- •1. Теории индустриального общества как методологическая база индустриальной социологии.
- •2. Место индустриальной социологии в системе социологического знания.
- •3. Предметная область индустриальной социологии. (Давыдов ю.Н. Индустриальная социология как наука о социальных отношениях крупнопромышленного общества и высокотехнизированного труда).
- •4. Индустриальное общество как общество модерна (Хабермас Юрген. Философский дискурс о модерне).
- •6. Индустриальная организация как исторически сложившийся тип производственной системы
- •8. Рационализация как процесс оптимизации организации труда и как результат организованного процесса производства (в. Раммерт Капиталистическая рационализация и организация труда).
- •1. Формальная организация
- •Технизация
- •Придание научного знания
- •9. Системная рационализация (Фолькер Витке)
- •11. Система нот (научная организация труда) ф.Тейлора как научный метод рационализации капиталистического труда.
- •13. Социально-психологическая мотивация рабочей силы, характеристика, подходы, теории. (Херцберг).
- •14. Причины и следствия самоуправления трудовой деятельностью
- •15. Изменения принципов индустриального господства и подходов к формированию организационных структур в индустриальных производствах( Абрамов. Теория менеджериализма).
- •19. Принципы существования организаций в современных условиях. (Дж. Мейер, б. Р оуэн Институционализированные организации : формальная структура как миф и церемониал).
- •20. "Формальные и неформальные трансакции" организаций. Сети (б. Уцци Источники и последствия укорененности для экономической эффективности организаций)
- •Внешняя среда организации
- •22. Взаимообусловленность организационной структуры фирмы и рыночного хозяйства
- •25. Кризис массового производства и кризис индустриального труда
- •26. Сетевая экономика как фактор трансформации системы организации индустриального производства (Мануэль Кастельс)
- •3.2.3 Тойотизм: сотрудничество между менеджментом и рабочими, многофункциональная рабочая сила, тотальный контроль качества и уменьшение неопределенности
- •27. Социальные перспективы трудовой этики .
- •25. Кризис массового производства и кризис индустриального труда.
- •27 Вопрос Новый дух капитализма (Болтански)
- •3 Измерения в обеспечении конкретного Выражения духа капитализма:
27 Вопрос Новый дух капитализма (Болтански)
Дух капитализма – идеология, которая оправдывает приверженность людей капитализму.
Люк Болтански считает, что в 1968-1978 годах дух капитализма во Франции и других странах коренным образом отличался от духа капитализма в 1985-1995 годах.
Капитализм:
Неограниченное накопление мирным путем
Соревновательность
Наемный труд
Критика капитализма является катализатором изменения духа капитализма. (Дух капитализма занимает центральное место в процессе каждого накопления, сдерживая его) С 19 века капитализм подвергался критике (те самые катализаторы):
А) Социальная критика (неравенство/эксплуатация)
Б) Артистическая критика (угнетение, стандартизация общества, коммодификация)
3 Измерения в обеспечении конкретного Выражения духа капитализма:
Воодушевление – система может помочь добиться процветания, интузиазма
Защищенность
Справедливость
Историческая трансформация «духа капитализма» с 19 века:
Конец 19в. Семейная форма капитализма, буржуа (Зомбарт):
А) Предпринимательский дух
Б) Уважение к буржуазной морали
В) Благотворительность, личная помощь
1940-1970, (Гэлбрейт) – сплоченность фирмы. В менеджерских фирмах, больших индустриальных компаниях, массовом производстве и государственной экономической политике:
А) Механизм карьерного продвижения
Б) Вознаграждение навыков
1980-е Новый дух капитализма:
В сетевых фирмах, интернете и биотехнологиях, глобальных финансах, вариациях и дифференцированных формах производства. В значительной доле предприятий сломалась иерархическая структура, возникли возможности для творческих замыслов, индивидуальных предпринимательских и социальных инноваций.
Пример, процесс, в результате которого дух капитализма изменился под влиянием т.н. "художественной критики" - это Красный Май 68-го года. Он начался как серия студенческих волнений в Париже и пригородах, к которым затем присоединились забастовавшие рабочие. В результате президент де Голль сильно перепугался, даже ездил договариваться с вояками, чтобы они в случае чего выступили на его стороне. В итоге вся «движуха» завершилась т.н. «Гренельскими соглашениями» - государство и предприниматели вынуждены были пойти на уступки. Так как Франция в буквальном смысле «остановилась» в результате забастовки, и требования рабочих, в общих чертах укладывающиеся в программу "социальной критики" (повышение зарплаты, улучшение условий труда, сокращение рабочего времени и т.п.), были удовлетворены. в то же время, эти соглашения были восприняты как поражению революции, требования которой были сформулированы на языке "худ. критики" (погуглите лозунги 68-го года - они все объясняют). Этот дух, эти идеи - преодоление отчуждения, личная свобода и ответственность, изменение условий труда от массовых рутинных отчужденных в сторону условий труда "свободных профессий" и художников - легли в основу "нового духа капитализма", более гибкого и построенного на сетях и "проектной" деятельности, однако имеющего собственные способы контроля и эксплуатации.