- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «северо-западная академия государственной службы»
- •«Трудовое право»
- •Содержание
- •I. Выписка из государственного стандарта
- •II. Цели и задачи дисциплины
- •В результате изучения данной дисциплины студент будет:
- •III. Виды занятий и методЫ обучения
- •IV. Формы контроля
- •4.1. Оперативный контроль
- •4.2. Рубежный контроль
- •4.3. Итоговый контроль
- •V. Учебно-тематический план дисциплины (для отделения с полным сроком обучения)
- •Учебно-тематический план дисциплины (для отделения с сокращенным сроком обучения)
- •VI. Программа дисциплины Введение
- •Тема 1. Понятие, принципы и система и трудового права
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 3. Трудовые правоотношения
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 5. «Коллективные договоры и соглашения»
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 9. Правовое регулирование оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 10. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 13. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 16. Международно-правовое регулирование труда
- •Контрольные вопросы:
- •VII. Список рекомендуемой литературы Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •VIII. Планы семинарских занятий
- •Семинар 1.
- •Тема: Коллективные договоры и соглашения
- •Основные вопросы
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие 1. Тема: Трудовой договор Основные вопросы и ситуации
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 2. Тема: Рабочее время и время отдыха Основные вопросы
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 3 Тема: Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность Основные вопросы
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 4. Тема: Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Основные вопросы
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие 2. Тема: Трудовые споры и порядок их разрешения Основные вопросы
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •IX. Словарь основных терминов и понятий трудового права
- •X. Темы рефератов (курсовых работ) Темы рефератов
- •Темы курсовых работ
- •XI. Вопросы к зачету
- •XII. Вопросы к экзамену
- •XIII. Тестовые задания
- •Тема 1. Трудовое право как отрасль российского права. Источники трудового права
- •Тема 2. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 3. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 4. Трудовой договор
- •Тема 5. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 6. Заработная плата
- •Тема 7. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 8. Охрана труда
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 10. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 11. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •XIV. Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов
- •XV. Методические рекомендации по изучению дисциплины для преподавателей
Контрольные вопросы:
Коллективные переговоры – основная форма социального партнерства.
Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
Коллективные договоры. Главные черты коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора во времени и по кругу лиц.
Соглашения как акты социального партнерства.
Основные формы участия работников в управлении организацией.
Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Государственная политика в области занятости. Федеральная целевая программа занятости населения в Российской Федерации, иные программы. Понятие и формы занятости. Права и гарантии граждан в области занятости.
Правовая организация трудоустройства. Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия. Территориальные органы занятости.
Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов и др.).
Правовой статус безработного. Порядок признания граждан безработными, их регистрация. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работы. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу. Пособия по безработице: размер, порядок назначения и выплаты.
Использование иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
Основные понятия: занятость, трудоустройство, федеральная служба по труду и занятости, безработный, подходящая работа, пособие по безработице, правовой статус безработного, социальная поддержка безработных.
Контрольные вопросы:
Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации.
Безработные граждане: понятие, статус. Порядок регистрации гражданина в качестве безработного. Первичная регистрация безработных граждан. Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы. Перерегистрация безработных граждан. Снятие безработных граждан с регистрационного учета.
Трудоустройство. Подходящая работа.
Права и социальные гарантии безработных.
Организация общественных работ. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости.
Размер пособия по безработице. Сроки выплаты пособия по безработице. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.
Тема 7. Трудовой договор
Понятие трудового договора. Социальное назначение и основные функции трудового договора. Свобода трудового договора и запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
Стороны трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Оформление приема на работу. Вступление трудового договора в силу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Защита персональных данных работника. Трудовая книжка работника. Срок трудового договора.
Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Форма трудового договора.
Виды трудовых договоров.
Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличия перемещения от переводов. Изменение определенных сторонами условий трудового договора и его правовые последствия. Временные переводы: понятие, основания, виды, гарантии для работников. Временные переводы в интересах работника.
Отстранение от работы.
Основания прекращения трудового договора, их классификация. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, его общие и дополнительные основания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Юридические гарантии охраны прав работников.
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил при заключении трудового договора. Расширение прав работника на судебную защиту. Защита персональных данных работника.
Порядок оформления увольнения работников и производства расчетов с ними. Выходное пособие.
Основные понятия: трудовой договор, работник, работодатель, прием на работу, приказ о приеме на работу, персональные данные работников, срочные трудовые договоры, переводы на другую работу, перемещения работников, существенные условия трудового договора, прекращение трудовых отношений, расторжение трудового договора, увольнение работника, основания расторжения трудового договора, порядок расторжения трудового договора, трудовая книжка, выходное пособие.