- •Методика определения типологии мотивации труда (по Кибанову а.Я.)
- •Отношение к выполняемой работе в зависимости от возраста
- •Отношение к выполняемой работе в зависимости от образования
- •Отношение к выполняемой работе в зависимости от стажа работы
- •Причины, побуждающие работать сегодня в зависимости от возраста
- •Причины, побуждающие работать сегодня в зависимости от образования
- •Причины, побуждающие работать сегодня в зависимости от стажа работы
- •3. Определение типа, силы и направленности мотивации работников подразделения
- •Фрагменты анкеты для исследования мотивации труда
- •Тип, сила и направленность мотивации каждого респондента определяются по следующим правилам (левая часть анкеты):
- •Результирующая таблица
- •Определение силы требований и возможности их удовлетворения с ранжированием по значимости
Отношение к выполняемой работе в зависимости от стажа работы
Устраивает ли Вас Ваша работа |
Распределение работников по стажу работы |
|||||||
до 10 лет |
до 15 лет |
до 20 лет |
свыше 20 лет |
|||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
• Работой вполне доволен |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Скорее доволен, чем не доволен |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Работа для меня безразлична |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Скорее недоволен |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Совершенно недоволен работой |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Затрудняюсь сказать |
|
|
|
|
|
|
|
|
• ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
На основе анализа полученных результатов делается вывод о наибольшем влиянии на удовлетворенность работой социально-демографических факторов.
При оценке мотивации труда, особый интерес представляют данные о причинах, побуждающих работников работать сегодня.
Все респонденты должны ответить на вопрос "Что побуждает Вас работать сегодня?". Данные ответов должны быть оформлены в виде таблиц 4, 5, 6.
Таблица 4
Причины, побуждающие работать сегодня в зависимости от возраста
Причины, побуждающие работать |
Распределение работников по возрасту |
|||||||
до 30 лет |
до 40 лет |
до 50 лет |
свыше 50 лет |
|||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
• Занимаюсь любимым занятием |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Дорабатываю до пенсии |
|
|
|
|
|
|
|
|
• На других предприятиях аналогичная ситуация |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Работая, мы сможем изменить ситуацию |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Пользуюсь социальными льготами |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Работаю, пока не сократили |
|
|
|
|
|
|
|
|
• Работаю, но ищу лучший вариант |
|
|
|
|
|
|
|
|
• ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 5