Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика отрасли для МЭ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
22.04.2019
Размер:
1 Mб
Скачать

Тема 2.3: Организационно-правовые формы предприятий

1. Юридическое лицо и его признаки

Началом для становления экономической самостоятельности служит выделение предприятия в виде самостоятельной оперативно-хозяйствующей единицы, т.е. юридического лица.

Юридическое лицо имеет свой устав, баланс доходов и расходов, счет в банке, право ведения договорных отношений. Для этого предприятие должно обладать следующими признаками:

  1. организационное единство – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления, закрепленных в учредительном документе.

  2. обособленное имущество – предприятия имеет собственное имущество, состоящее из основных и оборотных средств, самостоятельно приобретает имущество, учитывает его, использует, реализует, списывает, платит налог на имущество и т.д.

  3. имущественная ответственность – предприятие несет ответственность по своим обязательствам так, как предписывает закон.

  4. выступление в гражданском обороте от собственного имени – предприятие как человек должно быть узнаваемым и отличаемым от других предприятий. Для этого предприятию дают наименование, под которым оно приобретает или отчуждает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанность, выступает в суде, арбитраже, третейском суде в ролях истца или ответчика.

2. Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятия

2.1. Принципы, этапы создания предприятия, учредители предприятия, учредительные документы

Создание предприятий базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, законодательством. Необходимость создания предприятий обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, возможностью выполнения важнейших общественных функций. Создание предприятий проходит в несколько этапов:

  1. возникновение идеи о создании предприятия

  2. изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда

  3. изучение рынка

  4. подбор поставщиков сырья и материалов

  5. подбор соучредителей

  6. определение финансовых источников

  7. разработка учредительных документов, бизнес-планов

  8. проведение организационных мероприятий

  9. государственная регистрация предприятия, получение счетов в банках

  10. изготовление печатей и штампов

  11. постановка на учет в налоговые службы

Учредителями предприятия могут быть в зависимости от формы собственности:

  1. государственные органы или органы местного самоуправления для государственных муниципальных и унитарных предприятий

  2. дееспособные граждане, физические лица, индивидуальные предприниматели для хозяйственных товариществ и обществ

  3. юридические лица для сложных объединений, компании и концернов, консорциумов

  4. хозяйственные общества, государственные и муниципальные предприятия для дочерних обществ и предприятий

  5. иностранные граждане и юридические лица, российские граждане и юридические лица для совместных предприятий

  6. добровольное объединение граждан на основе их членства для производственных кооперативов

  7. фонды для хозяйственных обществ

Учредительные документы представляют собой свод прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудовые коллективы, конституирующих статус предприятия.

Установлены 2 основных учредительных документа: устав и учредительный договор.

Устав предприятия разрабатывается и утверждается его учредителями и в обязательном порядке содержит сведения о предприятии – в правовой форме, в наименовании, местонахождении предприятия, размере уставного капитала, порядке распределения прибыли, образовании фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия, предмет и цели деятельности.

В учредительном договоре должно быть установлено, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по её созданию в условиях передачи его имущества, участии в его деятельности, порядок распределения прибыли и убытков между учредителями, выхода учредителей из его состава, сведения о наименовании и статусе учредителей, их местонахождении, размеров уставного капитала, долю участия, размерах, порядке и способах внесения вкладов.