7.Самоанализ.
Профессиональные цели
1. . Получить работу в комитете по молодёжной политике
2.Стать руководителем комитета по молодёжной политике
3.Стать Руководителем Министерства по молодёжной политике
|
Анализ «цель – средство» |
|||
Необходимые качества
1. Компетентность 2. Высокий самоконтроль 3. Высокая работоспособность
1. Целеуст-ремлён-ность 2. Умение организовать коллектив 3. Оптимизм
1. Решительность 2. Волевые качества 3. Способность влиять на окружающих 4. Профессиональная компитент-ность
|
Имеется в наличии
3. Высокая работоспособность
1. Целеуст-ремлён-ность 2.Оптимизм
1. Решительность 2. Волевые качества
|
Не имеется в наличии
1. Компетентность 2. Высокий самоконтроль
. Умение организовать коллектив
1.Способность влиять на окружающих 2.. Профессиональная компитент-ность
|
Действия по их развитию
Постоянный контроль собственных эмоций и стрессов, научиться, более умело управлять своим временем
Умение организовать приобретается в процессе работы руководящей должности
Познать психологию взаимодействия сотрудников |
|