- •1.Понятие анализа как метода познания и управления
- •2.Объективные предпосылки возникновения и развития анализа.
- •3.Сущность ахд, его объективная необходимость, его место и роль в системе управления хоз.Деятельностью.
- •4.Объекты ахд.
- •5.Предмет ахд
- •6.Цель и основные задачи ахд в современных условиях хозяйствования.
- •7.Место и роль ахд в системе управления предприятием.
- •8.Требования, предъявляемые к ахд и его связь с другими функциями управления.
- •9.Источники информации для ахд
- •10.Проверка достоверности информации для ахд.
- •11.Значение механизации и автоматизации сбора и обработки информации для ахд.
- •12.Организация ахд на предприятии.
- •13.Особенности использования ахд вышестоящими органами хозяйственного управления финансовыми, кредитными и другими органами и аудиторами.
- •14.Основные этапы проведения ахд ( содержание ахд).
- •15.Обобщение результатов ахд и их использование.
- •16.Место, роль и содержание ахд в асу.
- •17.Метод ахд и его характерные особенности.
- •18.Методология ахд и ее основные принципы построения методик.
- •19.Методика ахд и ее содержание
- •20.Понятие «фактор» в ахд и классификация факторов.
- •21.Типы факторных систем, принципы их построения.
- •22.Стру-но - лог-я факторная модель анализа финан-го рез-та хоз.Деят-ти.
- •23.Детерминированное моделирование анализа факторных систем хоз деятельности.
- •24.Стохастическое моделирование анализа факторных систем хоз деятельности
- •25.Инструментарий, используемый ахд и его классификация.
- •26.Прим-е в ахд приема «Сравнения», его сущ-ть и принципы сопост-ти пок-й.
- •27. Применение в ахд приема «Детализация» и группировок.
- •28.Применение в ахд абсолютных, средних, относительных величин и долевого участия.
- •29.Применение в ахд приема «Цепных подстановок» и индексного метода
- •30.Применение в ахд интегрального метода, приемов абсолютных и относительных разниц, логарифмического метода.
- •31.Особенность и область применения в ахд корреляционно-регрессионного метода анализа.
- •32.Особенность и область применения в ахд методов коллективного творчества и научной прогностики.
- •33.Особенность и область применения в ахд экономико-математических методов.
- •34.Классификация видов ахд
- •1.По циклам или видам систем упр-я хоз деят-ю:
- •2.По объектам упр-я(отд-м его видам и проц-м или во взаимосв с др проц):
- •3.По уровням управления:
- •4.По целям упр-я и преимущ-м исп-и мет-в измер-я влияния факт-в:
- •6.По времени совершения хоз процессов.
- •35.Оперативный ахд.
- •36.Текущий или среднесрочный ахд
- •37.Перспективный или долгосрочных ахд.
- •38.Фукционально-стоимостной анализ(фса) его сущность, цель, задачи
- •39.Основные принципы фса.
- •40.Основные этапы проведения фса.
- •41.Социально-экономический ахд.
- •42.Технико-экономический ахд.
- •43.Экономико-экологический ахд.
- •44.Экономический ахд.
- •45.Внутрихоз-й (или внутрифирменный) анализ.
- •46.Региональный ахд.
- •47.Межхозяйственный (сравнительный) ахд.
- •48.Предпосылки создания системы комплексного экономического анализа и его основные принципы.
- •49. Методол-е основы анализа резервов повышения эконом.Эффективности хоз деятельности.
- •50.Перспективы развития ахд: краткая история и основные направления его развития.
12.Организация ахд на предприятии.
Повышение эффе-ти хоз-ия во многом зависит от обосн-ти, своевр-ти и целесооб-ти принимаемых управл-х решений. Все это м.б. достигнуто в процессе анализа. Однако только правильно орган-я работа по анал-му исследованию резу-в хоз-я м. обеспечить его действенность и эф-ть, основательно повлиять на ход хоз процессов.. Поэтому орг-ия АХД на предприятиях д. соотве-ть ряду требований:
научный характер анализа (д. основ-ся на новейших достижениях науки и передового опыта, строиться с учетом действия экон законов в рамках конкретного предпр-я, проводиться с испол-м научно обоснованных методик);
обоснованное распредел-е обязан-й по проведению АХД между отд-ми испол-ми. От того, насколько рац-но это распред-е, зав-т не только полнота охвата объектов анализа, но и искл-ся возм-ть многократного проведения одних и тех же исследований разными лицами
Анал-е исследование д.б. эфф-м, это значит, что з-ты на его провед-е д.б. наименьшими при оптим-й глубине анализа и его компл-ти.
Важным принципом в орган-и анали-й работы на предприятии явл-ся ее регламентация и унификация. Регламентация предусматривает разработку для каждого исп-ля обяз-го мин-ма таблиц и выходных форм анализа. Унификация анализа предполагает создание типовых методик и инструкций, выходных форм и таблиц, станд программ, единых критериев оценки, что обесп-т сопост-ть, сводимость рез-ов анализа на более высоком уровне упр-я, повышает объективность оценки деят-ти внутрихоз подразделений, уменьшает затраты времени на анализ и в итоге спос-т повышению его эф-ти.
Анал работа на предприятии подразд-ся на след орган-ые этапы:
1. Выделение субъектов и объектов АХД, выбор орган-х форм их исслед-я и распред-е обяз-й между отд-ми исслед-ми.
2. Планирование аналитической работы.
3. Информационное и методическое обеспечение АХД.
4. Аналитическая обработка данных о ходе и результатах хозяйствования.
5. Оформление результатов анализа.
6. Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по рез-м анализа.
В сов-ти они представляют собой комплекс орг-х элементов, способных обеспечить эф-ть АХД.
13.Особенности использования ахд вышестоящими органами хозяйственного управления финансовыми, кредитными и другими органами и аудиторами.
Периодически анализ экономики предприятия проводится вышестоящими органами управления. Специалисты этих органов могут изучать отдельные вопросы или проводить комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия. По результатам этого анализа органы управления могут в некоторой степени изменять экономические условия деятельности предприятия.
Вневедомственный АХД выполняется статистическими, финансовыми органами, налоговыми инспекциями, аудиторскими фирмами, банками, инвесторами, научно-исследовательскими институтами и т.д. Статистические органы, например, обобщают и анализируют статистическую отчетность и результаты представляют в соответствующие министерства и ведомства для практического использования. Налоговые инспекции анализируют выполнение предприятиями планов по прибыли, по отчислению налогов в государственный бюджет, ведут контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов. Банки и другие инвесторы изучают финансовое положение предприятия, его платежеспособность, кредитоспособность, эффективность использования кредитов и др.
Предприятия могут пользоваться также услугами специалистов аудиторских и консультационных фирм.
Использование всех форм внутрихозяйственного, ведомственного, вневедомственного и общественного контроля и анализа создает возможности для всестороннего изучения хозяйственной деятельности предприятия и наиболее полного поиска резервов повышения эффективности производства.