- •Менеджмент
- •Тема 3.2. Методы и инструменты менеджмента
- •Тема 3.2. Методы и инструменты менеджмента Содержание лекции
- •Вопросы лекции
- •1. Модели и методы науки управления
- •1.1 Происхождение и центральный объект науки управления
- •1. Главной особенностью науки управления является использование научного метода.
- •1.2. Понятие модели и моделирования
- •Причины, обусловливающие использование модели вместо попыток прямого взаимодействия с реальным миром:
- •1.2.2. Общие проблемы моделирования
- •1. Недостоверные исходные допущения.
- •2. Информационные ограничения.
- •3. Страх пользователей.
- •4. Слабое использование на практике.
- •5. Чрезмерная стоимость.
- •1.2.3. Типы моделей
- •1. Физическая модель.
- •2. Аналоговая модель.
- •3. Математическая модель.
- •1.2.4. Основные этапы построения модели.
- •1. Постановка задачи.
- •2. Построение модели.
- •3. Проверка модели на достоверность.
- •4. Применение модели.
- •2. Основные формы моделей и методов принятия решений
- •2.1. Основные формы моделей науки управления
- •1. Теория игр.
- •2. Модель теории очередей.
- •3. Модель управления запасами.
- •2.2. Основные методы принятия решений и прогнозирования
- •2.2.1. Методы принятия решений
- •1. Платежная матрица
- •2. Дерево решений
- •2.2.2. Методы прогнозирования
- •1. Неформальные (качественные) методы прогнозирования
- •1.А. Вербальная информация.
- •1.Б. Письменная информация.
- •1.В. Промышленный шпионаж.
- •1.Г. Мнение жюри.
- •1.Д. Совокупное мнение сбытовиков.
- •1.Е. Модель ожидания потребителя.
- •1.Ж. Метод экспертных оценок.
- •2. Количественные методы прогнозирования
- •2.А. Анализ временных рядов.
- •2.Б. Каузальное (причинно-следственное) моделирование.
1.2. Понятие модели и моделирования
Хотя некоторые модели, используемые наукой управления, настолько сложны, что без компьютера обойтись невозможно, концепция моделирования проста. По определению Шеннона: Модель — это представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, адекватной объекту, но отличной от самой целостности. Схема организации, к примеру, это и есть модель, представляющая ее структуру.
Главной характеристикой модели можно считать упрощение реальной жизненной ситуации, к которой она применяется. Поскольку форма модели менее сложна, а не относящиеся к делу данные, затуманивающие проблему в реальной жизни, устраняются, модель зачастую повышает способность руководителя к пониманию и разрешению встающих перед ним проблем. Модель также помогает руководителю совместить свой опыт и способность к суждению с опытом и суждениями экспертов.
1.2.1. Преимущества и необходимость моделирования
Причины, обусловливающие использование модели вместо попыток прямого взаимодействия с реальным миром:
1) естественная сложность многих организационных ситуаций,
2) невозможность проведения экспериментов в реальной жизни, даже когда они необходимы,
3) ориентация руководства на будущее.
1. Сложность.
Возможности человека повышаются при взаимодействии с реальностью с помощью ее модели, поскольку реальный мир организации исключительно сложен и фактическое число переменных, относящихся к конкретной проблеме, значительно превосходит возможности любого человека. Постичь это можно, упростив реальный мир с помощью моделирования.
2. Экспериментирование.
Встречается множество управленческих ситуаций, в которых желательно опробовать и экспериментально проверить альтернативные варианты решения проблемы, однако прямое экспериментирование на реальном объекте дорого стоит и требует времени. На помощь приходят физические или мысленные модели, содержание которых легче варьировать, чем прототип.
3. Ориентация управления на будущее.
Невозможно наблюдать явление, которое еще не существует и, может быть, никогда не состоится, как и проводить прямые эксперименты. Моделирование — единственный к настоящему времени систематизированный способ увидеть варианты будущего и определить потенциальные последствия альтернативных решений, что позволяет их объективно сравнивать.
Модели науки управления в наибольшей мере приспособлены к этим целям и как мощное аналитическое средство позволяют преодолевать множество проблем, связанных с принятием решений в сложных ситуациях.
1.2.2. Общие проблемы моделирования
Как все средства и методы, модели науки управления могут привести к ошибкам. Эффективность модели может быть снижена действием ряда потенциальных погрешностей. Наиболее часто встречающиеся:
недостоверные исходные допущения,
ограниченные возможности получения нужной информации,
страх пользователя,
слабое использование на практике,
чрезмерно высокая стоимость.
1. Недостоверные исходные допущения.
Любая модель опирается на некоторые исходные допущения или предпосылки. Это могут быть поддающиеся оценке предпосылки. Такие предположения можно объективно проверить и просчитать. Вероятность того, что они точны, будет высока. Некоторые предпосылки не поддаются оценке и не могут быть объективно проверены. Поскольку такие предпосылки являются основой модели, точность последней зависит от точности предпосылок.
Точность модели зависит также от точности таких предпосылок, которые трудно предсказать или просчитать.