- •1. Российская система социального обеспечения: современное состояние, правовые проблемы дальнейшего развития. Основные положения пенсионной реформы.
- •2. Пенсионный фонд Российской Федерации (пфр): правовой статус, порядок образования
- •3. Фонд социального страхования Российской Федерации: правовой статус, порядок формирования
- •5. Понятие права социального обеспечения. Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права. Отрасли права, являющиеся смежными с правом социального обеспечения
- •Соотношение с другими отраслями права
- •Соотношение с трудовым правом
- •Соотношение с гражданским правом
- •Характерные признаки права социального обеспечения
- •6.Предмет права социального обеспечения.
- •7. Метод права социального обеспечения.
- •8. Система права соц.Обеспечения.
- •9. Отраслевые принципы права соц.Обеспечения.
- •10. Дифференциация условий и норм социального обеспечения
- •13. Субъекты права социального обеспечения.
- •14. Источники права социального обеспечения в России
- •15. Общая характеристика Федерального закона рф от 15.12.2001 г. № 166-фз (с изменениями и дополнениями) «о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
- •17. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-фз «о трудовых пенсиях в рф» как источник права социального обеспечения
- •Глава 1 «Общие положения»:
- •Глава 6 «Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав» регламентирует вопросы:
- •Глава 7 «Порядок введения в действие настоящего
- •20. Понятие трудового стажа в праве социального обеспечения и его виды. Сущность юридического содержания и правовое значение.
- •21. Порядок исчисления и подтверждения страхового стажа и общего трудового стажа
- •23. Понятие и виды пенсий по законодательству рф.
- •24. Пенсионное обеспечение в рф
- •25. Право выбора пенсии. Статья 4. Право на выбор пенсии
- •26. Оценка пенсионных прав застрахованных
- •27. Трудовая пенсия по старости. Пенсия по старости на общих и на льготных основаниях.
- •28. Пенсия за выслугу лет. Круг лиц, имеющих право, порядок назначения и расчета.
- •30. Понятие инвалидности. Критерии, характеризующие наличие инвалидности. Критерии, имеющие юридическое значение в праве социального обеспечения. Видовая дифференциация инвалидов.
- •31. Трудовая пенсия по инвалидности
- •32. Государственные пенсии по инвалидности
- •33.Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
- •34.Государтвенные пенсии по случаю потери кормильца
- •35. Дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий граждан
- •36. Социальные пенсии в Российской Федерации. Круг лиц, имеющих право, условия назначения и размеры.
- •37. Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсий в рф. Сроки назначения пенсии.
- •В определенных случаях органы Пенсионного фонда рф вправе производить удержания из пенсии, то есть уменьшать сумму ежемесячной пенсионной выплаты на определенную величину.
- •39. Понятие пособий и их классификация
- •41. Пособия гражданам, имеющим детей. Условия назначения, размеры, сроки выплаты.
- •Пособие по беременности и родам.
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
- •Единовременное пособие при рождении ребенка.
- •4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •5. Ежемесячное пособие на ребенка.
- •42. Пособие на погребение. Размеры пособия на погребения в зависимости от категории граждан, в отношении которых осуществляется захоронение. Нормативно-правовая база.
- •43. Социальное обслуживание и его виды.
- •44. Государственная социальная помощь. Получатели государственной социальной помощи.
- •45. Лекарственная и медицинская помощь в праве социального обеспечения.
30. Понятие инвалидности. Критерии, характеризующие наличие инвалидности. Критерии, имеющие юридическое значение в праве социального обеспечения. Видовая дифференциация инвалидов.
Инвалидность — препятствия или ограничения деятельности человека с физическими, умственными, сенсорными или психическими отклонениями;
В соответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ инвалид – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством ф-ций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Условиями признания лица инвалидом являются:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством ф-ций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осущ-ть самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деят-тью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию
В случае признания гражданина инвалидом в качестве причины инвалидности указываются: общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность с детства, инвалидность вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период ВОВ, военная травма, заболевание, полученное в период военной службы, инвалидность, связанная с катастрофой на Чернобыльской АЭС, а также иные причины, установленные закон-вом РФ.
В Российской Федерации установление статуса «инвалид» осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы и представляет собой медицинскую и одновременно юридическую процедуру. Установление группы инвалидности обладает юридическим и социальным смыслом, так как предполагает определенные особые взаимоотношения с обществом: наличие у инвалида льгот, выплата пенсии по инвалидности, ограничения в работоспособности и дееспособности. Некоторые специалисты рассматривают инвалидность как одну из форм социального неравенства.
В настоящее время принята политкорректная форма обозначения инвалида — «человек с ограниченными возможностями здоровья».
В зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а лицу в возрасте до 18 лет – категория «ребенок-инвалид».
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, указанных ниже), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".