- •Практикум по дисциплине «Социология управления»
- •Семинарское занятие №1 Тема: Становление и развитие социологической концепции управления.
- •1.7. Контрольные вопросы и задание
- •Семинарское занятие №2 Тема: Роль и место администрирования в системе самоорганизации общества.
- •2.2. Социальное действие администрирования.
- •2.3 Общественные отношения в системе администрирования.
- •2.5. Контрольные вопросы и задания
- •Семинарское занятие №3 Тема: Организационные структуры управления
- •3.3 Принципы построения структур управления
- •3.4 Органические структуры управления
- •3.5 Контрольные вопросы и задания
- •Семинарское занятие №4 Тема: Социологические методы в кадровой политике предприятия.
- •4.2Закономерности, принципы и методы управления персоналом организации
- •4.3Мотивация и стимулирование трудового поведения
- •Мотивация и стимулирование трудового поведения
- •4.4.Контрольные вопросы и задания
- •Семинарское занятие №5 Тема: Методы регулирования социальных конфликтов в трудовом коллективе.
- •5.1 Появление конфликтной ситуации
- •5.2 Виды конфликтов
- •5.1 Появление конфликтной ситуации.
- •5.2 Виды конфликтов.
- •1.Организация – это:
- •2. Конфликт в организации – это:
- •3Структурнык конфликты и организации – это:
- •5.Позиционные конфликты в организации – это:
- •6.Ресурсные конфликты в организации - это:
- •7.Динамические конфликты в организации – это:
- •Контрольные вопросы и задания
- •6. Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
Контрольные вопросы и задания
1 С чем связано появление конфликта в трудовом коллективе?
2. Назовите и охарактеризуйте виды конфликтов.
3. В чем причина межличностных конфликтов в организации?
4. На чем основывается регулирование и разрешение конфликтов в организации.
5. Каким образом можно спрогнозировать конфликт в организации.
6. Что представляет собой социальный конфликт.
7. В чем заключается методика ведения переговоров при разрешении трудовых конфликтов?
8. Какими методами можно управлять конфликтами?
Литература
1. Дьяконова Л.И., Бахтиярова В.Ф. Учебное пособие по курсу «Конфликтология». Уфа: РИО РУН МЦ МО РБ, 2008 120с..
2. Пугачева В.Г. Тесты деловой игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект –Пресс, 2005.- с.245
3.Румянцева З.П. Общие управление организации. Теория и практика: Учебник.-М: Инфа.-М.2001.-304с
4.Шейнов В.П. Конфликты и их разрешение. - Спб.: Питер 2000
5.Шипунов В.Г., Кишнель Е.Н. Основы управленческой деятельности, управление на предприятии. Учеб.-Н..Высш.шк.,2000.-304с
6. Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
Семинарские занятия являются основным видом практических занятий студентов заочной формы обучения по дисциплине «Социология управления». Семинарские занятия проводятся в различных формах (диспут, круглый стол и тд.). Форму семинара определяет преподаватель. 10
Подготовка к семинарским занятиям основная форма самоподготовки, наряду с выполнением контрольной работы. Самоподготовка позволяет студентам приобрести навыки работы с различными источниками информации по теме и реализовать эффективно и рационально время и подобранный материал. Перед выполнением практических работ по темам семинаров необходима тщательная теоретическая подготовка. Алгоритм выбранного метода подготовки включает в себя следующие шаги :
Определить и усвоить сущность темы конкретного семинара.
Подобрать рекомендуемую литературу.
Тщательно и внимательно изучить рекомендуемую литературу.
Законспектировать основные положения из подобранной литературы.
Проанализировать положение по теме семинара
Аргументировать свою точку зрения на проблемные вопросы темы.
Подготовить тезисы и план выступления
Изложение материала на семинаре осуществляется в форме свободного рассказа.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Арон Р. Этапы развития социологической мысли / Общ. ред. и предисловие П.С.
2.Адамчук Г.В. Управление. Социальная численность и эффективность. М., 1995
3. Бабосов Е.М. Социология управления. Минск: «Петра Систмес.» 2000
4. Борисов В.Л. Социальное партнерство России: // Социологические исследования №5 2002.
5..Борисов В.А. Социальное партнерство в России: Специфика или подмена понятий?// Социологические исследования. 2001№5
6. Вебер М. Избранные произведения. М.: 1990 С.648
7. Волков Ю.Г. Социология управления как вид управленческой деятельности в общественной системе // Социологический №3 1997
8. Гуревич. – М.: Изд.группа «Прогесс» - «Политика», 1999г. – С.608
9. Голиков В.Д. Социология управления: Уч. пос. – Уфа, «Восточный университет», 1999.
10. Дьяконова Л.И., Бахтиярова В.Ф. Учебное пособие по курсу «Конфликтология». Уфа: РИО РУН МЦ МО РБ, 2008 120с
11.Зинченко Г.П. Социология управления. Серия «Высшее образование». Ростов-на-Дону: «Феникс», 2004.
12.Зинченко Г.П. Реформа государственной службы. М., 1995
13.Зинченко Г.П. и др. Персонал местной администрации. Социологические проблемы становления. Ростов / Д., 1994.
13.Зинченко Г.П. Региональная элита на государственной службе // Власть №11 1997.
14.Калиниченко Л.А. социальная организация государственной службы. М., 2000.
15.Кравченко Л.И. Социология менеджмента. М., 1999.
16.Коган Л.Н. Профессиональная культура работника // Социологические исследования №3 1999.
17.Курлов А.Б. Методология социального моделирования. – Уфа: издательство «Авторский проект» 2000.
18.Кабанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. –М.: ИНФРА –М, 2003.-304с
19.Лавриненко В.Н. Социология : учебник для вузов / Под редакцией проф. В.Н. 20Лавриненко – 3-е издание, переработанное и дополненное. М.: «Юнита Дана», 2005
21.Макаренко В.П. Групповые интересы и властноуправленческий аппарат //Социологические исследования №1 1997.
22.Мильнер Б.З. Теория организацией: курс лекций. М.: «Инфра» – М., 1998.
23. Моисеева Т.П. Общественное распределение труда, рынок, социальная справедливость. СПб.-Уфа, 1995.-с.197
24.Насибуалин Р.Г., Бикметов Е.Ю. Социология управления. Учебное пособие. УГАТУ, 2005.
25.Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1998.
26.Пригожин А.И. Современная социология организации. Учебник. – М.: 1995.- 296 с
27. Пугачева В.Г. Тесты деловой игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект –Пресс, 2005.- с.245
28.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Учебник. – М.: «Ипора». М. 2001.
29.Румянцева З.П. Общее управление организации. Теория и практика: Учебник.-М: Инфра.- М.2001.-304с
30.Сербиновский Б.Ю.. Управление персоналом; Учебник – 2-е изд.- М.: Издательство – торговая корпорация «
31.Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. Спб., 2000.
32.Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление это наука и искусство. М., 1992.
33 Шейнов В.П. Конфликты и их разрешение. - Спб.: Питер 2000
34.Шипунов В.Г., Кишнель Е.Н.. Основы управленческой деятельности, управление на предприятии. Учеб.-Н.. Высш.шк., 2000.- 304с