- •Содержание
- •Введение (Некоторые методические рекомендации по работе с практикумом)
- •Тема 1. Элементарные приемы анализа экономических показателей
- •Индексный метод анализа изменения величины
- •Метод абсолютных разниц
- •Тесты и задачи для устного счета:
- •Задачи:
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •Сравнение характеристик оао и зао
- •Задачи:
- •Тема 3. Трудовые ресурсы предприятия Тема 3.1. Оценка кадрового потенциала предприятия и производительности труда
- •С хема формирования фонда рабочего времени
- •Показатели уровня производительности труда
- •Тесты и задачи для устного счета
- •Задачи:
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 3.2. Заработная плата
- •Тесты и задачи для устного счета
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 4. Имущество предприятия Тема 4.1. Баланс как источник информации об имуществе предприятия
- •Задача для самоконтроля
- •Тема 4.2. Основные фонды предприятия
- •Источники приобретения и пополнения основных фондов
- •Тесты и задачи для устного счета:
- •Задачи для самоконтроля:
- •Тема 4.3. Оборотные средства предприятия.
- •Тесты и задачи для устного счета:
- •Задачи:
- •Задачи для самоконтроля:
- •Тема 5. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия Тема 5.1. Расходы предприятия
- •Тесты и задачи для устного счета
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 5.2. Доходы предприятия
- •Пример расчета цены калькуляционным методом
- •Тесты и задачи для устного счета
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 5.3. Прибыль и рентабельность текущей хозяйственной деятельности предприятия
- •Тесты и задачи для устного счета
- •Задачи для самоконтроля
- •Тема 6. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Тесты и задачи для устного счета Задачи
- •Задача для самоконтроля
- •Литература Основная литература
- •Литература, рекомендуемая для выполнения курсо-вой работы и подготовки к экзамену
- •Законодательные и нормативно-правовые докумен-ты:
- •Ответы Тема 1. Элементарные приемы анализа экономи-ческих показателей
- •Тема 2. Организационно-правовые формы предприя-тий.
- •Тема 3. Трудовые ресурсы предприятия Тема 3.1. Производительность труда
- •Тема 3.2 Заработная плата.
- •Тема 4. Имущество предприятия. Тема 4.1. Баланс как источник информации об имуществе предприятия.
- •Тема 4.2. Основные фонды предприятия.
- •Тема 4.3. Оборотные средства.
- •Тема 5. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия Тема 5.1. Расходы предприятия.
- •Тема 5.2. Доходы от реализации продукции
- •Тема 5.3. Прибыль и рентабельность текущей хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 6. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Виды организационно-правовых форм предпринимательства в России
- •Бухгалтерский баланс
- •Отчет о прибылях и убытках за период с 1 января по 30 Сентября 2001 г.
- •Экономика предприятия (организации)
- •193171, Г. Санкт-Петербург, ул. Седова, 55/1
Тесты и задачи для устного счета
1. Эффективный фонд рабочего времени - это:
количество рабочих дней в году;
количество человеко-дней, отработанных сотрудниками;
время, затраченное на выполнение определенной работы;
номинальный фонд рабочего времени за вычетом простоев.
2. Уровень производительности труда характеризуется показателями:
прибылью предприятия;
трудоемкостью производственной программы;
выработкой на одного работающего (рабочего);
фондоотдачей;
выпуском продукции за период.
Выпуск продукции в базовом году составлял 98 шт. Определите выпуск продукции по плану, если ее трудоемкость снизилась на 2%, а эффективный фонд времени не изменился.
Железный Дровосек в прошлом месяце срубил 102 елки. Сколько дубов он сможет срубить в следующем месяце, если трудоемкость рубки дуба на 2% больше, чем елки.
Во сколько раз увеличится выручка маршрутных такси, если увеличить количество машин на 10%. Средняя загрузка машины не изменяется.
Определить на сколько процентов возрастет выпуск продукции, при ликвидации потерь рабочего времени, составивших 740 чел-часов. По отчету эффективный фонд рабочего времени прошлого года составил 74000 чел-часов. Производительность труда не изменилась. (Используйте индексный метод и формулу 3.2.4 )
Во сколько раз изменится выпуск продукции при росте численности рабочих и выработки на 10%? (численность и выработка снизятся на 10%?)
Определите плановый выпуск продукции при снижении трудоемкости на 2% и увеличении эффективного фонда рабочего времени на 5%, если в базовом году выпуск продукции составил 100 тыс. шт.
На сколько процентов изменится выпуск продукции при снижении численности рабочих на 10% и росте выработки на 20%?
Бригада из трех поросят за лето построила 10 дачных домиков. Следующим летом бригаду возглавил прораб-снабженец волк, благодаря чему трудоемкость постройки домика снизилась на 20%, а эффективное время работы бригады увеличилось в 2 раза. Сколько домиков они построили за лето?
Задачи:
Благодаря рекламной компании количество посетителей в кафе увеличилось на 20%, однако одна официантка может обслужить только на 4% клиентов больше. Сколько надо дополнительно набрать официанток, если ранее их работало 10 человек?
Среднегодовая выработка на одного работающего составляет 1200 шт/чел. Численность персонала - 100 человек, из них 80% - рабочие. Определите плановый выпуск продукции, если численность рабочих увеличится на 10%, а средняя выработка рабочего - на 4%. Какова будет среднегодовая выработка на одного работающего? (Не путайте показатели из формул 3.2.1 и 3.2.4)
13. Годовой эффективный фонд рабочего времени одного станка составляет 3700 час. Производительность станка - 2 дет/мин. Сколько станков необходимо для изготовления 900 тыс. деталей в год, если благодаря сокращению числа простоев в ремонте их годовой эффективный фонд времени увеличится на 5%? Смогут ли они выполнить план, если фонд рабочего времени не изменится?
14. Бригада из 10 человек отработала за месяц 160 час. и изготовила 80 офисных шкафов. После внедрения рационализаторского предложения трудоемкость сборки шкафа снизилась на 18 минут. Определить индекс роста выработки, проценты прироста производительности труда и увеличения выпуска продукции на следующий месяц, если плановое количество рабочих часов - 168.
15. Определить количество высвобождаемых рабочих, если известно, что в результате изменения технологического процесса потери от брака на предприятии снизились с 1,5% до 0,7%. План реализации продукции не изменяется. Общая численность рабочих составляла 5000 чел.
16. На предприятии работает 40 человек, из них 75% - рабочие. В году 365 дней, из них 104 выходных и 10 праздничных. Отпуск у каждого из работников - 24 рабочих дня. Кроме того, один рабочий имел 2 учебных отпуска по 20 дней. Одна работница находилась в декретном отпуске 240 дней. Потери по болезни рабочих составили 40 дней за год. С разрешения администрации две работницы имели сокращенный на 1 час рабочий день в течение всего года. Остальные работали по 8 часов в день.
1) Определить среднюю фактическую продолжительность рабочей смены и годовой эффективный фонд рабочего времени всех рабочих в часах.
2) Нормативная трудоемкость изготовляемых изделий 2 часа. Средний коэффициент выполнения норм 0,9. Определить годовой выпуск продукции.
3) На следующий год планируется: отменить сокращенный рабочий день, не будет декретных и учебных отпусков. За счет покупки машин-полуавтоматов трудоемкость сократится на 0,5 часа и повысится коэффициент выполнения норм до 0,95. Решено уволить 1 управленца. Определить прирост выпуска продукции и производительности труда на одного работающего.
17. На участке работает 5 человек и выпускается два вида изделий: нормативная трудоемкость изделия А составляет 2 ч., изделия Б- 3,5 часа. По плану должны были выпустить изделий А - 1000 шт., изделий Б - 2000 шт. Фактически произведено 950 изделий А и 2050 изделий Б. Определить средний коэффициент выполнения норм.
Подсказка: Определите выработку трудовым методом (используя в качестве измерителя нормативную трудоемкость изделий).
18. Определить необходимую численность рабочих, если эффективный фонд времени одного рабочего 450 часов. Остальные данные приведены в таблице:
Показатели |
Коэффициент выполнения норм |
Изделие А |
Изделие Б |
Нормативная трудоемкость, час |
|||
Пошив |
1,04 |
0,8 |
0,5 |
Глажение и упаковка |
1,05 |
0,3 |
0,4 |
Планируемый выпуск, шт. |
|
1000 |
1200 |
19. Определить требуемое количество машин на планируемую производственную программу и коэффициент загрузки имеющегося оборудования. Основные плановые показатели указаны в таблице:
Показатель |
Вид продукции |
||||
шапочки |
брюки |
куртки |
Комплекты для кухни |
Прочее |
|
Выпуск продукции |
20 тыс. шт. |
40 тыс. шт. |
80 тыс. шт. |
100 тыс. руб. |
210 тыс. руб. |
Нормативная трудоемкость |
0,6 час/шт. |
1,3 час/шт. |
2,2 час/шт. |
180 час./ тыс. руб. |
150час./ тыс. руб. |
Исходные данные: число машин установленное - 70 шт.; режим работы - в 2 смены по 8 часов; номинальный фонд рабочего времени - 260 дней в год; потери времени на плановый ремонт составляют 5%; средний коэффициент выполнения норм 1,12;
20. Определить высвобождение численности бухгалтеров на предприятии, при внедрении ЭВМ. Данные для расчета представлены в таблице:
Вид работы |
Количество работ в год, шт. |
Трудоемкость работы, час. |
|
вручную |
на ЭВМ |
||
Учет и планирование денежной наличности |
1500 |
1 |
0,2 |
Работа с банком |
200 |
4 |
3 |
Учет движения материальных ресурсов |
4000 |
0,5 |
0,2 |
Учет доходов и расходов |
3000 |
0,75 |
0,2 |
Учет расчетов с персоналом |
24 |
20 |
5 |
Формирование баланса |
4 |
50 |
10 |
Эффективный фонд времени одного бухгалтера составляет 1800 часов в год. Коэффициент, учитывающий дополнительные виды работ, равен 1,3. Коэффициент пересчета явочной численности в списочную - 1,1.
Подсказка: рассчитайте списочную численность при работе вручную и на ЭВМ, воспользовавшись формулами 3.1.3, 3.1.2, 3.1.7. Сравните.