- •2. Структура и функции социологии.
- •3. Школы и персоналии в социологии (на выбор)
- •Эмиль Дюркгейм — социологизм
- •Колумбийская школа
- •4. Общество как социальная система.
- •6. Социальные институты: понятие, виды и функции.
- •7. Семья как социальный институт.
- •8. Социальные организации: понятия и виды.
- •9. Организация общества как социальный порядок
- •10. Сложные социальные организации. Проблемы бюрократизма.
- •11. Понятие социального класса в социологии. Средний класс.
- •12. Концепции стратификации общества.
- •13. Стратификация российского общества.
- •14. Социальный статус и социальная роль.
- •15. Маргинальные группы в обществе.
- •16. Социальная мобильность.
- •17. Миграция как вид территориальной мобильности
- •18. Самоорганизация населения и проблемы социального порядка
- •19. Социальные нормы и социальный контроль.
- •20. Девиантное поведение.
17. Миграция как вид территориальной мобильности
Миграция - это перемещение людей в территориальном плане, в том числе и изменение места жительства. Так как все случаи миграции имеют профессионально-трудовые и имущественно-доходные причины или последствия, они являются важной проблемой экономической социологии.
суть состоит в том, что все определения, в которых миграция приравнивается к различным видам движения, по существу, смешивают территориальное и социальное движение. Здесь происходит отождествление разных явлений: перемещения людей по территории и перемещения людей по образовательным группам, профессиям, отраслям, предприятиям и т.д. Действительно, это все перемещения, но перемещения, имеющие разный характер и тем более результат.
Рассмотрим мобильность, связанную с перемещением работника на новое место жительства, т.е. с миграцией.
Миграция может быть как внутренней (в пределах данной страны), так и внешней, сопровождающейся переездом в другую страну; постоянной (когда обычно переезжает не только сам человек, но и его семья) и временной, как правило, связанной с миграцией только самого работника.
Миграция может быть измерена количественно: общий уровень миграции определяется долей мигрантов в общей численности населения,
К факторам, влияющим на решение о миграции, относятся:
разница в заработной плате.
моральные издержки. При переезде неизбежно расставание с друзьями, знакомыми, родственниками; необходимо «начинать все с нуля»,
расстояние до нового места жительства и издержки, связанные с его преодолением. При переезде на большое расстояние возрастают не только транспортные расходы, но и трудности (затраты), связанные с приобретением информации о будущей работе, с поездками домой.
возраст мигранта.
уровень профессиональных знаний и наличие квалификации.
знание других языков (особенно английского).
семейное положение мигранта.
вероятность получения и потери работы на новой территории.
18. Самоорганизация населения и проблемы социального порядка
Самоорганиза́ция — процесс упорядочения в системе за счёт внутренних факторов, без внешнего специфического воздействия.
Г. Хакен — основатель синергетики определил её как науку о самоорганизации.
«Самоорганизация — процесс упорядочения (пространственного, временного или пространственно-временного) в открытой системе, за счёт согласованного взаимодействия множества элементов её составляющих».
выделим следующие условия и положения самоорганизации систем.
1. Система должна быть открытой, диссипативной и находиться вдали от термодинамического равновесия.
2. Если в случае закрытых систем самоорганизация (эволюция) ведет к росту энтропии и беспорядка, то в случае открытых систем происходит возникновение и усиление порядка через флуктуации. Именно флуктуации приводят в этом случае к «расшатыванию» старого порядка и возникновению нового. Энтропия падает, количество информации (негэнтропия растет).
3. Управление процессами и сохранение динамического равновесия систем основано на принципе обратной связи, когда на основе полученных обратных сигналов система возвращается в исходное состояние. Самоорганизация открытых систем опирается на принцип положительной обратной связи, согласно которому изменения, появляющиеся в системе, не устраняются, а наоборот, накапливаются и усиливаются, что приводит к возникновению нового порядка и структуры.
4. Система должна обладать достаточным количеством взаимодействующих между собой элементов и, следовательно, иметь некоторые критические размеры. В противном случае коллективное поведение элементов системы может не проявиться (самоорганизация не наступает).
5. Чем выше в своем эволюционном развитии находится система, тем более сложными и многочисленными будут факторы, которые влияют на ее самоорганизацию.
Синергетика и экономика. Как уже говорилось, самоорганизующиеся системы - это открытые системы, свободно обменивающиеся с внешней средой и другими системами энергией, материальными потоками и информацией. В случае рынка - это свободное движение капитала, рабочей силы и товара. Целенаправленная деятельность субъектов - участников процесса в условиях внешних воздействий и конкуренции делает систему асимметричной и неравновесной, т.е. уводит ее от состояния равновесия (максимума энтропии).
Кооперация и конкуренция фирм являются самоорганизующимися процессами. При синергетическом моделировании рынка как самоорганизующейся системы с целью максимизации прибыли приходится решать дифференциальные балансовые уравнения, применять компьютерные системы обработки информации, новые информационные технологии.