От 22 до 32 очка

Вы тактичны и миролюбивы, легко избегаете споров и конфликтов, критических ситуаций на работе и дома. Выражение “Платон мне друг, но истина дороже!” никогда не был вашим девизом. Может потому вас иногда называют приспособителем. Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказаться принципиально, невзирая на лицо.

От 12 до 20 очков

Вас считают человеком конфликтным. Но в действительности конфликтуете лишь тогда, если нет другого выхода и другие мероприятия исчерпаны. Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем служебном состоянии или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки корректности, не унижайтесь до обид. Все это вызывает к вам уважение.

До 10 очков

Споры и конфликты - это воздух, без которого Вы не можете жить. Любите критиковать других, но если слышите замечание в свой адрес, можете “съесть живым”. Ваша критика - ради критики, а не для пользы дела. Очень трудно приходится тем, кто рядом с вами, - на работе или дома. Ваша несдержанность и грубость отталкивают людей. Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, попробуйте перебороть свой сварливый характер!

Тест 2 тест томаса

Выберите, пожалуйста, те утверждения, которое является наиболее типичными для характеристики Вашего поведения:

1. А. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение вопроса, который вызвал спор.

Б. Я пытаюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны, чем обсуждать то, в чем мы расходимся.

2. А. Я пытаюсь найти компромиссное решение.

Б. Я пытаюсь устроить дело с учетом интересов другого и моих собственных.

3. А. Я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б. Иногда я жертвую собственными интересами ради интересов другого человека.

4. А. Я пытаюсь найти компромиссное решение.

Б. Я стараюсь не оскорбить чувства другого человека.

5. А. Улаживая противоречивую ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого.

Б. Я пытаюсь найти наилучший выход из ситуации, избегая при этом лишнего напряжения.

6. А. Я пытаюсь выйти из конфликтной ситуации с наименьшими потерями для себя.

Б. Я пытаюсь добиться своего, чтобы там ни было.

7. А. Я пытаюсь отложить решение конфликтного вопроса для того, чтобы со временем решить его окончательно.

Б. Я считаю возможным в чем-то уступить партнеру, если это приведет к позитивным последствиям в решении вопроса в целом.

8. А. Как обычно, я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б. Я первым делом пытаюсь ясно определить суть конфликтных вопросов и определить то, в чем заключаются все нарушенные (затронутые) интересы сторон, которые решают данные вопросы.

9. А. Считаю, что не всегда нужно волноваться через какие-то возникающие расхождения.

Б. Я прилагаю все усилия, чтобы добиться своего.

10. А. Я твердо стремлюсь добиться своего.

Б. Як обычно, я пытаюсь найти компромиссное решение.

11. А. Первым делом я пытаюсь ясно определить то, из чего состоят все нарушенные ( затронутые) интересы и вопросы.

Б. Я пытаюсь учитывать интересы другого и, главным образом, сохранить наши отношения.

12. А. Как обычно, я придерживаюсь нейтральной позиции, во избежание споров, которые возникли.

Б. Я даю возможность другому остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

13. А. Я придерживаюсь нейтральной позиции.

Б. Я решительно отстаиваю собственную точку зрения, не принимая во внимание мнение партнеров.

14. А. Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

Б. Я пытаюсь навязать другим логику и преимущества моих взглядов.

15. А. Я пытаюсь учитывать мысль другого и сохранить наши отношения.

Б. Я пытаюсь сделать все необходимое, во избежание конфликтной ситуации.

16. А. Я пытаюсь не обижать чувства другого.

Б. Как обычно, я отстаиваю свою позицию, считая ее лучшей.

17. А. Конечно я настойчиво пытаюсь добиться своего.

Б. Я пытаюсь сделать все, во избежание бесполезной напряженности.

18. А. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

Б. Я даю возможность другому остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

19. А. Первым делом я пытаюсь ясно определить то, из чего состоят все затронутые интересы и противоречивые вопросы.

Б. Я пытаюсь отложить решение противоречивого вопроса для того, чтобы со временем решить его окончательно.

20. А. Я пытаюсь немедленно преодолеть все расхождения, которые возникли.

Б. Я пытаюсь найти взаимовыгодное решение вопроса с наименьшими потерями.

21. А. Проводя переговоры, я пытаюсь быть внимательным к интересам другого.

Б. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. А. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей позицией и точкой зрения другого человека.

Б. Я убежден в правильности своей позиции и отстаиваю свои интересы.

23. А. Как правило, я обеспокоен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас.

Б. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение противоречивого вопроса.

24. А. Если позиция другого считается ему очень важной, я попробую пойти навстречу его интересам.

Б. Я пытаюсь убедить другого прийти к компромиссу.

25. А. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.

Б. Проводя переговоры, я пытаюсь быть внимательным к интересам другого и прежде всего учитывать его интересы.

26. А. Я обычно предлагаю компромиссное решение.

Б. Я почти всегда стремлюсь учесть как свои интересы, так и интересы сторон.

26. А. Как обычно я избегаю занимать позицию, которая может вызывать споры.

Б. Если это сделает другого счастливым, я с удовлетворением его поддержу.

28. А. Конечно я настойчиво пытаюсь добиться своего.

Б. Улаживая ситуацию, я обычно пытаюсь найти поддержку у другого.

29. А. Я предлагаю компромиссное решение.

Б. Считаю, что не всегда нужно волноваться через какие-то возникающие расхождения.

30. А. Я пытаюсь не затронуть чувств другого.

Б. Я всегда занимаю такую позицию в противоречивом вопросе, чтобы мы совместно с другим заинтересованным человеком могли добиться успеха.

Ваши ответы отметьте в ключе к тесту. Количество баллов, набранных индивидуумом по каждой шкале, дает воображение о выраженности у него тенденций к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтных ситуациях. Максимальное количество баллов для каждого типа поведения – 12. Подсчитав набранные Вами суммы очков, определите, какой из типов поведения в ситуации конфликта преобладает в вашем поведении.

Таблица 18