- •Вимоги до написання та оформлення курсової роботи
- •Структура та зміст курсової роботи
- •5.Методичні рекомендації до виконання розрахункової частини курсової роботи
- •Методика розрахунку показників роботи цеху
- •1. Визначення трудомісткості річної виробничої програми
- •Трудомісткість річної виробничої програми
- •2. Розрахунок необхідної кількості робочих місць
- •Розрахунок необхідної кількості робочих місць
- •3. Планування чисельності робітників
- •Планування чисельності основних робітників
- •Плановий бюджет робочого часу одного спискового робітника на 20__рік*
- •Розрахунок чисельності допоміжних робітників
- •Зведена відомість складу робітників цеху
- •3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців
- •Штатний розклад адміністративно-управлінського персоналу (ітп, окп, моп)
- •Розрахунок фонду оплати праці
- •Розрахунок річного фонду оплати праці
- •5. Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань
- •5.1. Розрахунок вартості основних фондів.
- •5.2. Розрахунок суми амортизаційних відрахувань
- •Вартість основних фондів і амортизаційні відрахування
- •6. Визначення витрат на основні та допоміжні матеріали і куповані напівфабрикати та комплектуючі вироби
- •7. Розрахунок витрат на енергоносії
- •8. Складання кошторисів витрат на управління і обслуговування виробничого процесу
- •Кошторис витрат по утриманню і експлуатації обладнання
- •Кошторис цехових витрат
- •9. Калькуляція собівартості та розрахунок оптової ціни виробу
- •Калькуляція собівартості та визначення оптової ціни блоку
- •10. Основні техніко-економічні показники роботи модельованого цеху (підприємства)
- •Додатки
- •Вихідні дані для визначення дійсного фонду робочого часу одного спускового робітника
- •Вихідні дані обчислення площі і об’єму цеху, а також вартості основних фондів
- •Завдання Студенту_________ група_________
- •Список рекомендованої літератури для написання курсових робіт з предмета «Економіка підприємства»
Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Розрахунок чисельності допоміжних робітників можна здійснювати як за трудоємністю робіт, так і за нормами обслуговування.
За трудоємністю робіт визначають чисельність допоміжних робітників, які працюють на нормованих роботах. Методика розрахунку при цьому аналогічна розрахунку чисельності робітників-відрядників. Розрахунок обслуговування обладнання або робочих місць основних робітників, здійснюють за формулою:
де Чд.сп.j – спискова чисельність допоміжних робітників j-тої професії, чол.;
Спр.j – кількість обладнання або робочих місць, які обслуговує допоміжний робітник j-тої професії;
Кn – коефіцієнт, який враховує планові невиходи;
Нj – норма обслуговування допоміжного робітника j-тої професії;
S – режим роботи підприємства, зміни на добу.
Коефіцієнт, який враховує планові невиходи, визначають за формулою:
,
де Фпр – номінальний фонд робочого часу робітника, год.
За нормами обслуговування здебільшого розраховують чисельність робітників-погодинників. Цим методом розраховують потрібну чисельність комплектувальників, контролерів якості, чергових слюсарів-ремонтників, електромонтерів, транспортних робітників (водіїв, електрослюсарів) та ін.
При розрахунку слід брати такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складального цеху приладобудівного підприємства: контролера якості – 20 робочих місць усіх видів робіт, слюсаря з ремонту обладнання – 50 робочих місць, комплектувальник – 20 робочих місць, електрика з ремонту електроустаткування – 50 робочих місць, транспортного робітника – 70 робочих місць.
Кваліфікацію допоміжних робітників визначають за тарифно-кваліфікаційними довідниками. Розряд робітників-контролерів повинен перевищувати на один розряд робітників, яких вони обслуговують. Розряд інших допоміжних робітників обираємо довільно.
Вказані нормативи можна коригувати за даними підприємств, на яких працюють слухачі заочної або проходять практику студенти (слухачі) денної форми навчання.
Розрахуємо чисельність погодинників (допоміжних робітників) на основі табл.. 2, 3, а також зазначених вище норм обслуговування. При цьому коефіцієнт планових невиходів складе:
Кн=257∙8/1771=1,16
Чкомпл=(37+26+13+31+8)∙1,16∙1/20=7 чол. (з них 3 чол.1-го розряду і 4 чол.2-го)
Чконтр=125∙1,16∙1/20=8 чол. (3 р. – 2 чол.; 4 р. – 3 чол.; 5 р. – 2 чол.; 6 р. – 1 чол.)
Челектр=125∙1,16∙1/50=3 чол. (2 р. – 1 чол.; 3 р. – 2 чол.)
Чсл.рем=125∙1,16∙1/50=3 чол. (3 р. – 1 чол.; 4 р. – 2 чол.)
Чтрансп=125∙1,16∙1/70=3 чол. (1 р. – 1 чол.; 2р. – 2 чол.)
Результати розрахунків з визначення необхідної кількості робітників заносять в табл.4.
Таблиця 4
Зведена відомість складу робітників цеху
№ з/п |
Професія |
Чисельність робітників, чол. |
Середній тарифний коефіцієнт |
|||||||
Всього |
В тому числі по розрядах: |
Шкідливі умови |
Нормальні умови |
|||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|||||
1 |
Складальник |
70 |
|
41 |
29 |
|
|
|
- |
1,225 |
2 |
Наладчик-регулювальник |
11 |
|
|
|
|
|
11 |
||
3 |
Монтажник |
65 |
|
|
16 |
39 |
10 |
|
1,339 |
-
|
Всього основних робітників (відрядників) |
146 |
- |
41 |
45 |
39 |
10 |
11 |
|||
4 |
Комплектувальник |
7 |
3 |
4 |
|
|
|
|
-
|
1,214 |
5 |
Контролер якості |
8 |
|
|
2 |
3 |
2 |
1 |
||
6 |
Електрик |
3 |
|
1 |
2 |
|
|
|
||
7 |
Водій |
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
||
8 |
Слюсар-ремонтник |
3 |
|
|
1 |
2 |
|
|
||
Всього допоміжних робітників (погодинників) |
24 |
4 |
7 |
5 |
5 |
2 |
1 |
|||
Всього робітників цеху |
170 |
4 |
48 |
50 |
44 |
12 |
12 |
- |
- |
Для подальших розрахунків необхідно визначити середній тарифний коефіцієнт, причому для робітників-відрядників, окремо, визначають середній тарифний коефіцієнт для нормальних та шкідливих робіт Ксв, а для робітників-погодинників – середній тарифний коефіцієнт робітників Кс.п. за формулами:
де кі – тарифний коефіцієнт і-го розряду;
Ті – трудомісткість робіт по і-му розряду;
Чі – чисельність робітників-погодинників і-го розряду;
n – кількість розрядів.
Для визначення середнього тарифного коефіцієнта робіт і робітників, а також для наступних розрахунків використовують тарифну сітку подану в табл.5.
Таблиця 5
Годинні тарифні ставки робітників приладобудівних підприємств при п’ятиденному робочому тижні*
Умови праці |
Категорії Робітників |
Годинні тарифні ставки, грн./год. |
|||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
||
Тарифний коефіцієнт |
1,0 |
1,09 |
1,2 |
1,35 |
1,53 |
1,8 |
1,9 |
2,0 |
|
Нормальні |
Погодинники |
4,80 |
5,23 |
5,76 |
6,48 |
7,34 |
8,64 |
9,12 |
9,6 |
Відрядники |
5,38 |
5,86 |
6,46 |
7,26 |
8,23 |
9,68 |
10,22 |
10,76 |
|
Шкідливі |
Погодинники |
5,60 |
6,10 |
6,72 |
7,56 |
8,56 |
8,56 |
10,08 |
11,2 |
Відрядники |
6,40 |
7,50 |
7,68 |
8,64 |
9,79 |
11,52 |
12,16 |
12,80 |
*Подана тарифна сітка призначена лише для навчальних цілей.
На основі даних табл. 1, 5 визначимо середній тарифний коефіцієнт відрядників – на нормальних умовах праці:
Кс.в.ну=(78000∙1,09+54600∙1,2+20800∙1,8 ) /(78000+54600+20800)=1,225
- на шкідливих умовах праці:
Кс.в.шу=(26000∙1,2+65000∙1,35+15600∙1,53)/(26000+65000+15600)=1,339
Визначимо середній тарифний коефіцієнт погодинників:
Кс.п.=(4∙1+7∙1,09+5∙1,2+5∙1,35+2∙1,53+1∙1,8)/24=1,214