Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
39-4(5, нг).doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
1.76 Mб
Скачать
  1. Исходные данные

Для изучения состава выполняемых операций при обслуживании установки в цехе нефтеперерабатывающего предприятия были проведены специальные наблюдения – фотографии рабочего дня (ФРД) рабочих, занятых обслуживанием рассматриваемого оборудования (установки «Парекс»). Анализ полученных данных показал, что большинство операций имеет малую длительность обслуживания и, наоборот, малое количество операций имеет большую длительность операций. После обработки данных ФРД были получены результаты, которые в обобщенном виде представлены в таблице 3.1 (дифференцированно по вариантам индивидуальных заданий для студентов).

Таблица 3.1

Сводная операционная карта процесса обслуживания установки на основе ФРД рабочих

№ варианта

Количество операций (О), зафиксированных за время наблюдения, включая одноименные

Суммарная продолжительность исполнения операций (Σ ton), чел-мин.

Продолжительность оперативного времени, располагаемого в среднем одним рабочим (Tоп), мин

1

263

2770

420

2

328

3463

425

3

526

5541

435

4

440

3987

436

5

382

3905

456

6

510

4998

421

7

268

2823

420

8

316

4209

437

9

447

4708

451

10

369

3878

439

11

420

4432

445

12

280

2810

447

13

518

5402

439

14

432

4520

440

15

372

3903

435

16

258

2901

432

17

311

4224

431

18

395

3878

443

19

368

4003

446

20

502

5218

429

По нормативным требованиям технологическую установку должны обслуживать: один старший оператор 6-го разряда, операторы и машинисты IV и V разрядов, количество которых зависит от объема выполняемых операций.

При определении структуры профессионально-квалификационного состава рабочих в смену следует принимать во внимание соотношение рабочих разного квалификационного уровня между собой по данным, представленным в таблице 3.2.

Таблица 3.2

Рекомендуемое соотношение численности рабочих разного квалификационного уровня

Соотношение квалификационных разрядов

Значение соотношений

варианта

1-5

6-10

11-15

16-20

Рабочие V разряда: рабочие IV разряда

1:1,5

1:2

2:1

1,5:1

Примечание:

Общая численность операторов в 2 раза должна превышать численность машинистов.

Режим работы в цехе организован по 4-х бригадному графику сменности, пример которого представлен в таблице 3.3.

Таблица 3.3

4-х бригадный график сменности для непрерывных производств

Смена

Часы рабо-ты

Дни периода сменооборота

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

7 - 15

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

2

15 - 23

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

3

23 - 7

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Отдых

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А

Примечания:

А, Б, В, Г – условные обозначения бригад

Время начала и окончания смен согласовано с работой городского пассажирского транспорта.

Сменооборот (СО) определяется по формуле:

(3.1)

где

- продолжительность непрерывной рабочей недели (количество дней работы в одну смену) для каждой бригады

- количество бригад

При выполнении дальнейших расчетов необходимо принять во внимание и учесть сведения о планируемых невыходах на работу, представленные в таблице 3.4, которые необходимы для составления баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Таблица 3.4

Состав и структура планируемых невыходов на работу

Планируемые невыходы на работу

Величина невыходов, дни

варианта

1-5

6-10

11-15

16-20

Очередные и дополнительные отпуска

30,0

32,0

31,0

33,0

Отпуска по учебе

2,0

3,0

2,5

3,5

Невыходы по болезням и отпуска по беременностям и родам, в % к номинальному фонду

2,0

2,5

1,0

1,5

Прочие неявки, разрешенные законом, в % к номинальному фонду

0,3

0,4

0,6

0,5

В основе действующей системы оплаты труда рабочих на рассматриваемом предприятии имеют место тарифная ставка и тарифная сетка для разных категорий рабочих, приведенная в таблице 3.5.

Таблица 3.5

Тарифная сетка рабочих предприятия (данные условные)

Тарифный коэффициент

Разряд рабочего

І

ІІ

ІІІ

ІV

V

VI

1,0

1,2

1,44

1,68

1,94

2,23

Тарифная ставка оплаты рабочих I разряда на данном предприятии устанавливается в размере 2,0 минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Так, с 01.01.2009 МРОТ установлен в размере 4330 рублей (ст. 1 Федерального закона N 91-ФЗ от 24.06.2008).

Следовательно, тарифная ставка рабочего I разряда для рассматриваемого периода применительно к условиям задачи составит:

2,0*4330 = 8660 руб.

При выполнении лабораторной работы следует руководствоваться размером МРОТ, установленным на текущую дату.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]