- •1.Комп инф технологии в упр-и эк объектом
- •2. Понятие инф с-мы.
- •3. Виды обесп-й инф с-м.
- •6. Треб-я предъявл-е к кис:
- •7. Понятие инф рес-а
- •8. Инф обесп-е кис.
- •9. Гос программы информатизации рб
- •10. Программа «Электронная Беларусь»
- •11.Закон «Об информатике, информатизации и защите информации»
- •12. Технические средства корпоративных информационных систем.
- •13. Системное программное обеспечение
- •14. Выбор аппаратно-программной платформы кис
- •15. Перспективы развития техн ср-в и сист по кис
- •16. Корпоративные комп. Сети.
- •17. Администрирование комп-х инф сетей.
- •18. Internet/Intranet технологии в кис
- •19. Технология «клиент-сервер» в кис
- •20. Классификация кис: mrp- система, erp- система.
- •21. Состояние рынка программного обеспечения в Республике Беларусь. Бел прогр продукты
- •22. Основные принципы функционирования пк «Галактика».
- •23. Интерфейс пк «Галактика»
- •24. Настройка пк «Галактика»
- •25. Управление материальными потоками в пк «Галактика»
- •26. Учет закупок в пк «Галактика»
- •27. Управление продажами.
- •28. Работа с персоналом в пк Галактика
- •29. Учет труда и заработной платы в пк "Галактика"
- •30. Осн принципы работы с прогр системой «1с:Предприятие»
- •Исполнение
- •31. Пользовательский интерфейс пс «1с: Предприятие»
- •33. Учет материалов в «1с: Предприятие»
- •35. Автоматизация учета труда и з/пл в «1с: Предприятие»
- •36. Классификация угроз инф. Безопасности
- •38. Понятие концепции без-ти предпр
- •39. Модели жизненного цикла кис
- •40. Стадии и этапы проектирования кис
- •41. Методы прект-ния кис
- •42. Принципы проектирования кис
- •46. Назн-е эксп-х систем как систем иск интеллекта.
- •44. Понятие системы искусственного интеллекта
- •43. Реинжиниринг бизнес-процессов и его роль в создании кис
- •45. Осн напр-я применения систем иску интеллекта
- •48. Перспективы развития систем иск интеллекта
29. Учет труда и заработной платы в пк "Галактика"
Модуль "Заработная плата" предназначен для автоматизации деят-ти бухгалтеров-расчетчиков, а также сотр-ов табельного учета.
В модуле автоматизированы след ф-ции: - разработка графиков работы персонала по любому режиму работы (5 и 6 дней), по инд графику; - форм-ние табелей работы персонала; - расчет начислений, удержаний, налогов на фонд з/пл; - форм-ние платежных ведомостей, отчетов, регистров, справок по з/пл и налогам.
При разработке модуля "Заработной платы" в "Галактике" реализованы след принципы:
-универ-ть. Им-ся возм-ть исп-ния данного модуля в любых орг-циях с любой формой оплаты труда и любой формой собств-ти.
-однородность и адаптируемость. Модуль "Заработная плата" реализует станд-е алгоритмы расчета з/пл, удержаний и начислений, обеспечивая возм-ть вместе с тем самостоятельной корректировки алгоритмов для приспособления к меняющемся условиям.
В модуле з/пл учтены: - изменение мин-ой з/пл, тарифной ставки 1ого разряда, видов и ставок налогов, наличие индексации; - исп-ние районных %, надбавок, доплат за выслугу лет, выплат материальной помощи, получение ценных подарков, учет работы совместителей и др.
Для начисления з/пл можно исп-ть более 300 видов оплат: для каждого вида оплаты опред-ся свой алгоритм расчета. Вкл-ние в оплату больничных, отпусков, налогов и т. п.
При необх-ти помимо станд-ого набора алгоритмов расчета можно исп-ть собств-е, описание кот доступно конечному польз-лю.
Предусмотрено также более 300 видов удержаний, кот аналогично можно настраивать самостоятельно. Полностью автоматизирован расчет подоходного налога, отчислений в пенсионный фонд, расчет профсоюзных взносов. В "Галактике" реализованы 3 алгоритма расчета: по месячному доходу, по сов-ому годовому доходу и доходу с учетом коэф-тов перерасчета.
В ПК автоматизированы расчет аванса, больничных листов, отпускных сумм, пособий на детей. Все сведения для расчета з/пл концентрируются в лицевом счете раб-а. В нем указан режим работы, стаж, надбавки и удержания, формы оплаты труда, прочие сведения. В рез-те работы ПК ежемесячно форм-ся расчетный листок раб-а, больничный лист, а также выходные ведомости, а также платежные ведомости, расчетные кассовые ордера, справки физ лицам.
30. Осн принципы работы с прогр системой «1с:Предприятие»
Это универсальная, позволяющая создавать автоматизированные инфсистемы для предпр-й и корпораций любых отраслей и любой формы собств-ти. Относятся к классу полностью реконфигурируемых систем. Конфигурируем – процесс создания любого конкр приложения, полностью ориентир-ого на традиции и особ-ти учета данного предпр-я. «1С:П» позв автом-ть как отдельные участки БУ, так и полностью всю деят-ть крупной корпорации. Различная степень охват-х ф-ций автоматизации обесп-ся за счет трехкомпонентной стр-ры:
БУ – ориент-а на отражение хоз операций на счетах БУ
оперативный учет – предн-а для текущего операт учета, наличия и движения имущества
расчет – предн-а для автом-ции случайных периодических расчетов
Ф-ние системы подразд-ся на 2 процесса: