Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
programma_GEK.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
13.09.2019
Размер:
47.49 Кб
Скачать

Антикризисное управление: тактический и стратегический аспекты

Факторы рискованного развития организации. Возникновение кризисов в организации. Тенденции циклического развития организации. Принципы антикризисного управления. Стратегия антикризисного управления деятельностью предприятия. Кризисная ситуация: причины и механизм возникновения. Инструменты стратегического антикризисного управления. Этапы тактического (оперативного) антикризисного управления. Признаки, указывающие на неблагополучие в финансах предприятия. Распространенные виды тактики, позволяющие преодолеть кризисную ситуацию. Методы и приемы тактического антикризисного управления.

Кадровая политика и кадровые стратегии

Кадровая политика как составная часть стратегически ориентированной политики организации. Сущность и цель кадровой политики. Типы кадровой политики. Формирование кадровой политики организации. Условия разработки кадровой политики. Кадровые стратегии на разных стадиях развития организации. Персонал в системе антикризисного управления. Реструктуризация персонала предприятия. Трудовые отношения в условиях банкротства.

Кадровое планирование и оценка персонала

Цели кадрового планирования. Принципы формирования и источники кадрового резерва. Планирование карьеры. Типы, этапы, условия карьеры. Цели оценки персонала организации. Условия для организации эффективной системы оценки результативности труда. Этапы оценки персонала. Основные уровни оценки персонала. Основные подходы к оценке персонала организации. Методы индивидуальной оценки персонала. Методы групповой оценки персонала. Назначение аттестации руководителей и специалистов.

Трудовая мотивация и оплата персонала

Сущность мотивации и стимулирования труда персонала организации. Структура заработной платы. Базовая оплата труда. Дополнительные выплаты. Оплата за квалификацию. Системы участия в прибыли. Система социальных льгот и выплат. Нетрадиционные способы трудовой мотивации персонала организации.

Ценообразование и ценовая политика

Факторы, воздействующие на процесс ценообразования. Цели ценовой политики. Ценовая политика государства. Необходимые условия совершенствования ценовой политики в РФ. Формирование и установление цен (тарифов) товаров (работ, услуг). Государственное регулирование ценообразования. Контроль за соблюдением государственной дисциплины цен. Принципы ценообразования. Формирование состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

Стратегии ценообразования

Основные ценовые стратегии предприятия. Стратегии дифференцированного, конкурентного и ассортиментного ценообразования. Стратегии ценообразования в зависимости от уровня цены и качественной значимости товара. Комбинированный вариант ценовой стратегии. Ценовые стратегии, запрещенные законодательством или этикой рынка. Прогрессивные ценовые стратегии, ориентированные на покупателя.

Виды цен

Классификация цен в зависимости от экономических признаков и особенностей выпускаемой продукции. Классификация цен в зависимости от территории действия. Классификация цен в зависимости от порядка возмещения потребителем (поставщиком) транспортных расходов по доставке грузов. Маркетинговая классификация цен в зависимости от новизны товара. Классификация цен по способу их фиксации. Классификация цен по степени обоснованности. Классификация цен по времени действия.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]