![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •2. Введение в теоретические основы анализа.
- •3. Анализ, как комплексный метод познания. Индукция и Дедукция. Другие методы применяемые в анализе.
- •4. Некоторые особенности проведения анализа в банке. Виды банковского анализа.
- •5. Метод последующих группировок на балансовом равенстве.
- •6. Пример проведения экспресс-анализа на предприятии.
- •7. Метод экспертных оценок.
- •8. Фокус - группы
- •9. Факторный анализ. Типы факторного анализа.
- •10. Пример простейшего многоступенчатого факторного анализа.
- •11. Типы факторного моделирования.
- •1. Введение в ахд. Основные принципы проведения. Цель ахд.
- •2. Роль и место эк. Анализа в системе управления предприятием.
- •3. Анализ показателей деловой активности предприятия.
- •3.1. Показатели рентабельности
- •4. Показатели производственной рентабельности.
- •5. Обобщенные и реальные показатели производственной рентабельности.
- •6. Финансовые показатели рентабельности.
- •7. Связь между общей рентабельностью капитала и рентабельностью одного оборота капитала.
- •8. Значения показателей фин. Рентаб. Для инвесторов, акционеров и владельцев капитала.
- •9. Структура основных фондов предприятия.
- •9.Рабочий, продуктивный и племенной скот
- •11.Капитальные затраты на улучшение земель
- •10. Коэффициенты оценивающие использование предприятием своих опф.
- •12. Структура оборотных средств предприятия.
- •13. Коэффициенты оборачиваемости.
8. Фокус - группы
Иногда банки прибегают к оценке мнений о самих себе, получая их от своих клиентов. Для этого банки периодически проводят конференции по отдельным вопросам - тематические конференции, круглые столы, деловые ланчи с участием менеджеров всех уровней, приглашенных гостей из администрации города и правительства, депутатов, представителей бизнес - элиты и клиентов банка. Развитие таких форм общения позволяет банку наилучшим образом формировать общественное мнение о себе, укрепить свою репутацию и деловой имидж. Для этого из участников формируют рабочие или так называемые фокус - группы. В такие группы обычно входят от 8 до 10 клиентов банка, несколько специалистов и приглашенных гостей. В процессе таких дискуссий выясняются пожелания клиентов, насущные проблемы, а при обсуждении сложных вопросов заслушиваются эксперты банка, которые могут провести экспресс-обзор или экспресс-анализ обсуждаемой проблемы. Если же банк предлагает клиентам новый вид услуг, то в этом случае он организовывает так называемую презентацию своего нового банковского продукта.
9. Факторный анализ. Типы факторного анализа.
Под факторным анализом понимается методика комплексного изучения и измерения воздействий отдельно взятых факторов(х1, х2 .. xn) на величину результирующего показателя У.
Различают след типы факторного анализа:
1. детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный или вероятностный)
2. прямой и обратный
3. одноступенчатый и многоступенчатый
4. Статистический (статика -покой, отсутствие движения); динамический
5. ретроспективный (ретро-взгляд в прошлое) и перспективный (прогноз)
6. оперативный (ситуационный) и окончательный
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результирующим показателем носит четко выраженную функц. зависимость, в этом случае результирующий показатель У может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов:
У=а*в; У=а/в; У=а+в; У=а-в. (примеры простейших жестко детерминированных зависимостей)
Стохастический(корреляционный) факторный анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результирующим показателем в отличии от детерминированной зависимости является неполной или вероятностной. Если при детерминированной полной зависимости с изменением аргумента х может либо дать, либо не дать изменения функции У, либо такое влияние аргумента на функцию будет слишком слабым и им можно будет пренебречь, либо влияние аргумента на функции всё же произойдет, но лишь в сочетании с другими факторами при определенном стечении обстоятельств.
При проведении экономического анализа , а именно АХД и ФА мы будем пользоваться жестко детерминированными функциональными зависимостями, типа:
В= ПТ*СЧР, где В-выручка за год, СЧР - среднесписочная численность работников за год, ПТ- производительность труда одного работника за год
Прямой и обратный факторный анализ. При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом. Тогда как при обратном -индуктивным
Факторный анализ может быть одноступенчатым и многоступенчатым. Выражение У=а*в есть пример одноступенчатого факторного анализа. При многоступенчатом факт. анализе производится детализация факторов а и в. При этом мы выявляем от чего в свою очередь зависят факторы а и в. Детализацию факторов можно продолжить и дальше и в этом случае появляются новые ступени или новые уровни.
У=а*в -выражение 1-го уровня или 1 порядка
а-? в-?
а=х/с в=х+е/с -выраж-е 2-го ур-ня или 2-го порядка
х-? с-? е-? -выражение 3-го ур-ня или 3-го порядка
детализацию факторов можно продолжить и дальше при этом появятся новые ступени, уровни и соответствующие им уравнения след. порядков.
Статистический и динамический факторный анализ. Если 1-ый тип факторного анализа применяется при изучении влияния факторов на результирующий показатель на соответствующую дату(статис.), то исследования причинно-следственных связей в динамике, т. е. в движении без какой либо привязки к определенной дате (динамич)
Ретроспективный и перспективный анализ. Факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причинно-следственные связи за прошлые периоды и перспективным, который исследует возможное поведение факторов и результирующих показателей в будущ.
Альтернативный и окончательный анализ. Анализ может быть оперативным и окончательным. Оперативный он же ситуационный проводится в режиме текущего времени, т. е. постоянно и безперерывно; окончательный анализ он же итоговый.