Билет № 10 (2 ) « Основные способы стимулирования трудовой активности работников»

1. Моральные стимулы – это удовлетворение чувств и эмоций, т. е. грамота, похвала.

2. Материальные стимулы – это денежные выплаты: зарплата, премия, дивиденды, проценты.

Основной источник дохода – это зарплата.

Больше всего стимулирует зарплата с премиальной доплатой за повышение качества товаров и услуг, за снижение брака, за превышение производственных норм и т. п.

Виды зарплаты ( W ):

* Простая сдельная, которая зависит от расценок ( P ) и объема продукции ( Q ). Больше сделал продукции – больше зарплата.

W = P * Q

* Сдельно – премиальная, т. е. сдельная W с премиальной доплатой.

* Простая повременная, которая зависит от тарифной ставки за 1 час ( Т ) и продолжительности работы (t ). Больше времени отработал – больше зарплата. W = T * t

* Повременно – премиальная, когда к повременной оплате добавляются стимулирующие коэффициенты.

Существуют и другие системы оплаты труда, например,

оклад и ненормированный рабочий день; аккордная система оплаты – за весь объем работы и др.

Билет № 11 ( 1 ) « Смешанная экономическая система»

Смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства. Она объединяет достоинства рыночной и командной системы и снижает их недостатки.

Основы смешанной экономической системы:

1. Частная и государственная собственность на капитал и землю;

2. Вопросы: Что? Как? Для кого производить товары и услуги? – решаются на основе рыночных механизмов при значительном участии государства.

Достоинства смешанной системы:

• Эффективное использование ресурсов;

• Социальная направленность;

• Хозяйственная инициатива и конкуренция;

Недостатки смешанной системы:

* Безработица * Инфляция

Смешанная экономическая система является разновидностью рыночной экономики и в настоящее время существует в подавляющем большинстве стран: Россия, США, Япония и другие.

Билет № 11 ( 2 ) « Банковская система. Виды комбанков.

Виды банковских операций»

Банковская система – это система взаимодействия банков. Она состоит из Центробанка и коммерческих банков.

Виды комбанков:

1. Универсальные; 2. Специализированные (Сбербанк, Ипотечные, Инвестиционные, Инновационные и другие )

3. Финансовые компании ( пенсионный фонд )

Виды банковских операций:

* Пассивные – это хранение и накопление денег. Например, деньги вкладчиков ( депозиты ) или кредиты в Центробанке.

* Активные – это прибыльное размещение денег, т. е. выдача кредитов и получение ссудного %, который > депозитного %.

Билет № 12 ( 1 ) « Рыночная экономическая система»

Основы рыночной экономической системы:

1. Частная собственность на капитальные и природные ресурсы;

2. Вопросы: Что? Как? Для кого производить товары и услуги? – решаются на основе рыночных механизмов.

Рыночные механизмы – это рыночное ценообразование в результате взаимодействия спроса ( со стороны покупателей ) и предложения ( со стороны продавцов ), а также конкуренция.

Достоинства рыночной системы:

• Эффективное использование ресурсов и хозяйственная инициатива;

• Конкуренция и конкурентоспособные товары;

• Внедрение новых технологий.

Недостатки рыночной системы:

« Чистый» рынок, т. е. без регулирующей роли государства, не способен решать многие проблемы, например:

• Социальные проблемы, т. е. учеба и медицина только платные;

• Проблемы стабилизации экономики, т. е. не будет антиинфляционной политики и борьбы с безработицей;

Наиболее приближены к « чистому» рынку некоторые страны Латинской Америки и Африки. В них очень слаба роль государства.

Образно говоря, здесь « дикий» капитализм.