6.2Производственная санитария и гигиена. Напряженность трудового процесса.

Технологический процесс работы с базой предполагает, что инженер работает с компьютером. Численность работников составляет одиннадцать человек. Режим работы инженера составляет 8 часов, при этом инженерыпроводят за компьютером не более трех часов в день. Работу менеджера можно отнести к категории легких физических работ. Характер работы инженера – разъездной.

Естественное и искусственное освещение в помещениях должно регламентироваться нормами СНиП 23-05-95. Требования к условиям труда представлены в таблице 3.

Таблица 3 – Условия труда

Подразделение организации	Вредные производственные факторы	ПДК (ПДУ)
Рабочее место инженера ООО «БЭСТ»	Частота обновления для дисплеев на плоских дискретных экранах, Гц	Не менее 60
	Коэффициент отражения поверхностей клавиатуры и других блоков и устройств ПЭВМ	0,4 - 0,6
	Коэффициент естественной освещенности, %	Не ниже 1,5
	Площадь на одно рабочее место с ПК для пользователей, кв.м	Не менее 4,5
	Температура воздуха, °С(холодный период)	22-24
	Температура воздуха, °С(теплый период)	23 – 25
	Относительная влажность воздуха, %	40 - 60
	Скорость движения воздуха, м/с	0,1
	Уровень шума, дБА	Не более 65
	Напряженность электрического поля, В/м (в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц)	Не более 25
	Напряженность электрического поля, В/м (в диапазоне частот 2 кГц – 400 кГц)	Не более 2,5

На рабочем месте инженера должны быть условия для высокопроизводительного труда, включающие:

• наличие вентиляции;

• искусственное освещение;

• уровень шума;

• контроль запыленности;

• температура воздуха;

• эстетические факторы (производственный интерьер, применение функциональная музыка, светлая окраска помещения).

• чередование труда и отдыха, смена одних форм работы другими.

• рационально организованная окружающая среда, ограждающая работника от воздействия посторонних раздражителей.

Следует ограничивать отраженнуюблесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения.

Яркость бликов на экране ПЭВМ не должна превышать 40 кд/кв. м и яркость потолка при применении системы отраженного освещения не должна превышать 200 кд/кв. м.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях использования ПЭВМ следует регулярно проводить чистку стекол оконных рам и светильников (не реже двух раз в год) и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Рабочие места с ПЭВМ по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

Схемы размещения рабочих мест с ПЭВМ должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2 м. а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ПЭВМ, клавиатуры, пюпитра и др.), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.

Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ПЭВМ с учетом роста пользователя.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

В помещениях с ПЭВМ ежедневно должна проводиться влажная уборка. Помещения с ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

Естественное освещение должно осуществляться через окна, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,2%. Указанные значения КЕО нормируются для зданий, расположенных в 5 группе административных районов. Площадь на одно рабочее место с ПЭВМ для оператора должна составлять не менее 6,0 кв. м. для монитора с электронно-лучевой трубкой.

Напряженность трудового процесса.

Для рассмотрения напряженности трудового процесса при работе с разработанной базой данных необходимо составить таблицу, в которой определяется класс условий трудаР 2.2.2006-05.

Таблица 4 – Оценка напряженности труда

Показатели		Класс условий труда
		1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы			+
1.2	Восприятие сигналов и их оценка		+
1.3	Распределение функции по степени сложности задания		+
1.4	Характер выполняемой работы		+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточенного наблюдения		+
2.2	Плотность сигналов за 1 час работы		+
2.3	Число объектов одновременного наблюдения	+
2.4	Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания		+
2.5	Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения	+
2.6	Наблюдение за экраном видеотерминала		+
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор	+
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат собственной деятельности		+

3.2	Степень риска для собственной жизни	+
3.3	Ответственность за безопасность других лиц	+
3.4	Количество конфликтных производственных ситуаций за смену	+
4. Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций	+
4.2	Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций		+
4.3	Время активных действий	+
4.4	Монотонность производственной обстановки		+
5. Режим работы
5.1	Фактическая продолжительность рабочего дня		+
5.2	Сменность работы	+
5.3	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность		+
Количество показателей в каждом классе		13	8		2	0	0
Общая оценка напряженности труда		2

По данным таблицы 6 видно, что работа относится к допустимым условиям труда, то есть к первому классу сложности.

Можно сделать вывод, что при внедрении системы некоторые классы напряженности труда станут ниже. Такие как:

• распределение функции по степени сложности задания, так как часть работы будет переложена на программное средство;

• характер выполняемой работы;

• плотность сигналов за 1 час работы;

количество конфликтных производственных ситуаций за смену.