- •22.Понятие, экономическая сущность издержек производства и их классификация
- •23.Себестоимость производства с-х продукции.
- •31. Сущность и классификация с-х предприятий.
- •32.Организационно-экономические основы с-х производственных кооперативов,хозяйственных товариществ, акционерных обществ, гос. И муниципальных предприятий, фермерских хоз-в.
- •33.Принципы, методы и системы внутрихоз-ого планирования
- •36.Годовые производственные планы внутрихоз-ных подразделений предприятия.
- •37.Оперативное планирование.
- •38.Понятие, показатели, виды и формы специализации в с-х.
- •39.Классификация отраслей и принципы их сочетания.
- •41.Экономическая сущность и показатели концентрации производства.
- •42.Методы установления оптимальных размеров с-х предприятий и их подразделений.
- •46.Понятие,содержание и принципы эффективной организации труда.
- •47.Организация труда на рабочих местах и в рабочих процессах.
- •48.Разделение и кооперация труда, формы организации труда.
- •49.Трудовые коллективы.
- •50.Режимы труда и отдыха.
- •51.Понятие о нормировании и нормах труда.
- •52.Классификация затрат рабочего времени.
- •53.Методы нормирования труда.
- •54.Приемы наблюдения за использованием рабочего времени.
- •55.Нормирование труда в животноводстве.
- •56.Понятие и принципы оплаты труда.
- •57.Виды, формы и системы оплаты труда.
- •58.Тарификация труда.
- •59.Тарифная система оплаты труда.
- •24. Структура себестоимости продукции животноводства.
- •25. Показатели экономической эффективности производства животноводческой продукции.
- •26. Методика расчета показателей экономической эффективности.
- •27. Основные направления повышения эффективности с/х производства.
- •28. Понятие, состав и структура агропромышленного комплекса.
- •29. Система экономических отношений в апк.
- •30. Развитие апк и продовольственная безопасность.
- •34. Перспективные планы.
- •35. Основное содержание годового производственно-финансового плана деятельности с/х предприятия и бизнес-плана.
39.Классификация отраслей и принципы их сочетания.
Отрасль-часть производства, имеющая единый предмет труда, продукт труда, единую технологию производства. Отрасли подразделяются на основные, дополнительные, побочные, вспомогательные. Основная-обеспечивает производство наибольшего количества товарной продукции, т.е. занимает ведущие места в экономике предприятия. Дополнит.отрасль-создается с целью более полного использования ресурсов и стимулировать развитие основной отрасли. Побочная – не имеет прямого отношения к специализации. Вспомогательная – не дает товарной продукции: транспорт.хоз-ва, ремонт.мастерские, стольярный цех, водоснабжение. Принципом сочетания отраслей считается:-максимализация прибыли и устойчивости производства, т.е. мы сочетаем отрасли, чтоб увеличить прибыль (в прошлом году уродилось одно, в др.-другое); -эффективное использование ресурсов (т.е. если есть дополн. отрасли, то все ресурсы используются .пример: коровы не пасутся в оврагах, а если выпасать и овец, то ресурсы используются полностью) чем больше отраслей, тем больше прибыль.;-взаимодополнение отраслей друг друга и усиление друг друга, т.е молочное скотоводство позволяет выпаивать молоком поросят.
41.Экономическая сущность и показатели концентрации производства.
Со специализацией тесно связана концентрация производства,они не только взаимосвязаны,но и взаимообусловлены. Концентрация производства – это процесс сосредоточения средств произв-ва и рабочей силы. Производство продукции в том или ином предприятии. Объективной основой процесса концентрации служит-эконом.закон, превосходство крупного произв-ва над мелким. Крупное произв-во создает условие для эффективного применения машин, использование зданий, внедрение достижений науки. В результате чего растет производит.труда и снижаются затраты на ед.продукции. Концентр.произв-ва может осуществл.путем централизации. Путем интенсификации, дополнит.вложений и увелич.объема продукции. Путем хозяйств-ой и внутрихоз-ой специализации. Основным показателем концентрации произв-ва служит объем валовой продукции, в натуральном и денежном вложении. Косвенные показатели концентрации произв-ва – объем реализованной или товарной продукции, стоимость основных и оборотных фондов.
42.Методы установления оптимальных размеров с-х предприятий и их подразделений.
Оптимальные размеры с-х предприятий -такие их количественные хар-ки, кот.при прочих равных условиях обеспечивают наибольший экономический эффект на ед.затрат. Критерием оптимальности может выступать : max прибыли, min издержек на ед.продукции, для определения оптим.размеров с-х предприятия применяются статистический, монографический, вариантный, экономическо-математический метод исследования.
46.Понятие,содержание и принципы эффективной организации труда.
Эффективность организации труда – взаиморасположения и взаимодействия работников во взаимосвязи с предметами и средствами труда и подчиненная достижению наивысшей производит.труда при рациональном использовании времени и сил человека. Физиологически и рационально нормированных условиях работы. В качестве составных элементов организации труда входят:1)Организация труда на рабочих местах. 2)Организация труда на предметно-замкнутых участках и в технологических линиях. 3)Разделение и кооперация труда. 4)Организация трудовых коллективов. 5)Организация режимов труда и отдыха. 6)Нормирование и организационное проектирование.
К принципам эффективности организации труда относят:1)Заинтересованность в высокой производительности труда и экономии материальных и энергетических ресурсов. 2)Соответствие работников, выполняемой работе по профилю подготовки, уровню и квалификации. Соответствие работников друг другу по составу выполняемой операции, по индивид.психологическим свойствам. 3)Оптимальности, закл.в установлении оптимальных размеров трудовых коллективов, оптимального соотношения между коллективом работников и кол-вом др.элементов произв-ва. Этот принцип требует так же установления оптимальных режимов труда и отдыха, оптимальности и интенсивности. 4)Эффективности, кот.в организации труда состоит в рациональном использовании рабочего времени, исполнителя и машин, и их высокой производительности.