Комплиментарные ряды предложений

<…> Cуждения, высказанные Дарендорфом  и Козером, на первый взгляд могут, показаться похожими друг на друга, по­скольку их удобно анализировать в следующих общих направлениях: 1) причины  конфликта;  2) острота и насильственный характер конфликта; 3)длительность конфликта; 4) результаты конфликта. Более того, не­которые из эксплицитных переменных, которые каждый из этих авторов включает в свои предложения, в зна­чительной мере совпадают друг с другом, и все же в полном  перечислении предложений  эти аналогичным образом  понимаемые  переменные, оказывается, зани­мают  разные места.  Кроме того, при всем сходстве концептуализированных переменных  Козер и  Дарендорф  по-разному смотрят на разные переменные свой­ства причин, остроты,  длительности и   результатов конфликта, а это приводит к тому, что списки их тези­сов расходятся между собой и  вместе с тем, как мы увидим  в дальнейшем, хорошо дополнят друг друга.

 

Причины конфликта

В табл. 11 перечисляются тезисы Козера и Дарендорфа, относящиеся к  причинам конфликта. Те  тези­сы, которые обращают  внимание на аналогичные пере­менные явления, перечисляются попарно, тогда, как все остальные тезисы приводятся по одиночке, но в той ло­гической последовательности, которая  подразумевалась автором.   

Первый  и главный  тезис в двух списках обращает внимание на неудовлетворенность неимущих групп су­ществующим   распределением дефицитных ресурсов. По мнению  Дарендорфа,  большое  теоретическое значение имеет  проблема установления тех условий, при кото­рых неимущие,  во-первых начинают осознавать свои объективные  интересы, а затем  организуются, чтобы добиться удовлетворения  этих интересов при помощи конфликта. В  этих тезисах единственной   признавае­мой  им социально-психологической переменной являет­ся «осознание» (тезис I), которое существует наряду со  «структурными» переменными, например  лидерст­вом  (I—А,  1), составлением идеологических кодексов  (I—А, 2), отношениями  власти (I—Б,  1), возможнос­тями 'коммуникации  (I—В, 1), способностью вербовать новых членов (I—В, 2), влияющими  на подобное «осо­знание». С другой стороны, тезисы Козера больше ос­новываются  на социально-психологических переменных, так  как они затрагивают  проблему  «законности» (в противоположность    рассматриваемой   Дарендорфом проблеме  «осознания»). В результате особое внимание обращается  на  то, что ряд структурных переменных,  например каналы, по которым выражается недовольст­во (I—А), социальная  мобильность (I—Б), социализа­ция (II—А), внешний   контроль (II—Б), воздействует  на психологические переменные, например уровень эмо­циональной энергии (I—А, 1), личные лишения  (I—А,  2), надежды на  мобильность, относительные лишения.  Эти психологические  переменные в свою очередь воз­ действуют на силу сомнений в законности (тезис 1) и увеличивают вероятность того, что конфликт все-таки  начнется (тезис II).

Склонность Козера и Дарендорфа  включать в соот­ветствующие теоретические системы  социально-психо­логические переменные проистекает, по крайней мере отчасти, из совершенно различных допущений. Поскольку согласно Дарендорфу, во всех социальных системах имеется внутренне присущая им противоположность интересов, или «императивно координированные ассоциации» (ИКА), которые в конечном итоге с неизбежностью порождают конфликты, поскольку и положения, развиваемые с подобной точки зрения, должны, вероятно, обращать внимание на структурные условия, которые активизируют осознание противоречий, присущих ИКА, и приводят к тому, что это осознание становится базисом для образования конфликтных групп.

 

Таблица 11.