- •Приватний вищий навчальний заклад
- •Економіко-правовий технікум
- •При міжрегіональній академії управління персоналом
- •Циклова комісія економіки і підприємництва
- •Робоча навчальна програма з дисципліни “податкова система”
- •Київ епт при мауп 2011 р.
- •Іі.Мета, завдання та міжпрежметні зв’язки
- •Тема 1. Засади організації податкової системи України
- •Тема 2. Розвиток податкової системи України
- •Тема 1. Система оподаткування в країнах ринкової економіки
- •Тема 2. Організація податкової служби і податкової роботи
- •Семінарське заняття 3. Тема 3. Податок на додану вартість План
- •Семінарське заняття 4. Тема 4. Акцизний податок і мито План
- •Семінарське заняття 7. Тема 8. Спрощена система оподаткування суб`єктів малого підприємництва План
- •Змістовий модуль і. Теоретичні основи оподаткування. Податки на споживання
- •Змістовий модуль іі. Податки на споживання
- •Змістовий модуль іі. Податки на доходи і прибутки
- •Теми 10-12
- •Розділ vі .Система поточного та підсумкового контролю.
- •Теми рефератів ( повідомлень)
- •Запитання для підсумкового контролю з дисципліни “податкова система”
- •Критерії оцінки знань студентів
- •Рейтингова система оцінювання
- •Шкала переводу оцінок
- •Відповідність підсумкових рейтингових оцінок у балах оцінкам та за національною шкалою
- •Розділ VIII . Список рекомендованої літератури. І. Нормативно-правова
- •Закон України №2097-XII від 05.02.1992 р. “Про Єдиний митний тариф”.
- •І. Основна
- •Іі. Додаткова
- •Для нотаток
Шкала переводу оцінок
-
Рейтингова оцінка з дисципліни
Оцінка за шкалою ECTS
Оцінка за національною шкалою
Залік за національною шкалою
90-100
А
5(відмінно)
Зараховано
82-89
В
4(добре), дуже добре
75-81
С
4(добре)
68-74
D
3(задовільно)
60-67
E
3(достатньо)
35-59
Fx
2(незадовільно) з можливістю перездачі
Незараховано
1-34
F
2(незадовільно) з обов’язковим повторним курсом
Таблиця 3.
Відповідність підсумкових рейтингових оцінок у балах оцінкам та за національною шкалою
-
Оцінка в балах
Оцінка за національною шкалою
Модуль №1
Модуль №2
Модуль №3
50-56
40-44
90-100
відмінно
42-49
33-39
75-89
добре
33-41
27-32
60-74
задовільно
менше 33
менше 27
менше 60
незадовільно
Модуль №1 |
Модуль №2 |
Модуль №3 |
|
||
Вид навчальної роботи |
Максимальна к-ть балів |
Вид навчальної роботи
|
Максимальна к-ть балів
|
Вид навчальної роботи
|
Максимальна к-ть балів
|
Відповідь на семінарському занятті з основних питань |
24(3х8) |
Відповідь на семінарському занятті з основних питань |
16(2х8) |
Відповідь на семінарському занятті з основних питань |
48(4х12) |
Самостійна робота студента |
16(4х4) |
Самостійна робота студента |
12(3х4) |
Самостійна робота студента |
16(4х4) |
Активність на семінарі |
6(3х2) |
Активність на семінарі |
6(2х3) |
Активність на семінарі |
12(4х3) |
Модульна контрольна робота №1 |
10 |
Модульна контрольна робота № 2
|
10 |
Модульна контрольна робота № 3
|
10 |
Всього за модулем 1
|
56 |
Всього за модулем 2 |
44 |
Всього за модулем 3 |
100 |
Всього за навчальною дисципліною |
100 |
РОЗДІЛ VІІ.ІНДИВІДУАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНА РОБОТА.
Проведення консультацій з дисципліни “Податкова система” проводиться з метою:
відпрацювання заборгованості;
пояснення питань, які були розглянуті на лекціях;
розгляд питань, які винесені на самостійну підготовку студентів;
додаткового пояснення задач, які вирішуються на практичних заняттях.
Проведення індивідуально-консультативної роботи відбувається за такими темами:
податок на додану вартість;
акцизний податок і мито;
податок на прибуток підприємств;
податок з доходів фізичних осіб;
спрощена система оподаткування;
місцеві податки і збори.
Допомога студентам, які з поважних причин пропустили лекції певної теми, що спричинило труднощі в засвоєнні матеріалу. Згідно з індивідуальними особливостями студента, визначається форма такої індивідуальної роботи: міні-лекція, співбесіда, робота в малих групах.
Відпрацювання академзаборгованості. Для даного контингенту студентів також за індивідуальними особливостями визначаються форми організації індивідуально-консультативної роботи, це можуть бути письмові самостійні роботи, тестування, співбесіди.