Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ZhILIN-1.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
453.12 Кб
Скачать

30. Восемь принципов менеджмента качества на основе международных стандартов исо серии 9000. Процессный подход при создании системы качества на предприятии.

Принцип 1 - Ориентация на потребителя. Потребители - главный источник прибыли организации.

Принцип 2 - Лидерство руководителя. Руководитель-лидер - необходимое условие устойчивого успеха.

Принцип 3 - Вовлечение людей. Людей необходимо мотивировать к качественному труду и, тем самым, вовлекать в процессы постоянного улучшения деятельности организации.

Принцип 4 - Процессный подход. Все виды действий, совершаемых в организации, имеет смысл рассматривать как процессы - логически упорядоченные последовательности этапов, преобразующих входы в выходы.

Принцип 5 - Системный подход к менеджменту. Это - процессный, гуманистический подход к менеджменту, разрушающий барьеры между подразделениями, способствующий повышению результативности и эффективности деятельности организации.

Принцип 6 - Постоянное улучшение. Постоянное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель.

Принцип 7 - Принятие решений, основанное на фактах.

Принцип 8 - Взаимовыгодные отношения с поставщиками. Поставщики - необходимое условие успеха организации.

Процессный подход : определение такого процесса, с помощью которого достигается желаемый результат; определение и измерение входов и выходов этого процесса; выявление внутренних и внешних потребителей, поставщиков и других заинтересованных лиц процесса; выявление способа «общения» участников процесса с функциональными подразделениями организации; оценка возможных рисков, последствий и влияния процессов на потребителей, поставщиков и других заинтересованных сторон; установление ответственности, полномочий и четких взаимодействий для управления процессом.

При разработке процесса происходит рассмотрение его этапов, действий, потоков, методов контроля, потребностей в обучении, оборудования, технологии, информации, материалов и других ресурсов, требуемых для достижения запланированного результата.

31.Документооборот на предприятии согласно мс исо. Требования к оформлению документации согласно мс исо

Структурный элемент документа

Описание

Титульный лист

Содержит название организации, обозначение и наименование документа, год выпуска, дату утверждения, должность, фамилию, подпись лица, утвердившего документ

Содержание

Приводится перечень всех разделов, подразделов и приложений с указанием номеров страниц

Введение

Указывается раздел или пункт МС ИСО 9001:2000 или другого документа, на соответствие которому разработан данный документ

Область применения

Уточняется объект документирования, выделенный в наименовании документа, и устанавливаются должностные лица, для которых использование данного документа обязательно

Нормативные ссылки

Содержит перечень всех документов, на которые в тексте данного документа даны ссылки. При этом указываются обозначение документа и полное наименование.

Определения

Разъясняется смысл используемых в документе и важных для понимания терминов в целях однозначного их толкования. Вместо самих терминов и их определений допускается делать ссылку на международный стандарт, которому соответствует используемая в документе терминология.

Обозначения и сокращения

В этот раздел включаются все сокращения, используемые в тексте документа, а также их расшифровка. Данный раздел может входить отдельным пунктом раздела «Общие положения».

Ответственность

Обобщаются обязанности каждого подразделения или отдельных лиц, принимающих участие в процессе в соответствии с его описанием в разделе «Описание процедуры».

Общие положения

Содержит основные сведения об объекте описания документа СМК, определяется цель регламентированной деятельности.

Описание процедуры

􀂾 Требования потребителей, организации, поставщиков к описываемой деятельности и ее результатам,

􀂾 Входные и выходные данные процессов,

􀂾 Описание процессов (что, кто, почему, когда, где, как),

􀂾 Способы управления процессами и деятельностью,

􀂾 Документация, относящаяся к деятельности,

􀂾 Методы измерения,

􀂾 Отчетные документы (записи).

Ресурсы

Содержит описание людских, материальных, финансовых и прочих ресурсов, необходимых для выполнения требований документа. К ресурсам относятся: подготовленный персонал для выполнения предписанных действий; помещения и необходимое оборудование; финансовые средства.

Приложения

Содержит материал (графический материал, таблицы, схемы, диаграммы и т.п.), дополняющий положения документа.

Лист согласования

Содержит подписи должностных лиц, осуществивших разработку и согласование документа.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]