- •Содержание вопросов по дисциплине «право социального обеспечения»
- •Предмет, метод, система права социального обеспечения
- •Принципы права социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения
- •Организационно-правовые формы и финансирование социального обеспечения
- •Правоотношения по социальному обеспечению
- •Общий страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение, исчисление и доказательства
- •Специальный страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение и особенности исчисления
- •Понятие, значение и система пенсионного обеспечения в Российской Федерации
- •Трудовая пенсия по старости
- •Трудовая пенсия по инвалидности
- •Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •Пенсия по старости по государственному пенсионному обеспечению
- •Пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим и лицам, приравненным к ним
- •Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению
- •Пенсии за выслугу лет государственным гражданским и муниципальным служащим
- •Пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов и гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- •Пенсии за выслугу лет военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям пенсионного обеспечения
- •Социальные пенсии
- •Дополнительное материальное обеспечение граждан. Материальное обеспечение судей и членов их семей
- •Назначение и выбор пенсий
- •Изменение размеров пенсий
- •Выплата пенсий
- •Государственные пособия: понятие, значение и виды. Социальное пособие на погребение
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Пособие по безработице
- •Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности
- •Пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Понятие, виды, значение компенсационных и иных выплат по социальному обеспечению
- •Страховое возмещение гражданам в связи с несчастными случаями на производстве
- •Социальное обслуживание населения в Российской Федерации: понятие, принципы, значение, формы
- •Медицинская помощь и лечение
- •Лекарственная помощь
- •Санаторно-курортное лечение
- •Государственная социальная помощь
- •Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми. Материнский (семейный) капитал
- •«Правовые основы медико-социальной экспертизы»
- •Инвалидность и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы
- •Порядок признания гражданина инвалидом
- •Структура и функции федеральной государственной службы медико-социальной экспертизы
- •Содержание вопросов по дисциплине
- •Организация управления социальной защитой населения в России и Удмуртской Республике
- •Пенсионный фонд Российской Федерации
- •Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования
- •Негосударственные пенсионные фонды
- •Фонд социального страхования Российской Федерации
- •Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования
- •Содержание вопросов по дисциплине «Трудовое право»
- •Понятие, предмет, метод трудового права Российской Федерации. Дифференциация правового регулирования как особенность метода трудового права рф
- •Основные принципы трудового права. Понятие дискриминации в сфере труда. Запрет дискриминации. Понятие принудительного труда, ситуации, относящиеся к принудительному труду
- •Система отрасли, науки, учебной дисциплины трудового права рф
- •Источники трудового права рф: понятие, особенности, классификация источников трудового права рф
- •Понятие и виды субъектов трудового права. Их общая характеристика
- •Трудовое правоотношение: понятие, основные черты, отличие трудовых правоотношений от иных отношений в области труда.
- •Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения
- •Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни, формы
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения. Отличие трудового договора от смежных с ним договоров о труде
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, связанным с виновными действиями работника (пп. 5-10 ст. 81 тк рф)
- •Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора
- •Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени
- •Понятие и виды времени отдыха
- •Отпуска
- •Заработная плата: понятие, структура, порядок выплаты. Системы оплаты труда
- •Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда
- •Дисциплина труда: понятие, содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации. Дисциплинарная ответственность
- •Понятие и содержание охраны труда
- •Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •Материальная ответственность: понятие, содержание. Порядок привлечения к материальной ответственности
- •Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, связанным с виновными действиями работника (пп. 5-10 ст. 81 тк рф)
Расторжение трудового договора в случаях: неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей; совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности; совершения аморального проступка; принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Гарантии прав работников при расторжении трудового договора.
Порядок прекращения трудового договора.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Основания, условия и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Гарантии работникам при прекращении трудового договора по ст. 83 ТК РФ.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора
Правовое значение прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных правил при заключении трудового договора.
Условия, порядок прекращения трудовых отношений по данному основанию. Отграничение данного основания увольнения от основания, предусмотренного п.п. 11 ст. 81 ТК РФ (представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора).
Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени
Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Работа в ночное время. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Понятие режима рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Разделение рабочего дня на части. Учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха
Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены). Ежедневный (междусменный) отдых. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Дополнительные выходные дни отдельным категориям работников. Перерывы для кормления ребенка. Нерабочие праздничные дни. Отпуска: понятие и значение.
Отпуска
Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска. Удлиненный отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Порядок предоставления отпусков. Разделение отпуска на части, перенесение отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.
Заработная плата: понятие, структура, порядок выплаты. Системы оплаты труда
Понятие заработной платы. Функции заработной платы. Структура заработной платы. Порядок выплаты заработной платы. Формы оплаты труда. Минимальная заработная плата. Ограничение удержаний из заработной платы.
Системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Схема должностных окладов. Надбавки и доплаты. Стимулирующие выплаты.