугласа.
- •29 Графическое изображение производственной функции. Метод изоквант изокост.
- •30 Максимизация прибыли на рынках факторов производства.
- •31 Рынок труда, его особенности и функции.
- •Функции рынка труда
- •Спрос и предложение труда
- •Сущность рынка труда
- •32 Рабочая сила как фактор производства.
- •33 Национальные модели рынков труда.
- •34 Особенности рынка труда в России.
- •35 Особенности отраслевого и индивидуального предложения труда.
- •36 Роль профсоюзов на рынке труда.
- •37 Государственное регулирование рынка труда.
- •38 Заработная плата. Формы и системы заработной платы.
- •39 Капитал как экономический ресурс. Теория капитала.
- •40 Структура капитала. Понятие амортизация
- •41 Спрос и предложение капитала. Равновесие на рынке труда. Спрос и предложение на капитал
- •42 Экономическая природа процента. Ставка процента и факторы влияющие на ее величину.
- •43 Простой и сложный процент. Диконтированная стоимость.
- •Дисконтированная стоимость
- •44 Земля как экономический ресурс. Особенности рынка земли.
- •45 Земельная рента и ее виды.
- •46 Механизм образования дифференциальной ренты первого и второго рода.
- •47 Арендная плата и цена земли.
- •48 Предпринимательская способность как фактора производства.
- •49 Сущность, преимущества и недостатки малого, среднего и крупного бизнеса.
- •50 Организационно-правовые формы бизнеса в России.
- •51 Виды доходов в рыночной экономике. Дифференциация доходов.
- •52 Неравенство в распределении доходов. Кривая Лоренца.
- •53 Внешние эффекты: понятие, виды, способы регулирования.
- •54 Понятие и признаки общественных благ.
49 Сущность, преимущества и недостатки малого, среднего и крупного бизнеса.
Малый бизнес и средний бизнес-бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения.
Таким образом, малое и среднее предпринимательство ведет к оздоровлению экономики в целом.
Преимущества:
Гибкость
Более высокая рентабельность по сравнению с крупным бизнесом
Использование незанятых ресурсов на неформальных рынках
Зависимость от поддержки крупных фирм и государства
Недостатки:
Высокорискованный характер
Интуитивный характер и неспециализированное управление
Ограниченный доступ к высококачественным ресурсам
Недостаток финансовых ресурсов, сложный доступ к информации и достижениям НИОКР
Крупный бизнес-под крупным бизнесом нет определенного понятия. К такому бизнесу можно отнести такие компании как Coca-Cola, General Motors и другие известные большие компании.
Основная функция состоит в том, что данные компании обеспечивают высокую рыночную экономику стране и миру. В них производится основная часть продукции. Даже можно сказать, что благодаря крупному бизнесу в мире живет весь остальной вид бизнеса.
Преимущества:
возможность осуществлять крупномасштабное финансирование НИОКР
наличие эффективных механизмов использования человеческого капитала
способность обеспечить экономию на трансакционных издержках и реальные конкурентные преимущества на отраслевых, национальных и мировых рынках
Недостатки:
При росте фирмы у нее снижается эффективность ее управления
Многие виды крупного бизнеса имеют негибкую систему, так как они могут регулировать спрос цены на производимую продукцию.
50 Организационно-правовые формы бизнеса в России.
Организационно-правовая форма бизнеса - это законодательно оформленные права и обязанности собственников фирмы.
В Российской Федерации установлены следующие организационно-правовые формы коммерческих организаций:
полное товарищество;
товарищество на вере (коммандитное);
общество с ограниченной ответственностью;
общество с дополнительной ответственностью;
акционерное общество;
производственный кооператив;
государственное (муниципальное) унитарное предприятие
Кроме этих организаций, существуют следующие некоммерческие организации: автономная некоммерческая организация, фонд, государственная корпорация, некоммерческое партнёрство, учреждение.
Государственные (муниципальные) предприятия представляют собой государственную собственность, а единоличные владения . Кооперативы и товарищества могут быть как коллективной, так и частной собственностью. Акционерная (корпоративная) собственность может быть и частной, и смешанной организационно-правовой формой собственности. Индивидуальная капиталистическая собственность, представленная, как правило, мелкими и средними предприятиями.
У техноструктуры цели несколько иные. Прежде всего она стремится не только сохранить свое положение в корпорации, но и обезопасить себя от возможного внешнего вмешательства в принимаемые ею решения со стороны недовольных акционеров, профсоюзов, правительства, кредиторов и потребителей. Основной положительной целью техноструктуры является рост фирмы, и, кроме того, она постоянно стремится к росту доходов корпорации. Реализация целей укрепляет положение и рост доходов самой техноструктуры.